一、华为matebooke真实使用感受？
为MateBook E作为一款笔记本电脑，华为mateBook E的屏幕显示效果非常出众，它采用了一块12.6英寸的2K OLED原色显示屏，支持P3广色域、高达1百万：1的对比度、△E＜1，通过了德国莱茵全局护眼认证2.0。与此同时，机身厚度仅为7.99mm，重量也控制在了709克，便携性非常高。中框采用了铝合金材质，在保证耐久度的同时也降低了整机的重量。机身的四个角经过了圆滑处理，配合角度近乎相同的屏幕R角，让用户在使用过程中有着更舒适的视觉体验，也让其在平板模式下更易贴合手掌。
华为MateBook E突破性地采用了悬浮式后盖，极大地提高了机器的散热能力，也让扬声器的外放效果得到了增强。这款MateBook E采用了HUAWEI Sound四扬声器，要知道，目前同价位的大部分笔记本电脑都是双扬声器的设计。
华为MateBook E全系标配智能磁吸键盘，表面采用了亲肤材质，1.3毫米键程和19.05毫米键距也保证了用户舒适的打字体验。此外，华为智能磁吸键盘还配备了大尺寸触控板，集成了“碰一碰”多屏协同功能，相比于之前的NFC标签，使用起来更加便捷。为了满足消费者对于不同场景下的使用需求，这款磁吸键盘的上半部分可以通过转轴实现110°至160°的角度无级调节，以适应各种使用场景。
华为MateBook E搭载十一代英特尔酷睿处理器，显卡方面则是英特尔锐炬X集成显卡。我拿到的这台是i5，8+256G的版本。鲁大师跑分73万，无论是移动办公、影音娱乐还是剪辑视频，它都能满足你，如果你有对性能要求更大的使用需求，可以选择i7的版本。
华为MateBook E在超薄机身内塞入了一个鲨鱼鳍风扇和一条VC液冷管，配合采用石墨烯的八层散热结构和悬浮式后盖设计，能将机身内部的热量快速向外界传递。
华为MateBook E内置了一块42瓦时的电池，搭配华为自研的AI电池管理系统，可以通过分析你的使用习惯来自动调用系统资源分配，从而实现降低功耗，提升续航能力。在制作文档、浏览网页等常用办公场景下，实测续航为7小时左右，基本能满足一天的使用需求。那么出门在外电量不足怎么办？没关系，65W超级快充的加入能够让其在100分钟内即可“满血复活”。
华为MateBook E作为一款PC平板二合一的生产力产品，当然不能只作为笔记本来使用，为此，华为为其开发了平板模式。取下智能磁吸键盘，即可秒变平板，同时，它还支持竖屏模式，来满足不同人群的使用习惯和使用需求。
二、华为电热衣服真实感受？
不靠谱，因为电加热的衣服它需要通过电源才能传递热能，而且非常的浪费电。如果沾湿了还会存在漏电的这种情况。会非常不安全。
三、华为工厂上班真实感受？
华为工厂上班的真实感受，我朋友在华为工厂上班，他告诉我在那里面上班比较充实一些，而且正的呢，也比其他的厂里很多待遇相对来讲也是比较好一些的，像国企的这些工厂里边，华为呀，还有格力空调啊，这两个厂子里都是很多人梦寐以求想进的厂，你肯定是要比个人的小厂要舒服很多，而且呢，福利待遇更好一些
四、深圳华为工厂上班真实感受？
华为工厂上班的真实感受，我朋友在华为工厂上班，他告诉我在那里面上班比较充实一些，而且正的呢，也比其他的厂里很多待遇相对来讲也是比较好一些的，像国企的这些工厂里边，华为呀，还有格力空调啊，这两个厂子里都是很多人梦寐以求想进的厂，你肯定是要比个人的小厂要舒服很多，而且呢，福利待遇更好一些。
华为是一个“生产”奋斗者的地方。每一个项目的成功都是由无数的程序员、工程师、销售员等各级奋斗者早出晚归、披星戴月、风餐露宿换来的，他们之中有的远离家乡，奔波在世界各地，有的正经历着疾病、战争……
选择华为，就意味着选择一种人生，选择一种活法。要不要来华为，取决于你想拥有什么样的人生。
每个在华为工作过的人，在回忆起当时的工作劲头时，脸上都会透着“年少纵马且长歌，醉极卧云外山河”的意气。
五、苹果换华为的真实感受？
苹果换华为刚开始几天会有一些不习惯，操作方法有些不同，但使用几天后会慢慢适应也会发现华为手机比苹果多了很多实用的功能，尤其是办公会方便很多。
六、华为桂林工厂上班真实感受？
不累，还蛮好的，我的感受就是桂林华为手机厂平均工资￥ 5.0K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达96.3%，其次拿3K-4.5K工资的占3.7%。另外，桂林华为的薪酬区间为6K - 8K，最多人拿6K-8K，本科生平均工资为￥28.1K，可以看出，桂林华为的工资一般都比较好。
华为的薪资结构如下：
收入=基本工资+绩效工资+年终奖+股票分红
1、基本工资：基本工资和职级挂钩，但不完全挂钩，属于弱挂钩。不同地域的基本工资也不同。如华为西安研究所的工资比杭州平均数低20%到30%。
2、绩效工资：绩效工资随基本工资每月发放，并和职级强挂钩。华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。一般，刚入职的应届生是13C。13级绩效工资是每月3000，14级4000，以此类推到16级。17级，8000，18级，1w
3、年终奖：年终奖的数目不仅仅和员工的绩效成绩有关，还和部门营收情况强相关。华为13-14级员工（低职级员工）按照成绩可拿到0-4个月基本工资的年终奖。
七、东莞华为工厂上班真实感受？
里面大部分是派遣工，底薪比其他工厂高一倍吧，但是非常累，没有人权，义务加班非常普遍，管理非常严格，犯错误后果很严重，抗压能力低的别去了，因为随时可能被无薪解雇，华为压榨起中国人来是数一数二的，当然工资和付出成正比，比同行业工资高差不多一半了。
八、华为普工面试真实感受？
1、华为几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试；
2、公司大，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试；
2、流程多，至少3-4轮面试，还要填表格和笔试；
3、公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。
我这次面试经历了四轮，早上八点半就赶过去了。首先是在门口等待，然后，有部门的人出来领你进去。
华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田，几乎都是集中在食堂。之后，有的部门是先填表后做题，有的部门是先做题后填表。反正，几乎都有面试题。
九、华为云销售人员真实感受？
1.
华为云客户多,销售出售商品快,不需费时费力进行沟通,即华为云销售员压力不大。
2.
华为云销售人员每天工作8个小时,每周带有双休,即华为云销售员压力不大。
十、华为普工工厂上班真实感受？
华为工厂流水线员工：我们平均工资每月5000元还要加班加点
一位在华为工厂流水线工作的小伙子透露，在工厂上班每天都要加班到晚上10：00，有时候甚至更晚，如果遇到旺季赶工期甚至要熬夜加班，这里的生活节奏非常快，手脚慢的根本跟不上这里的节奏，也只能拿到很低的工资，工资与加班时间的长短和自己能力的高低是成正比的，他还透露自己每天早上8点上班，加班到晚上8点下班，中午吃一顿饭，每周休息一天，平均月工资能拿到5000元，说这种生活还能够接受，称自己也已经习惯了。
当然也有逼他工资高一点的，因为工厂现在的活儿都是计件，工资高的能拿到8000以上，但是每天会比自己多加班两小时并且速度也是相当快的。