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销售内勤是做什么工作?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-06-10 14:54   点击:254  编辑:admin   手机版

一、销售内勤是做什么工作?

销售内勤主要负责销售数据的统计,产品的调送等,发展方向基本是内勤主管、或者行政、人资、会计等岗位,不同公司的销售内勤具体分工不同,工资水平差距也比较大,公司内部相比,应该会比其他部门的内勤工资高一点,从这方便看,还是不错的。但是因为没有太强的专业性,以后想跳槽什么的没有什么资本,没有太好的发展,最多就是在公司内部提升为内勤主管或者往行政、人资、会计等岗位发展,不太容易成销售经理,发展不是很好,看你主要是看工资还是看发展吧,考虑好再决定,祝你工作顺利!

二、超市销售内勤是做什么的?

答,超市销售内勤人员主要做以下工作,一,上货。从仓库里把商品摆到货架上,码好货物,随时补货。

二,搞好卫生。保持商品整洁,经常弹去商品上的粉尘,随时清理地面卫生。

三、有知道“销售内勤”的工作内容没?

销售内勤(岗位职责)职位描述

岗位职责:

1、根据合同价格系统价格录入或价格调整,向工厂采购订货,客户订购单的审核把关;

2、定期处理好各项电脑数据,确保销售数据准确;

3、做好客户档案的登记及管理工作,每月根据合同登记相关合同信息;

4、协助业务员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜,做好相关客户服务工作;

5、配合业务员查询业务业绩、应收款及库存情况;

6、做好客户对账单,协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

7、做好应收帐款的催收,及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

8、做好分销系统的调整工作,并及时反馈给公司财务审核。

任职要求:

1、大专以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力者优先;2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;

4、在安庆本地有住所者优先;5、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极;普通话标准、流利,反应灵敏

四、销售内勤是做什么工作?

销售内勤是销售部门的一个工作岗位。销售内勤是指在销售活动中提供行政支持和其他非销售工作支持的人员,这些工作包括与客户沟通、报价等。在日常工作中,销售内勤需要协助销售人员准备销售活动所需要的资料、整理客户资料,帮助销售人员跟进销售进度,以及负责把销售人员与客户的联系及信息整理好。除此之外,销售内勤还需要协助处理售后服务和投诉等事项。总的来说,销售内勤是非常重要的销售团队支援工作人员。

五、在应聘销售内勤的面试时应注意什么?销售内勤的主要任务是什么?

1、最好提前到达。熟悉面试周围环境。调整心态。

  2、穿着大方得体。切忌浓妆艳抹。

  3、回答问题时要注意口语和肢体语言的搭配运用。

  4、如果有工作经验,重点介绍。

  5、销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失。

  一、与市场销售人员的联系

  1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

  2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

  3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

  (1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。

  (2)销售人员所需资料的整理;

  (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

  (4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。

  二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

  1、销售物料的管理

  (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

  (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

  (3)物品、资料信息的寄出方式的选择;

  (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

  (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

  (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

  (7)建立客户档案,并定期进行回访。

  2、购销合同的存档、登记

  对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。

  3、发货(双人或多人复核)

  发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

  4、开票(双人或多人复核)

  开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。

  5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

  三、销售部内部管理

  1、对日常材料的复印、盖章等的工作

  掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

  2、 彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)

  3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

  负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

  4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看,网络信息的管理和维护

  四、对外招商

  1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;

  2、负责招商信息的处理、回馈、联系;

  3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。

六、销售内勤主要是干吗的,有没有什么发展前景?

销售内勤主要是联系客户、公司业务员和公司内部的纽带,负责反馈客户的订单、投诉、发货等信息,完成一些销售方面的报表、和领导安排的其他工作内容等等,工作内容比较杂。没有什么晋升空间,至于发展前景就看你就职的公司有没有发展前景了。

七、销售内勤工作内容有哪些?

  【销售内勤是做什么的?一、与市场销售人员的联系】  1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。  2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。  3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。  (1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。  (2)销售人员所需资料的整理;  (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);  (4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。  【销售内勤是做什么的?二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理】  1、销售物料的管理  (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);  (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;  (3)物品、资料信息的寄出方式的选择;  (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);  (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;  (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;  (7)建立客户档案,并定期进行回访。  2、购销合同的存档、登记  对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。  3、发货(双人或多人复核)  发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。  4、开票(双人或多人复核)  开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。  5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件  【销售内勤是做什么的?三、销售部内部管理】  1、对日常材料的复印、盖章等的工作  掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。  2、 彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)  3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)  负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。  4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看,网络信息的管理和维护  【销售内勤是做什么的?四、对外招商】  1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;  2、负责招商信息的处理、回馈、联系;  3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。

八、销售内勤岗位职责有哪些?

销售内勤的岗位职责通常包括以下几个方面:

1. 协助销售人员完成销售任务,负责客户资料的整理、归档和维护,跟进客户需求,为销售人员提供全面的支持与协助。

2. 根据公司和销售部门的要求,负责制定并落实销售计划,做好销售报表和统计,并对销售情况及时进行分析和总结。

3. 负责与客户的沟通和协调工作,积极解决客户提出的问题和反馈,对客户的投诉和意见进行妥善处理,并在内部反馈落实。

4. 负责合同的管理和跟进,保证销售业务及时完成,并跟踪进度、收款等事宜。

5. 参与制定产品的销售策略和市场推广计划,积极参加各种宣传活动,促进销售业绩的提升。

6. 维护销售部门的内部沟通和协调,以及与其他部门的协作和配合,确保销售活动的顺畅运作。

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