一、银行对公信贷客户经理有前途吗？
有前途。因为，作为一名信贷客户经理，具有放贷能力，还有着精准的判断力，这个位置，可以积累多年经验以后 ，未来有很大的晋升空间。
二、开信贷公司有前途吗？
信贷的前景一定是不错的。
从近几年国家经济转型的相关部署，到促进消费升级，定向降准，释放资金等等来看，宏观上看，信贷的前景不错吧？
老白做信贷做了快10年了，也可以负责的说，永远不缺需要钱的人，总有很多需要贷款的客户。微观上看，也不错是不是？
但是，这些只是表面现象。
个人感觉，目前，信贷行业确确实实早已失去当年的那种火热的行情。
行业内幕越发的透明，议价空间越发减少，融资成本越发的高，监管越发的严格，竞争越发的激烈。
三、信贷公司文员有前途吗？
按揭文员就是在购房户用申请公积金、商业银行购房时，到公司指定的银行或公积金机构帮忙跑手续，争取早点把贷款办下来。
你经常接触公积金贷款和商业贷款 以后可以做权证 如果日后自己弄个二手房买卖的店 也可以用得上 再有就是会接触到银行的信贷员什么的 人呀 什么都说不准的。
四、信贷审核专员有前途吗？
信贷员每天要面对大量不同申请企业的资料，这就要求信贷员有大量专业且丰富的相关知识储备，还要有一个健康且精力充沛的身体。碰到一些行业没有接触过，单纯就靠书本知识死记硬背那些数据，这对于申请企业还有客户经理都是不负责任的一种表现。但是现在某些银行里面干信贷的往往是一些没有什么经验的年轻人员或者是一些老江湖，因为手中的权力感觉自己在体系内高人一等，不把基层一线员工放在眼里，同时也不认真钻研业务提高业务能力。去企业尽调时问一些低级甚至错误的问题，这会对银行系统造成不小的打击。让不企业主觉得只要投其所好，基本都能顺利发放贷款。信贷员工就相当于银行的第一道风控闸门，开头没起好，会严重影响银行业务。
所以信贷审核员工作不错，但是想要干好可不是一件容易的事情。
五、客户经理有前途吗？
不太好做，压力挺大，拉不到存款不应定导致炒鱿鱼。 主要是由于底薪较低，绩效工资占绝大部分，也就是说的奖金和福利，这些都是和业绩直接挂钩的。如果你有资源，比较简单，如果没资源，但是自己能闯也可以会成功的。只不过一个人当客户经理，全家都会很头疼，因为会发现最开始的营销对象都是从身边人入手的。这个岗位提成才是最重要的，很多客户经理都不怎么在意这个底薪。而且做得好不好，看完成的任务量就知道了。 银行的客户经理主要是做银行业务的营销工作，它包括到银行柜台外进行个人客户的储蓄存款营销，对企业、事业法人单位的对公存款进行营销，办理个人贷款，企业、事业法人客户的贷款营销，办理票据贴现业务营销，营销记帐式国债、凭证式国债、基金、代理保险等理财业务。 客户经理会管一些客户，从他们那里拉存款，如果他们有其他要求，比如国际业务，替他们和银行里其他部门的同事联系。
六、农发行信贷岗有前途吗？
农发行信贷岗位是有前途的。能把好信贷岗位更能创造出工作业绩，特别是信贷的任务完成之后，能够超额完成信贷任务，只能为银行创造更多的价值，也能体现个人的工作能力。在获得更加厚奖金的况下，还能迅速进行升职。因此农发行信贷岗位是有前途的
七、阳光信贷员有前途吗？
当下社会做信贷我不怎么看好，因为当下年轻人生活节奏加快，工作压力也很大，所以给信贷员加大了难度
八、信贷金融顾问有前途吗？
“公司金融顾问”其实并非新鲜事物，这一点可以用三个时间点来说明。
一是，早在2009年时外专局、发改委培训中心便从国际资本市场协会ICMA和雷丁大学引进了“公司金融顾问CFC国际金融认证”，五道口金融学院等一起参与研发，使其本土化后更为符合咱们国内的发展。
二是，2016年时，人民银行就发布了《公司金融顾问》行业标准（银发[2016]325号），确立了包括助理公司金融顾问、公司金融顾问和资深公司金融顾问等三个等级的人才评价标准。而且这个标准适用于所有类型的公司金融顾问，不用考虑其所处职业、行业的状态。
