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光大银行零售客户经理待遇怎么样?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-19 02:19   点击:138  编辑:admin   手机版

一、光大银行零售客户经理待遇怎么样?

光大银行零售客户经理待遇很好!

客户经理的收入首先是与本人绩效正相关,其次是与其所在经营单位的效益正相关,再次是与其所在省级分行的效益正相关。因此,同一个银行的零售客户经理,收入差别最多有十倍之巨。 如果想看各银行员工平均收入差别,可看年报披露的员工薪酬,这个数打个五折,基本能反映出这家银行一线普通员工的平均收入水平。

二、请教兴业银行零售客户经理的职责和待遇。谢谢?

零售客户经理,主要是拉存款、理财、信用卡,有的地方还做贷款、第三方存管。这个岗位一般是劳务派遣,工作时间比较自由,但工作压力大:但做得好,收入很可观,没有上限,年薪10万到几十万的都有,不比银行正式员工差。当然也有做得不好的,勉强够自己生活。要是长期业绩好,对银行贡献较大,有可能转为正式工。本人在银行工作了三四年,也去参加过兴业银行零售客户经理的面试。武汉这边的行情,转正至少要几千万的日均存款余额。个人意见:如果在当地没有特别好的家庭背景,或者很广的人脉,建议不要做。

三、苏州银行客户经理待遇?

银行客户经理待遇为20k一30k,正式员工的福利待遇都是不错的,“五险一金”外加各种节假日的福利补贴,待遇主要由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

四、中信银行客户经理待遇?

以北京地区为例:中信银行信用卡中心北京分中心客户经理工资待遇,客户经理平均工资为10278元/月,其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下,25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分享数据统计,中信银行信用卡中心北京分中心客户经理平均年终奖为3000元。

五、银行零售客户经理好做吗?

一般来说,银行会给予零售客户经理一定的过渡时期,在过渡时期内不对客户经理进行考核,但是一旦过了过渡期,银行会对零售客户经理会有很多考核指标的要求,比如每月办卡量、存款量等,有些是以团队的形式进行考核,有些是以个人形式进行考核,这就要求零售客户经理在过渡期内,或者团队有着一定的客户群积累,这样才有可能完成各项考核指标,如果各项考核指标完成超标,也会得到很丰盛的考核奖励。

六、齐商银行客户经理待遇?

齐商银行济宁分行各种岗位待遇不相同啊,甚至同一岗位,你在不同的网点,那待遇也会有差别。不过综合各地城商行信息来看,你在济宁分行,做柜员的话,一般收入5-8万;做客户经理的话,那就是10万以上了;做分行机关人员,估计也就是6万左右。

七、农业银行客户经理待遇?

相对来说较高农业银行客户经理的工作属于银行业务中的高端岗位之一,需要具备较高的专业技能和人际交往能力,业绩表现优秀的客户经理可以获得较高的业绩提成和奖金,同时还可以享受银行提供的各种福利和待遇。除了薪资和福利待遇,农业银行客户经理还有较好的晋升机会和发展空间,可以进一步提高职业能力和水平,从而实现个人和职业的双重发展。此外,客户经理工作稳定,相对不会面临失业的风险,是一个比较靠谱的职业选择。

八、苏州兴业银行零售业务部信用卡客户经理待遇?

兴业银行社区支行的零售客户经理待遇还是很不错的,工作内容是主要是协助客户办理业务并推销一些相关银行服务,压力不大。

九、兴业银行对公零售客户经理是什么?

零售客户经理,主要是拉存款、理财、信用卡,有的地方还做贷款、第三方存管。这个岗位一般是劳务派遣,工作时间比较自由,但工作压力大:但做得好,收入很可观,没有上限,年薪10万到几十万的都有,不比银行正式员工差。当然也有做得不好的,勉强够自己生活。要是长期业绩好,对银行贡献较大,有可能转为正式工。

本人在银行工作了三四年,也去参加过兴业银行零售客户经理的面试。武汉这边的行情,转正至少要几千万的日均存款余额。个人意见:如果在当地没有特别好的家庭背景,或者很广的人脉,建议不要做。

十、银行零售客户经理有必要去吗?

银行零售客户经理压力比较大,但工资比较高,如果想赚高工资有必要去。

客户经理在银行是要拉存款的,没有存款你在银行也混不下去,要与一些存款大户保持很好的关系,才可以使你在这个岗位上生存下去。有了存款大户你就可以往上升到贵宾理财经理,工资上会上一个档次。 

零售客户经理主要业务:储蓄存款、个人贷款、以及个人相关的中间业务,基金、保险、三方存管、个人外汇买卖、贵金属交易等。

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