在编医生如何调动？

一、在编医生如何调动？

基层在编的医务人员，由于专业所限，机构、编制性质所限，想换工作单位，可以走的发展道路其实并不多。

如果是医护人员，专业技术精湛，那么在哪儿都是非常受欢迎。乡镇的可以调整到县区，甚至是省市大医院，可以直接调动，也可以重新聘用。如果想享受高薪，还可以辞职到一二线城市或者省会城市大医院、私立医院就业。如果只是普遍医护人员，专业技术水平一般，没有什么名气，那么就只能限制在基层医疗单位，在乡镇卫生院打转，调整到县区医院上班的机会都非常难。

如果是管理人员，就和普遍事业人员一样，可以在医疗单位之间调动，比如乡镇卫生院，或者县区公立医院，包括县医院、中医院、妇幼医院、社区医院等。也可以在卫生系统调整，比如卫健局机关下属各事业单位，也可以在区域内其他事业单位调整。如果想进入机关，改变身份成为公务员，也可以参加面向在职人员的公务员考试和公选。也可以在管理岗位上晋升，在本单位、本系统或者其他系统、单位晋升都可以，事业人员只能先在事业岗位晋升管理八级，满两年后如果年龄不超过40岁，才可以调任党政机关公务员岗位任职。

事业单位的工勤人员，就只能在其他事业单位的工勤岗位之间调动，党政机关工勤人员只出不进，事业工人已经没有机会进机关了。

虽然医务人员使用的是差额编制，但也是正规编制类型，对于个人调动、晋升、参加招考都不会产生影响。专业技术人员如果脱离专业技术岗位，在其他事业单位管理岗位任职的，其专业技术职称工资也会转换为管理人员工资，工资有可能降低。

二、保健医生证如何考取？

考保健医证，首先普通话可以在全国各地的语言等级考试中心报考并且需要达到二乙水平，其次，在网站上报名参加保健医证考试，然后在笔试成绩与面试成绩都合格之后，需要去教委指定的医院体检，再按照教委规定时间去提交资料，最后领取证书；报考保健医证的条件：具有高等学校医学专业本科以上学历等等。

考保健医证具体流程：

1、首先，你的普通话需要达到二乙水平，而教授幼儿园课程和中小学语文、英语科目要求是二甲水平。

普通话考试可以在全国各地的语言等级考试中心报考，证书全国通用，终身有效。

2、其次，在网站上报名参加。

3、然后是考试，考试分为理论和面试说课部分。详情请咨询当地教委，也可上网搜索。

4、在笔试成绩与面试成绩都合格之后，需要去教委指定的医院体检，体检证明有效期为半年。

5、各项考试合格后，按照教委规定时间去提交资料，填写申请表。

在校的学生要合理规划时间，最好在毕业年级再考取，防止因为时间过长而影响了认定。最后就是等待通知了。

保健医证自考需要的条件为：

《中华人民共和国执业医师法》 第九条 具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：

(一)具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；

(二)取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;

具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

三、在编医生怎么辞职？

首先要向本部门科室主任递交辞职申请书，科室审批同意后，交由医院相关部门和领导审批。当完成了医院的辞职审批流程，你就可以办理离职手续了。

四、医生在编能考老师在编吗？

医生在编当然能考老师在编呀，前提条件是你愿意放弃医生的编制吗？现在老师也不好当呀！医生年轻的时候可能工资低，但是随着他年龄和经验的增长，会越来越值钱，工资也会越来越高。但是老师的工资少得可怜，年龄大和年龄小的老师工资差距不是很大，所以还是别来考老师吧。

五、在编医生辞职需要多久？

一般都是提前一个月打辞职报告，下个月到了就可以走了

六、职业医生是在编吗？

职业医生不必然在编，在编要公开招考、前期人员的过渡入编或带编调入。

七、在编医生属什么编制？

医生属于事业编制，医生的工作职责是：负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作；参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次；亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。医生的招聘要求是：1、医学类专业，大专及以上学历；2、年龄在18周岁以上；3、遵纪守法，无不良嗜好；4、有较高的思想政治素质和职业道德水平；5、身体健康，无传染性疾病；6、工作认真负责。

八、保健医生升职感言？

从保健医生升为经理，真的这一路遇到好心人，是他们成就了今天的我。

九、保健医生招聘条件？

报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作要求。

保健医生岗位要求

1.年龄为40周岁以下；

2.性别：女；

3.必须具有护理专业大学专科（含）以上学历，持有护士（或医师）执业证及相关技术等级证书，具备一定急救技巧；

4.有2年及以上工作经验者可适当放宽招聘条件，并优先考虑录用。

十、保健医生责任担当？

保健医生在医疗机构和大型幼儿园是常见的招聘岗位，从业者需要具备保健医生上岗证并具备相关专业学习经验。其工作职责包括：

1、根据上级要求完成对公司的卫生保健计划制定，督促相关制度的落实；

2、保留完整的卫生保健工作记录，保证资料的真实性、准确性；

3、处理普通常见疾病并做好预防消毒措施，发现传染病迹象需及时上报并进行隔离处理；

4、保管保健室器械、药物和用具并做好相应记录，对有毒药物作出妥善保管与严格控制，杜绝安全事故发生，定期检查药品，防止出现药品过期的情况；

5、根据季节特性做好防暑降温、防寒保暖等工作；

6、定期向公司人员普及医疗保健知识。