上汽通用汽车金融客户经理岗位工作强度大么?

一、上汽通用汽车金融客户经理岗位工作强度大么?

可以私聊一下吗？

二、催化燃烧工作流程？

催化燃烧废气处理设备工作过程可分为二个阶段，活性炭吸附阶段和活性炭脱附再生阶段，二个阶段的工作过程如下：

① 活性炭吸附过程：

车间排出的废气经管道进入活性炭吸附床, 有机废气穿过活性碳时，废气中的有机成份被吸引到活性碳的微孔中并浓集保留其中，其它气体穿过活性碳后经风机排空。

② 活性炭再生过程：

活性炭使用一段时间，吸附了一定量的溶剂后，会降低或失去吸附能力，此时活性炭需脱附再生，再生后活性炭重新恢复吸附功能可继续使用。再生时，启动催化燃烧装置予热室电源，将空气予热，予热后的气体送入吸附箱，箱中活性炭受热后，活性炭吸附的溶剂挥发出来，溶剂经风机送入催化燃烧室燃烧，燃烧后分解生成CO2和H2O蒸汽等热空气，热空气一部分回到活性炭吸附箱继续给活性炭加热，叧一部分排空，热空气内部循环多次活性碳即可得到再生。

三、SEO工作流程是什么？

1、把控网站优化健康状态。

早上打开电脑，用SEO工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。

比如，为什么快照没更新？为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇？为什么外链昨天增加了，今天又减少了？哪个关键词排名又掉了，什么原因导致的？

通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被降权被K，病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。

2、观察友情链接情况。

第二步就是查看友情链接了，检查友链，防治被牵连。友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接。

如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接（具体可查看刘雨峰SEO《6个友情链接交换的原则》的相关介绍）。

这些都视情况而定，建议新站控制友链数在30左右，并且保持两天增加1个友链最好。

3、分析网站主要seo流量来源工作。

做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里？通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。

你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。

甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。

4、站内文章每天更新工作。

因为前期网站的整个结构都已经调好了，所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。

在这个环节，SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等）。

站内内容是网站立足之本，注重加紧自己网站内容的建设，优化的重心需要放在站内，每天的站内文章更新必须保持（定时定量更新内容），需要根据行业和需求的不同，每天原创2-5篇文章，这些文章需要根据用户需求制定，采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。

对于文章的标题，除了根据SEO要求建立的关键词库之外，还可以在百度知道，相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。

对于文章的写作来源，我曾在《网站SEO需要原创内容文章吗》的一文中做过介绍，另外，你也可以从相关SEO论坛等获取，需求具有较强的写作和结合的才能。

众所周知，原创文章对一个网站的重要性，只有网站里的文章大部分是原创的，网站的效果才会更稳定。

5、站外优化工作。

在SEO的日常工作中，这里的站外优化主要指的就是外链工作，简单来说，有以下几点：

（1）、外链的监测

做外链很大一部分是为了推广和引流的作用，监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源，更有利于我们今后发布外链的方案。

（2）、外链的更新

持续稳定的发布外链，对于发布时间较长的外链进行必要的更新，有利于外链存活时间更久。

（3）、拓展外链渠道资源

不断拓展新的外链渠道，很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡，单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌，不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。

（4）、重点增加权威性网站的外链

外链不在多，而在精，并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的，发外链应该选择权重高的老站来进行，这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站，所以，你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重，有质量的外链。

（5）、尽量避免制造垃圾外链

那么，什么样的外链才是垃圾外链？垃圾外链指的就是没有质量，没有价值的链接，比如一个主题贴里面没有文字内容，内容全部都是大量的外链，大量的锚文本，这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链（具体可查看刘雨峰SEO《有效的处理垃圾外链收录过多的解决办法》的相关介绍）。

还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链，也就是说你的回帖没有质量，没有价值，完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错，顶一下，路过”之类的词语可以算是垃圾外链，所以，做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴，千万不要随便打个字灌水式的回帖。

另外，还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链，有些朋友为了能快速增加外链，从而使用发帖子大量群发帖子，制造了大量的垃圾外链，这样做是不正确的，我们网站的外链应该建设在一篇有质量，有价值的文章之中，搜索引擎收录之后认为这是一篇具有价值的文章，所以文章中含有的链接自然也能够分到权重。

（6）、外链工作的长期稳定。

做网站的站外SEO工作，切记不可“三天打鱼，两天晒网”，如果想要自己网站保持稳定的上升，网站外链的建设是要经过长期稳定的进行的。

6、网站数据的监测工作

数据是一个网站的灵魂，是进行网站操作的重要依据，也是了解搜索引擎和用户行为的一个重要窗口，作为网站SEO优化人员，我们必须要做好网站数据的监测工作。

（1）、网站日志的查看

看日志能看出很多的内容，如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利于发布文章收录等等（具体可查看《如何利用网站日志信息辅助SEO优化》的相关介绍）。

