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对公客户经理考试科目?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-10 07:56   点击:146  编辑:admin   手机版

一、对公客户经理考试科目?

银行客户经理招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。

除了笔试之外,银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。

网申主要是根据个人情况进行修改简历,笔试则是EPI、英语、综合知识等内容,面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。

笔试的考试形式为上机考试,近两年由于客观原因多采用在线机考,而在之前更多的是线下组织在机房进行考试,面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。

笔试内容中的EPI和公务员招聘考试中的行测比较类似,但是题量大题型简单。而综合知识考的为学科知识,涉及到管理、市场营销、金融、经济等等,包含多个学科。

二、银行对公客户经理评价?

银行对公客户经理优点:一、工资收入高:银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别,小银行内部考试获得基本工资级别增长,国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶,只要完成得好,收入肯定不少。

二、晋升空间大:银行客户经理晋升空间特别大,毕竟懂营销,对于领导层也比较熟悉。主要竞聘岗位有、支行副行长、网点主任(行长)、支行科室领导、分行部门员工等。但前提一定要业绩好。

三、获得更多人脉资源:银行客户经理一般接触的都是大客户,有一定资产,在和企业和个人打交道的同时,比较容易产生信任,也产生友谊,所以获得了比较多的资源,就会更好的完成业绩。

缺点是:一、经常加班:银行客户经理表面确实光鲜亮丽,但是背后还是非常心酸,经常加班加点写报告是常事;外出营销也是家常便饭;周末甚至都要去工作岗位完成没有完成的工作任务。

二、业绩压力大:银行客户经理业绩任务非常大,特别是存款任务、贷款任务、信用卡任务这三座大山。完成得好绩效可以拿的不错,完成不好,一般都是要扣绩效的。甚至一些银行有末位淘汰制,非常不人性化,压力特别大。

三、容易出风险:银行客户经理接触的都是营销方面的工作,对于某些贷款风险比较高的业务,为了完成任务,有时候就放松警惕,结果造成不良贷款;甚至有些银行客户经理骗取银行贷款。

三、工行对公客户经理待遇?

工行对公客户经理的待遇,对公客户经理平均工资为12462元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月,20%的工资收入位于区间15000-18000元/月。

四、银行对公客户经理职责?

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银行对公客户经理的工作职责是:1、负责开拓、维护与管理客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;2、负责制定市场营销的年度计划,推动落实各项指标;3、与重大项目、重点客户进行商务谈判,及时跟进项目情况,确定商务合同条款;4、开发新的客户渠道,并与之保持良好的合作关系

五、银行对公客户经理怎样?

银行的业务部门主要是两个 一个是公司金融部,也称对公业务部; 一个是零售金融部,一般叫个金部(个人金融部) 所以公司客户经理是对公部,就是拉公司的存贷款,零售客户经理是拉个人的存贷款,基金,股票。 业务性质差不多,看你在哪个渠道比较有客户资源,再做选择

六、对公客户经理好做吗?

相对其他职位,算是比较好做的。

银行竞争决定了任何部门、岗位都要承受很大的业务压力,没有任何岗位是不劳而获的。但是相对于其他岗位,对公客户经理是比较好的,根本原因是他面对的是企出拥有相对丰富的资源,只要肯干出成绩相对容易,收入方面也相对高一些。

七、对公客户经理岗位职责?

对公客户经理的岗位职责是负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理工作;收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议,配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施。

八、对公客户经理的优缺点?

优点:

一、工资收入高:银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别,小银行内部考试获得基本工资级别增长,国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶,只要完成得好,收入肯定不少。特别是信用卡、存款、贷款这三样,是持续保持高收入必备业绩。

优点二、晋升空间大:银行客户经理晋升空间特别大,毕竟懂营销,对于领导层也比较熟悉。主要竞聘岗位有、支行副行长、网点主任(行长)、支行科室领导、分行部门员工等。但前提一定要业绩好。

优点三、获得更多人脉资源:银行客户经理一般接触的都是大客户,有一定资产,在和企业和个人打交道的同时,比较容易产生信任,也产生友谊,所以获得了比较多的资源,就会更好的完成业绩。

缺点

一、经常加班:银行客户经理表面确实光鲜亮丽,但是背后还是非常心酸,经常加班加点写报告是常事;外出营销也是家常便饭;周末甚至都要去工作岗位完成没有完成的工作任务。

二、业绩压力大:银行客户经理业绩任务非常大,特别是存款任务、贷款任务、信用卡任务这三座大山。完成得好绩效可以拿的不错,完成不好,一般都是要扣绩效的。甚至一些银行有末位淘汰制,非常不人性化,压力特别大。

三、容易出风险:银行客户经理接触的都是营销方面的工作,对于某些贷款风险比较高的业务,为了完成任务,有时候就放松警惕,结果造成不良贷款;甚至有些银行客户经理骗取银行贷款,进行职务犯罪。作为银行客户经理,一定要把握风险这一最重要的底线。

九、如何理解食品合规?

也就是合法律法规,各种法律法规。符合食品安全法,食品标签法,这是合法,还有符合国标GB14881食品企业通用卫生规范等,这是合规。

十、增强合规意识提升合规能力?

为增强合规经营管理意识,培育良好的合规文化,进一步增强全行合规经营理念,提高合规风险管理能力,确保各项业务在规范的前提下按照操作流程实现又好又快发展,开展合规建设有着很强的现实性和必要性。

对基层人员加强合规经营教育,必将为经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,为实现可持续发展奠定了坚定的基础。

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