一、如何招聘医药销售代表？
1.去招聘会摆摊位，展台2.去网上发布信息，比如智联，51，英才3.让自己公司的代表推荐4.如果想招没有经验的(应届生工资水平低)，可以去药学或者医学院校招应届生。
二、医药销售代表前景如何？
做医药销售首先不是很容易的，因为，销售就是有一定压力的，数据说明一切，没有成绩也就没有了生命力，当然医药销售还是有好的地方，是可以与其它销售有区别的，因为面对的人群相对都是高智商、高收入、高水平的大夫，这样受气可能会少点。现在的医药销售也分跑医院和做OTC（跑药店）的，我是做医院的，自我感觉还是OTC更好跑些，可以把药布在药店那里的人就帮你销售了。当然，跑来跑去的配送药店可能会累点。而做医院的话也就是要靠医生帮你销售了，那么你的推广、维护都要围绕他们来进行，这样的销售可能并不是直接的，但有时候感觉很高级。也是一种享受吧。还有就是选择公司，国企和外企的不同，在于他们的管理和销售制度不同，如果在国企的话，指标压力会少点，但公司人事、社会舆论会有一些不是很正面的东西。如果在外企的话，指标压力是会很大的，但对比国企来说并没有太多的上述问题。当然外企的门槛也会稍高点。还希望你选择时注意些许修饰自己。
至于前途来说的话，因为这个行业也算是一个新兴的行业，都不是太好说的。但国外的话，可以当做职业经理人来发展的，现在行内比较老的销售前辈大多都做上了各大公司的高级领导了，当然收入也就不用说了。而刚刚入行的同行来说，不算销售的话，底薪也有所差距的，一般在2000--8000元这个样子。而做的好又有好产品又是好公司的话，那年薪在20万--40万都见怪不怪啦。所以，在经济上还算是有前途的。
希望我的回答能够解决您的问题，也希望您能采纳我的回答。谢谢！
三、医药销售代表如何跑市场？
关于这个问题，作为一名医药销售代表，跑市场是非常重要的工作内容，以下是一些跑市场的技巧：
1. 制定计划：在每个月初，制定好本月的市场计划，包括拜访医生的地点、时间、目的等。
2. 拜访医生：按照计划，拜访医生，和医生建立良好的关系，并向医生介绍公司的产品。
3. 开展促销活动：在医院或门诊开展促销活动，例如健康咨询、健康知识普及等活动，吸引医生和患者的注意。
4. 观察市场：观察市场的变化和竞争对手的动态，及时调整市场策略。
5. 保持联系：及时跟进客户，保持联系，了解客户的需求和反馈，以便及时地进行调整和改善。
6. 维护信誉：保持诚信和良好形象，不断提高自己的专业知识和技能，增强自己的竞争力。
四、医药代表销售技巧？
1.首先要保持自己的专业性，作为医药代表，虽然不是专业的医生，但是也要对医药行业十分了解，对有些药品也要熟悉，这样才能更好的做好自己的营销工作，这个技巧需要自己的用心和努力。
2.保持良好的销售心态。其实对于任何行业的销售人员而言，都是不容易的，想要获得好的业绩，就需要不断的努力，而心态在整个的营销过程中起到非常重要的作用。
3.懂得如何与人沟通，也就是沟通技巧要掌握，其实对于现代的医药代表而言，打交道最多的就是药店和医院的工作人员，这个时候就需要掌握沟通的技巧，能够让人接受并且信任自己。
4.真诚无欺骗进行营销工作。其实很多时候营销是需要讲究策略的，但这种策略上面的技巧不包括欺骗行为，作为医药代表要做到真诚，童叟无欺，这样的营销才能给自己带来长远的利益。
5.学会召开会议，通过会议来获得更多的经销商，让自己的影响力扩大也算是一种很好的营销技巧了。其实召开会议也不需要规模太大，但绝对可以一对多去进行营销工作。
6.任何时候都应该保持耐心，尤其是营销遇到困难的时候，更要有耐心一点，不要着急，不要发火，要懂得平和心态去解决和处理营销中遇到的问题和困难，这样的技巧才能让自己获得更多的客户。
7.学会变通，能够合理利用互联网来进行营销。其实现在的互联网发展很快，传播和推广的速度及影响也很大，所以要学会创新，学会利用新的平台和方式来营销。
扩展资料
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。
岗位职责：
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需 要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
五、医药代表收入高吗？