（2）、流量的监控

通过查看流量来源再加上站内流量转化率，就能大概知道用户群和适合的营销方式，可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展，通过流量的监控找出流量变化的原因，以便应对和调整。

（3）、关键词排名的监测

通过SEO工具监测网站关键词的排名变化，找出关键词排名变化的原因，根据原因的分析结果，适当的做好SEO优化工作的调整。

（4）、定期备份

根据网站规模大小，定期备份的时间不同，同时需要定期监测网站的安全问题，可通过一些网站安全工具进行监测。

（5）、行业数据分析

做好分析数据报表，包括行业热门话题、竞争对手等等，方便拓展新的行业关键词和营销方式。

总的来说，把SEO分解为两个对象来处理：一个是给人看的（交给美工和编辑）；一个是给机器看的（肯定是你自己做的）。

把SEO分解两个事件（暂时称事件吧）来要求：一个是品牌SEO；一个是网站排名SEO。

7、学习SEO技术

四、招商银行信用卡部汽车分期客户经理具体工作状态是怎样的？

我在招商银行上海分行信用卡推广部门干过两年，对你的问题只能在我了解的范围内回答一部分。信用卡中心的客户经理入职时都是与招商银行成立的一个人力资源服务子公司签订劳动合同，派遣到信用卡中心工作，升级后才有可能获得编制。同事有转到汽车分期的，他们会跑4S店，与店里销售打好关系，有人咨询买车的话汽车销售会推荐招商分期付款然后将客户信息推送给与自己关系好的招行分期专员；另外好多客户在买车前会在银行官网或APP申请招行分期 ，这样的话领导会把客户信息分给分期专员联系，符合条件就约好去签合同。在上海卡部，汽车分期专员都是在推广部干过一段时间后转过去的，销售能力都挺强，工资一般比推广部高一些。公司基本不主动剔人，如果没业绩没收入，自己养活不了都会自己主动提出离职。干着一行的确需要占用较多时间，好多时候需要协调个人与客户的时间安排。另外招商信用卡中心特别推崇加班，如果不能接受加班不推荐应聘该工作。我知道的也就这么多，希望能对你有点用。

五、SEO 的基本工作流程是什么？

1.制定工作方案

2.搜集长尾词、筛词，建立词库

3.围绕长尾词大量更新文章，文章够500篇可做聚合页面

4.交换友链30条以上

5.每天看网站收录，更新的文章长尾词有没有排名，有收录、有排名，OK，方法没问题，继续覆盖长尾词。

不收录、没排名，找原因。是否文章深度不够？是否文内没有合理布局关键词？（不可堆砌，也不可太少，自然呈现）是否没有注重内链建设？（文章之间互相链接，或链向产品页。不链向或少链向首页）

6.按周期统计数据（流量、排名、蜘蛛到访频率等），根据统计数据调整方案

7.经常关注竞争对手的动作，有好的方法学过来取长补短

9.可适当发一些外链，但是现在可以带链接的网站很少了，我感觉没必要大量发，发多了反而成了自己网站的竞争对手

9.SEO要永不停止，停一段时间，可能一夜回到解放前，一切重来（经验之谈）

六、养鸡场工作流程是什么？

众所周知，目前蛋鸡的饲养是比较火的，因为投资少回报快，是我们养殖致富的好门路之一，近年来我国蛋鸡业得到了快速发展，尤其是在去年7月，“火箭蛋”的来袭，鸡蛋的价格甚至涨到16元/公斤，很多养殖户都扩大了蛋鸡的养殖规模；但是养的越多，鸡病也随之增多。

很多养蛋鸡的朋友在治疗和预防疾病时都遇到了产蛋期禁用和慎用药物的问题。下面让华牧兽药小编带你了解下蛋禽产蛋期为什么要禁用、限用、慎用这些产品吧。

一、磺胺类药物磺胺类药物是人工合成的抗生物药物。它对畜禽细菌性感染的疾病和一些原虫病有着很好的防治作用。其作用机理在于阻止细菌的生长繁殖，切断细菌的内酶系统，造成细菌的营养供应受阻而衰竭死亡。常见的有磺胺嘧啶、磺胺噻唑、磺胺氯吡嗪、等药物；养鸡生产中常用于防治白痢、球虫病、盲肠炎、肝炎和其它细菌性疾病。但在产蛋期使用了上述药物，会使鸡产软壳蛋和薄壳蛋。因此这类药只能用于雏鸡和青年鸡，产蛋鸡禁用。含有磺胺类成分的药物都会抑制产蛋，请大家牢记！二、呋喃类药物通过抑制乙酰辅酶A干扰细菌糖代谢的早期阶段而发挥其抗菌作，主要用于病禽肠道感染。

