农商行柜员与客户经理差别多少？

一、农商行柜员与客户经理差别多少？

农商行柜员与客户经理的差别柜员是在柜台接待客户存取款钱业务,而客户经理是指导客户适当进行一些理财收益更高的业务

二、银行中的客户经理与柜员的区别？

柜员与客户经理最大的区别就是，柜员被动等顾客上门办理存储、开户销户等基本业务，客户经理主要是贷款业务，房贷、车贷、基金等等投资理财的营销，主动性比较强。

三、兼职劳动协议的规定是什么，与劳务合同区别是什么？

(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。

(2)合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民之间或法人之间。

(3)合同履行阶段，主体双方地位不同。劳动合同签订后，劳动者就成为用人单位的内部成员，应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理，他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分，二者的关系具有从属性。而劳务合同中，当事人之间(如承揽人与定作人之间)并不存在从属关系，双方始终是互相独立的平等主体，同时以自己的名义分别履行合同义务。

(4)合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件，职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分，而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。

(5)确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。

四、用人单位与劳动者订立劳动合同时，职业病防治法规定应写明什么内容？

《职业病防治法》中对定的是具体的劳动条件和劳动安全防护，你要在订立合同时根据你具体的岗位去查《职业病防治法》和《工伤保险条例中》附录中的具体情况，而且你觉得需要得到的条件都可以和用人单位协商，作为民事法律关系，意思表示自由和真实是其原则之一，而《劳动法》规定有职业病危害的劳动者除了得到应有的劳动条件和劳动保护外，用人单位还应定期进行体检。

五、什么的领导干部另有任用按照有关法律规定拟任职务与现任职务不得同时担任？

为建立健全党政领导干部辞职制度，加强对党政领导干部的管理和监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规，制定本规定。

第二章 因公辞职

第五条领导干部担任由人大、政协选举产生的领导职务，任期未满因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程规定应当辞去现任领导职务的，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。

第六条领导干部因公辞职，应当在接到党委(党组)通知后7日内，向任免机关提出辞去现任职务的书面申请。

第七条因公辞职的领导干部另有任用，按照有关法律规定拟任职务与现任职务不能同时担任的，应当在任免机关批准其辞职后，再对外公布其新任职务。