1. 收入较同龄人高，而且工作相对自由 这恐怕是大多数直观感受，我做代表的时候，收入基本上是大学毕业同学中最高的了，当时09年左右用这钱买了房，结了婚。因为是不定时工作制，做的好的销售没必要天天泡在医院。所以工作相当自由，早上9点多出门，晚上4点就回家。一周工作1，2天。。有一段时间我妈甚至认为我到底还在不在工作。。
2. 职业发展前景其实也很大 很多人认为做销售没什么前景，吃青春饭。其实做药代有很多发展方向。做的好，可以自己做大包，年入几百万不是梦，当然现在国家控制了，没那么好赚钱了。就拿职业发展来说，纵向可以升地区经理，大区经理乃至销售总监。如果学历好一点还可以转个市场部做产品经理类似。我就是转了PM。PM的普遍收入。。基本上大公司的PM收入远远高于传统企业，可能略微低于IT行业资深码农的水平，但如果你升职到了市场经理，市场总监级别的话，年薪百万也不是梦。套用一句以前我老板的话，如果有来生，我还是选择做这行。
3. 最重要的一点，你的客户相对层次比较高。 无论外界如何对这行有各种负面评价，归根到底，你能接触到的 尤其是大医院的专家，真的普遍素质是属于非常高，有些也是非常有情怀的。各行各业哪个没有潜规则，医药行业其实算好很多了。因为客户素质高啊。跟着这些客户多交流，除了家里求医问药从此不再迷茫，很多客户真的也是非常有追求的。你会从你的很多客户中，学到很多东西。甚至有些会对你的人生产生深远影响。和她们交朋友也真心有意思，要比其他行业销售就靠吃喝嫖赌好多了。（在此不是攻击其他行业，而是中国普遍现象）
六、赛生医药上海有限公司公司如何医药代表收入如何？
待遇不错，如果留在公司的话，3个月后医药代表一般收入都在5000以上，不过也和业绩挂钩呀！
七、医药销售代表好做吗？
不好做！首先不管哪个行业的销售都不太好做！做销售压力是比较大！做医药销售代表更难，因为不止要具备销售的心理素质，还需要对产品有足够的了解，更多的数据要牢记在心里！
八、南京先声药业的医药销售（医药代表）硕士待遇如何？
基本工资2500前3个月2000.能报销一定数额.有销售提成和绩效奖.节日补助.我就在那里上班,冒天下之大不韪啊.
九、销售代表与医药代表的区别？
OTC医药代表 做的药品主要是 OTC药品 销售的地方主要是各药店或者接触一些社区医院 一般待遇要比医院代表低一些 医院代表 医药销售代表 一般销售的工作地点是医院销售 主要销售一些处方药品 奖金和底薪要比OTC代表高。
十、医药代表公司收入有哪些？
1、第一档<2500元
主要以辉瑞、阿斯利康、罗氏、各大国内药企实习生为主，跟着师傅们学习，从最基础的做起。每个月拿少得可怜的实习补贴，居然丧心病狂还需要扣20%的税！
2、第二档3000元左右
主要以默沙东、卫材、礼来、勃林格等外企实习生为主，中午勉强可以吃个12块的快餐，不过千万不要吃肉，4元的地铁对你来说都是亚历山大，更别说打车了！
3、第三档4000元左右
主要以赛诺菲、葛兰素史克、萌蒂、捷瑞斯等外企实习生为主，稍微有点起色，第一份实习工作能有这个水平，在同学面前倍有面子。想要稍稍打扮下自己，高档店进不起，只能逛夜市、路边摊或淘宝~~
4、第四档5000元左右
主要以国内药企员工和拿不到奖金的外企普代为主，想要换个环境，离自己负责的医院近点同时环境比较好的。那就住进高档点的小区，但前提一定是要有合租的！
5、第五档6000元左右
主要以国内药企员工和拿不到奖金的外企高代为主，晚上想要约个朋友吃饭，那你最好去某自助火锅或某烤鱼店，经济实惠。必须整个小酒，咱医药人爱这一口。。。
6、第六档8000元左右
外企员工为主，业绩做得还可以。跑医院不用那么勤了，可以有闲钱去旅游了，想偶尔要约个妹子出去游玩还行，不过如果想找女票，那得再努力！
7、第七档10000元左右
外企高代、国内药企主管为主，手头比较宽裕了，想买车啊?只能买国产，不过停车费、油费、保养费……你确定你付得起么?
8、第八档20000元左右
国内药企主管、外企DSM为主，手底下有一个小团队，出门也算是有点派头了，生活条件明显改善，可以考虑买房了。想买北上广深的话，那就只能考虑远离市区的了。
9、第九档50000元
国内药企老总，外企RSM级别为主，人生赢家。恭喜！你可以在这里落地生根了。(落地=买楼、生根=生儿育女)生个几胎那都不是事！
10、第十档100000元以上
传说中的大包，开始跨入土豪的门槛了。啥都憋说了，大哥，我当您小弟成不？