应用中常出现因拌料不均匀或大剂量长期使用而引起采食量下降等产生毒性反应，延缓蛋鸡的性成熟，从而拖延蛋鸡的开产时间；这一点我们养殖户注意，对产蛋鸡应禁用这类药物。三、四环素类四环素系广谱抗菌素，常见的主要是金霉素、土霉素、四环素以及米诺环素、多西环素、强力霉素等，主要呈现抑菌作用，高浓度有杀菌作用，除对革兰氏阳性和阴性菌有抑制作用外，还对支原体，霉形体，各种立克次氏体，钩端螺旋体和某些原虫也有抑制作用，如鸡白痢、鸡伤寒，鸡霍乱和滑膜炎霉形体有良效。

其中金霉素、土霉素的副作用较大，不仅对消化道有刺激作用，还会损坏肝脏，而且能与鸡消化道中的钙离子、镁离子等金属离子结合形成络合物从而妨碍钙的吸收，同时还能与血浆中的钙离子结合，形成难溶的钙盐排出体外，从而使鸡体缺钙，从而阻碍了蛋壳的形成，导致鸡产出软壳蛋，蛋的品质大大下降，也使鸡的产蛋率下降。

四、抗球虫类药物如氯苯胍、莫能霉素、球虫净、氯羟基吡啶（克球粉）、尼卡巴嗪、硝基氯苯酰胺等，这些药物一方面有抑制产蛋的作用，另一方面能在肉、蛋中残留，危害人体健康。

若长期给蛋鸡超剂量服用氯苯胍，会使其所产的蛋有特殊臭味，故该药不宜用于产蛋鸡；克球粉，可抑制鸡对球虫的免疫力，用量超影响鸡的生长及产蛋；贫血，产蛋率、受精率下降和蛋壳色泽变浅，故产蛋鸡应禁用。总的来说，蛋鸡在产蛋期严禁使用的药物有：磺胺类药物、呋喃类药物、金霉素、复方炔诺酮、大多数抗球虫类药物、地塞米松等。限用的药物有：重分四环素类、少数抗球虫类药物、病毒灵、乳糖等，其他一些药物则应慎用：肾上腺素、丙酸睾丸素、氮基糖苷类抗生素、土霉素、拟胆碱类和巴比妥类药物。

七、按照流程工作完不成怎么办？

如果每天有分配定量的审核任务，那应该是提前就已经计算好，可以每天正常完成的。出现加班也完不成的现象，需要去查看一下你审核信息中把控的信息字段是否超出需要你审核的范围。你同事审核时将流程简化了，这个简化的流程是否需要信息审核要求对风险的管控，或者说优化的流程后未控制到的问题，1、是否是因流程优化才产生的，2、如上，这个问题是否需要控制呢？

八、运营管理的工作流程是什么？

客户规模在持续扩大，销售团队人员在增长，产品和抖音不时会有一些问题出现，原有的运营流程已经无法支撑现在的运作。很多同学比较有意思能意识到问题，但却没有实际的动作。

过往总结的运营五层金字塔：

第一层：发现问题

第二层：提出问题本质的解决方案

第三层：协调资源，统筹推动方案落地

第四层：达成预期

顶层：超出预期

很多同学还停留在金字塔外围：没有意识或者第一层发现了问题但没有动作。很多时候当你发现了问题，已经是迈出成功的第一步了，只要责任使然让自己再往前走一步，可能问题就得以解决。运营就是一个不断打怪升级的过程，可能中途不知改如何施法，你完全可以主动站出来寻求帮助，创业公司一定要善于使用团队的力量，很多事情不是一个人就可以解决。这个也是我之前说的不断建设自己影响力很重要的一步，做"这个问题"最前面的那个人。

当然看问题千万不能看表面，究其原因看到本质，你才有可能根本性的解决问题。比如客户提出了一些需求或者问题，首先要摸清楚背后的动机是什么，什么场景，想要达到什么样的目的。

先问，在做。

像这周产品发生的各种问题，首先要思考问题发生在哪里？为什么会出这样的问题？当我们把新的流程理出来时，再把问题套进去发现完全可以规避。打补丁的做事方法只是把问题暂时的掩埋，到了后期难受的还是自己。利用体系化的手段去解决，才是长久的方案。

运营人的核心价值在于思想，机械化的运营走不远，切莫把事情做成日常，每日每周重复，每一次做得时候可以简单思考下，是否有迭代优化的空间，同样的一个东西，自己客户看久了都会腻。

