一、吉利德医药代表待遇？
吉利德医药代表的待遇很好！
外企和国企的药代底薪和补贴政策是不一样的，当下政策变化这么快，企业的补贴政策也在变，医药代表如果仅靠底薪是站不稳的，一个优秀的医药代表完成指标是很简单的事
医药代表总归还是销售行业，对于销售行业而言，销量才是真正的收入来源。所以说药代的收入多少是根据你的销量和指标完成度来核算的。一般而言入门的代表一万多是基础，中等收入二到四万，做得好的也有三五万。
二、恒瑞医药销售代表待遇怎样？
据调查，恒瑞医药销售代表待遇较为优厚。原因是恒瑞医药是一家具有竞争力的大型企业，其销售代表是公司重要的一支力量。公司会对销售代表给予较高的工资和福利待遇，此外公司还有完善的培训体系和晋升机制，能够给予销售代表更多的发展机会。因此，恒瑞医药销售代表的待遇是比较优厚的。此外，恒瑞医药在业内拥有较好的声誉，其产品质量过硬，销售市场也较为广阔。这也使得恒瑞医药的销售代表在业绩方面表现较为突出，从而也能带来更好的薪资和福利待遇。总之，恒瑞医药销售代表待遇相对较优，除了基本薪资较高之外，公司的培训、晋升和福利等方面也能给予销售代表更好的保障和发展机会。
三、南京先声药业的医药销售（医药代表）硕士待遇如何？
基本工资2500前3个月2000.能报销一定数额.有销售提成和绩效奖.节日补助.我就在那里上班,冒天下之大不韪啊.
四、辉瑞，医药销售，待遇？
如果有过销售经验而且愿意继续做销售的话，大公司是个不错的选择
辉瑞现在战略有些向中西部二线城市偏移，所以机会应该不错的
他家的薪资福利在大药厂里面不求最高，只求中等偏上，所以不会差也不会太好
如果以前销售的朋友还在的话可以去打听下行情作为参考
五、医药代表销售技巧？
1.首先要保持自己的专业性，作为医药代表，虽然不是专业的医生，但是也要对医药行业十分了解，对有些药品也要熟悉，这样才能更好的做好自己的营销工作，这个技巧需要自己的用心和努力。
2.保持良好的销售心态。其实对于任何行业的销售人员而言，都是不容易的，想要获得好的业绩，就需要不断的努力，而心态在整个的营销过程中起到非常重要的作用。
3.懂得如何与人沟通，也就是沟通技巧要掌握，其实对于现代的医药代表而言，打交道最多的就是药店和医院的工作人员，这个时候就需要掌握沟通的技巧，能够让人接受并且信任自己。
4.真诚无欺骗进行营销工作。其实很多时候营销是需要讲究策略的，但这种策略上面的技巧不包括欺骗行为，作为医药代表要做到真诚，童叟无欺，这样的营销才能给自己带来长远的利益。
5.学会召开会议，通过会议来获得更多的经销商，让自己的影响力扩大也算是一种很好的营销技巧了。其实召开会议也不需要规模太大，但绝对可以一对多去进行营销工作。
6.任何时候都应该保持耐心，尤其是营销遇到困难的时候，更要有耐心一点，不要着急，不要发火，要懂得平和心态去解决和处理营销中遇到的问题和困难，这样的技巧才能让自己获得更多的客户。
7.学会变通，能够合理利用互联网来进行营销。其实现在的互联网发展很快，传播和推广的速度及影响也很大，所以要学会创新，学会利用新的平台和方式来营销。
扩展资料
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。
岗位职责：
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需 要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
六、现在医药销售代表的待遇薪酬如何，医药销售前景怎么样？
现在医药代表都是比较难做的，大城市基本都饱和了，剩下来的市场都是些偏僻的小县城。
大公司就要求较高，一般看能力的，小公司门槛低，但是要是企业没什么名气的话更难做。文凭只是你的一种学历，不代表其他的，主要还是靠能力。像我这些能力不强，真的很难做，整天都要承受黑脸甚至直接赶出门是经常的。祝你好运！
七、如何招聘医药销售代表？
1.去招聘会摆摊位，展台2.去网上发布信息，比如智联，51，英才3.让自己公司的代表推荐4.如果想招没有经验的(应届生工资水平低)，可以去药学或者医学院校招应届生。
八、医药销售代表前景如何？
做医药销售首先不是很容易的，因为，销售就是有一定压力的，数据说明一切，没有成绩也就没有了生命力，当然医药销售还是有好的地方，是可以与其它销售有区别的，因为面对的人群相对都是高智商、高收入、高水平的大夫，这样受气可能会少点。现在的医药销售也分跑医院和做OTC（跑药店）的，我是做医院的，自我感觉还是OTC更好跑些，可以把药布在药店那里的人就帮你销售了。当然，跑来跑去的配送药店可能会累点。而做医院的话也就是要靠医生帮你销售了，那么你的推广、维护都要围绕他们来进行，这样的销售可能并不是直接的，但有时候感觉很高级。也是一种享受吧。还有就是选择公司，国企和外企的不同，在于他们的管理和销售制度不同，如果在国企的话，指标压力会少点，但公司人事、社会舆论会有一些不是很正面的东西。如果在外企的话，指标压力是会很大的，但对比国企来说并没有太多的上述问题。当然外企的门槛也会稍高点。还希望你选择时注意些许修饰自己。
至于前途来说的话，因为这个行业也算是一个新兴的行业，都不是太好说的。但国外的话，可以当做职业经理人来发展的，现在行内比较老的销售前辈大多都做上了各大公司的高级领导了，当然收入也就不用说了。而刚刚入行的同行来说，不算销售的话，底薪也有所差距的，一般在2000--8000元这个样子。而做的好又有好产品又是好公司的话，那年薪在20万--40万都见怪不怪啦。所以，在经济上还算是有前途的。
希望我的回答能够解决您的问题，也希望您能采纳我的回答。谢谢！
九、医药销售代表好做吗？
不好做！首先不管哪个行业的销售都不太好做！做销售压力是比较大！做医药销售代表更难，因为不止要具备销售的心理素质，还需要对产品有足够的了解，更多的数据要牢记在心里！
十、华瑞制药医药代表待遇？
我就是19届毕业校招进的，肠外营养组，整体来说底薪比不上一线外企，但福利比较好逢年过节大几千地发钱，公司整体氛围还可以不算太激进:公司内大多数一线代表都是7080后，像我们小组就我一个92年以后的