三是，今年3月，人力资源社会保障部等三部委将“公司金融顾问”确定为新职业（人社厅发[2021]17号），列入了《国家职业分类大典》。
随着时间的推移，尤其是在人社部新职业颁布之后，让许多过去不曾关注到公司金融顾问，对公司金融顾问没有认知的人也重视了起来。
“公司金融顾问”指哪类人群？
在人社部发布的新职业当中，对“公司金融顾问”是这么说的：在银行及相关金融服务机构中，从事为企业等实体经济机构客户提供金融规划、投融资筹划、资本结构管理、金融风险防控和金融信息咨询等综合性咨询服务的专业人员。
以前许多一直默默为企业提供各种金融服务的人群，可能都没有一个准确的称呼，但现在已经有了，这类人就可以称之为“公司金融顾问”。
“公司金融顾问”发展前景怎样？
这个问题，公司金融顾问未来的发展前景，想必才是大家关注的重点。简单了说，国家近些年一直在大力支持中小微企业的发展，希望为他们提供更多的金融支持，而中小微企业活得好了，才能为社会提供更多的工作机会和岗位，这是一个良性的循环。正所谓政策和方向有了，落到执行上肯定还是需要一群专业的人来做的，而公司金融顾问可以说是绝对的主力军，在这方面肯定是当仁不让的。
这两年，为帮助企业发展，组建专业“金融顾问”队伍的地方越来越多，从各个金融机构里面抽调优秀的人员去到企业里边进行一对一的指导和帮扶，这让许多企业得到了实际的好处。但我国中小微企业众多，且每个企业面临的问题都不太一样，现有各地方组建起来的这几十、或者几百位金融顾问是完全无法满足需求的，充其量只能解决一小部分企业的燃眉之急，想要让广大的中小微企业都能得到专业公司金融顾问的帮助，还任重而道远。这也意味着公司金融顾问这一新职业的广阔发展空间！
在国内的金融机构银行，对公司金融顾问这一职业前景可以说是高度认可。近些年各家银行都在多次组织开办公司金融顾问培训班，也就是咱们前面提到的公司金融顾问CFC认证，让尽可能多的团队成员取得公司金融顾问CFC证书，在具备专业能力的情况下持证上岗，毕竟企业那么多，需求和情况不一样，问题解决上也存在诸多不同，要想成为企业的“金融智囊”还是需要下一番功夫的。
当然认可公司金融顾问这一职业发展前景的也不止银行以及其他一些金融类机构，还有许多企业本身也在着手培养自己的公司金融顾问，或者希望现有的团队中有人懂公司金融顾问方面的内容。所以说企业的认知也在慢慢觉醒，而时常与金融机构打交道的财务会计们已经有不少人在做自我提升了，虽然企业比起银行等金融机构略晚，但肯定也不可能会缺席。
九、证券客户经理有前途吗？
有前途的，就是靠忽悠客户骗点钱吧。
十、信贷客户经理的出路？
1.
直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问,需要5年以上的时间,随着级别的不断升高,工资收入也不断提高,管理的客户资源也是越来越高端,这个岗位主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入,所以只要业绩做得好,发展前景还是很好的。
2.
竞聘支行行长,转做管理岗:通常有3年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行行长竞聘。如果你综合素质能力够强,具备领导潜质,并且善于处理人际关系,那么,你可以选择走银行的管理路线,毕竟行长的待遇是很高的。
3.
向省分行的相关部门发展:对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部。在这些岗位不断增强自己的业务知识,成为这些部门的领导,其收入也是相当乐观的。