九、专利流程专员工作有前途吗？

本人从事专利流程管理员工作，怎么说呢，提升空间有，但有限。能当上主管基本就到头了。很机械，事情很多，很杂，需要耐心，细心。久了也属于体力活，需要服务客户和代理人，但我们加班相对少，比较适合女性工作者吧。

十、出纳的工作范围和每天工作流程是什么？

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。一、出纳工作职责概述一般而言，出纳的工作职责范围包括如下5个基本的方面： 1、办理银行存款和现金领取；

2、负责支票、汇票、发票、收据管理；

3、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章；

4、负责报销差旅费的工作；

5、员工工资的结算及发放。二、出纳工作细则出纳员有三项重要工作：发票审核、现金收付、银行账务处理。相关工作细则如下：

1、发票审核

1.1 审发票的票面。看有无涂改的痕迹，如果有要认真盘查，防止把别的发票拿来报销，或者小数改大数。

1.2 审出具发票的单位名称。

一是看与本单位有无经济业务关系;

二是看发票名称与经济内容是否相符，如销货发票不能改开收据;

三是看发票内容与售货单位的经营范围是否吻合。

1.3 审发票的抬头。看所填单位名称是否本单位，防止把私人或者其他单位的购货发票拿来报销。

1.4 审发票的数字。看数字乘以单价是否等于总金额;看大小写金额是否一致;看小写金额前面是否有“￥”字样，大写金额前面是否顶格。如有差错，一定要查清缘由。

1.5 审发票所开物品价格。看与以往所购同种物品是否相同，如相差过大，应及时查明原因。

1.5 审发票的编号。看有无连号现象，防止把别人的发票拿来报销。

1.7 审发票开出的时间。一看是否有同一经济内容、同一金额的发票在相近时间内出现，防止重复报账;二看发票之间在时间和内容上的内在联系，如购买大件商品与其运费发生的时间是否前后相距太远，等等。

1.8审发票的印章。一看有无税务部门监制章;二看有无售货单位的财务专用章;三看有无经手人签章。只有印章齐全，才能报销。

1.9审发票的备注。看备注栏有何规定或说明，如有无“违章罚款，不得报销”、“滋补药品，费用自理”等字样。

1.10审发票的背面。发票背面虽然没有内容，但由于发票基本上都是用复写纸写的，因而背面一般应有复写的印痕，如果没有，则应特别注意。

1.11审发票的印制日期。按照规定，开具发票的单位每年度都应从税务部门领取本年度版本的发票，即便使用上一年度版本的发票按规定也不宜时间跨度太长。审发票印制日期，就是看是否把作废发票又拿来重新使用，如果是，不但不能报销，而且还要向有关发票管理机构反映。

1.12 审发票的报销手续。看有无经手人、验收人、批准人签字，如没有，应先补齐手续。此外，在审核发票时，还要注意分析一些不能通过票面而反映的问题。例如，采购物资是否舍近求远、舍优求劣;购买的办公用品只写金额，没有具体内容，是否会是一些非办公用品。如有类似的问题必须问清缘由，防止被少数人钻了空子。

2、现金收付

2.1 现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。

2.2现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。

2.3把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。

2.4每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金日清月结，防止现金盈亏。

2.5 一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。

2.6 员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

3、银行账务处理

3.1 登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。

3.2 及时结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。

3.3 保管好各种空白支票，不得随意乱放。

3.4 保管好公司账务章。

三、出纳一天的工作流程

1.上班第一时间，检查现金、有价证券及其他贵重物品。

2.列明当天应处理的事项，分清轻重缓急，根据工作时间合理安排。

3.如有特殊情况，应向有关领导及会计主管请示资金安排计划。

4.按上述程序办理各项资金收付业务，并把当天收到的现金送存银行，不得坐支现金。

5.当天下班前，要完成日记账的登记。登记日记账之前，要审核现金收付款凭证及银行存款收付款凭证。登记日记账时，应分清现金日记账还是银行存款日记账，避免张冠李戴。每日结出各日记账余额，以便随时了解单位资金运作情况，合理调度资金。

6.当天下班前，出纳员应进行账实核对，必须保证现金实有数与日记账、总账相符。收到银行对账单的当天，出纳员要将银行存款日记账与银行对账单进行核实，使银行存款日记账、总账与对账单在进行余额调节后相符。

7.因特殊事项或情况，造成工作未完成的，应列明未尽事项，留待次日优先办理。

8.根据单位需要，每天或每周报送一次出纳报告。

9.每月终了3日内，出纳员应当对其保管的支票、发票、有价证券，重要结算凭证进行清点，并按顺序进行登记核对。