学习护理学专业毕业就是普通护士吗？护理的主要工作是什么？

一、学习护理学专业毕业就是普通护士吗？护理的主要工作是什么？

如果你想的话也可以改行干口腔护士，不过要做好心理准备。在学校学的实习时候学的知识，基本上没多大用。口腔护士的工资现在3000-4000，高端一点的诊所也有5千6千的都有。而且工作起来没有夜班。如果你决定要改行的话，也要做好学习，所有新知识的准备。

二、护士长如何做好护理管理？

有这样一句话，认真做事只能把事做完，用心做事才能把事做好。对于一名刚刚走上护理管理岗位的年轻护理人员，这一点更为重要。

护士长要有一种用心的工作态度，这是做好护士长的前提。

管理素质培养

护理管理者首先要具有良好思想品质和道德情操，热爱护理事业，树立正确的人生观和价值观，完善良好的人格品质。在做好工作的同时，善于思考，增强自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。其次，管理者要具有丰富的护理专业知识及人文知识、决策能力。护士长是护理管理的核心，丰富的专业知识、正确处理问题能力，能够解答下属提出的业务和管理问题，使她们达到满意。在日常护理工作中，要听取不同意见，重大问题集体讨论，及时向上级汇报。处理问题要在调查研究、综合分析的基础上进行科学的决策，以提高决策的准确性、实效性、可靠性，保证护理工作在正确的决策下顺利进行。第三，要有较强的沟通技巧，善于协调各种人际关系，营造良好的人性化氛围。在沟通中达到相互理解、相互促进和提高。让沟通代替命令，建立健全以人为本的护理管理激励机制，打破以往一味追求严格、严厉，片面地认为只要严就能出效益的粗暴管理方式，以自身言行影响护士。

护理业务管理

护理业务技术管理是医学科学管理发展、护理教育管理的需要。护理业务技术管理水平的高低，直接影响护理服务效率和效果，是护理管理的核心和衡量医院护理管理的重要标准。加强护士的三基培训，新业务、新技术的学习，提高专科业务技术水平，才能保证护理质量。

护理培训可将护士分成层次，将高年资的培训好，培养出骨干和老师，做好传帮带，护士长做好实地训练考核，并在每天的实际操作中检查指导。护士长注意不要孤军奋战式的自己培训自己查。

人力资源管理

作为护士长，对于护士是严格式管理，还是放松式管理好？我们的回答是，综合管理。有些科室放手给护士，只要科室不出事情，能够将护理部的检查应付过去就好。这样的管理，排名虽然不至在后面，但是，护理质量肯定会打折扣。护理管理者应在明确病区护理组织系统的权限和责任前提下，建立护理目标，充分发挥护理人员的知识水平和技术能力，落实各级护理人员的岗位责任制，对护理人员进行合理分工和排班，明确岗位职责，以便落实工作情况，保证护理工作的有序、正常运行。护士长不应把排班当作行使手中权力的手段，而应作为合理安排护士工作、学习和生活的时间表。护士长要善于利用自身的长处，以身作则起到表率作用，充分挖掘自身潜力，不断提高护士素质，鼓励护士在工作中、在业务水平上超越自己，而不是带着忌妒的心态、压制的心理，去面对每一天的工作。激励，也很重要。表扬是护士长能做到的最简单的激励护士方式，护士表现好的要及时表奖，如此，大家才会做的更好。

护理安全管理

护理安全管理重在细节，细节决定成败，工作疏于轻视，失于疏漏，精于缜密，成于到位。

护士长要做好病区的病人管理，全面了解病人病情，及早发现潜在的不安全隐患并采取积极有效的防范措施。加强对昏迷及意识不清等重点病人的管理，这些重点人群要确保24小时内必须有专人陪护，躁动不安者应使用床档或四肢约束带约束，以防坠床等意外事件的发生。对有精神症状的患者应放在单人房间，房间内不得有锐器等危险物品，以防自杀或伤及他人。有自杀倾向的患者应通知家属、值班医生并做好记录，加强心理护理、严格床头交接及巡视制度，实施监护。

三、护理员怎样配合护士与护士长的工作？

一、护理员首先要明确自己工作的范围，比如协助护士进行病区环境的管理和消毒，做好整个病区衣物发放、患者陪护、巡查工作等，明确范围后就要将自己本职内的工作做好，不要拖拖拉拉，丢三落四。

二、护理员也要明确自己不能做的工作。比如为患者进行有创性的操作，擅自向患者解释病情，自行为患者拔针等严禁做的事情绝对不能做，同时如果有护士要求做的时候也要明确拒绝。

三、不要过多的在科室谈论自己的私生活，也不要与患者交流过深，要有一定的职业道德，不能在科室欺骗患者接受过高价格的陪护，或者收取一定的好处费等。

四、接受专业的培训，保证自己的工作能力突出，才能减少在工作中出现的差错。

五、眼多看、手多学、脚多动。

四、上门护理失能老人护士工作内容？

1、协助满足老年人的基本需要

食物的需要:注意老年人的膳食营养,为不能自理的老年人喂食和喂水。

排泄的需要:帮助不能自理的老年人进行排便、排尿,及时清除排泄物。

舒适的需要:营造安静、清洁、温度适宜的休养环境。

活动和休息的需要:帮助老年人适当活动,并尽可能促进老年人的正常睡眠。

安全的需要:防止老年人跌倒、噎食、误吸、损伤,保持皮肤的完整性。

爱和归属的需要:营造良好的休养环境和人际环境,促进老年人的人际交往,帮助老年人及时与家人联系与沟通,并给予精神上的关心。

老人护理服务包括哪些

尊重的需要:运用沟通技巧,维护老年人的自尊,保护老年人的隐私。

审美的需要:协助老年人的容貌、衣着修饰,使其保持良好的精神状态。

2、老年人生活照料服务内容

老年人生活照料服务内容有:个人清洁卫生服务、衣着服务、修饰服务、饮食服务、如厕服务、口腔清洁服务、皮肤清洁服务、压疮预防、便溺护理等。

个人清洁卫生服务包括洗脸、洗手、洗头(包括床上洗头)、洗脚,协助整理个人物品,清洁平整床铺,更换床单等。

衣着服务包括协助穿脱衣裤、帮助扣扣子、更换衣裤、整理衣物等。

修饰服务包括梳头、化妆、剪指甲和协助理发、修面等。

做食服务包括协助用膳、饮水,或喂饭、喂水、管饲等。

如厕服务包括定时提醒人厕、协助如厕,使用便盆、尿壶等。

口腔清洁护理包括刷牙、漱口,协助清洁口腔、假牙的清洁保养等。

皮肤清洁护理包括清洗会阴、擦浴、沐浴等。

压疮预防包括保持床单位干燥、清洁、平整;定时翻身更换卧位,防局部受压过久,受压部位按摩增进血液循环;保持皮肤干燥、清洁,预防皮肤受伤等。

便溺护理包括大小便失禁、尿潴留、便秘、腹泻老人的照护,实施人工排便、清洗、更换尿布等。

3、老人生活照料服务要求

用文字或图表说明提供个人生活照料服务的范围、内容、时间、地点、人员、服务须知。

老年人居室做到清洁、整齐,空气清新无异味。

制订各项生活照料服务规范,能根据老年人的生理、心理特点提供优质的服务。按服务计划提供服务完成率1OO%,压疮发生率0,老年人和监护人满意率≥90%。

提供生活照料服务的同时,贯彻尽可能长地维持和促进老年人自理能力的工作理念。

对老年人个人生活照料服务应保留提供服务的文件和记录。

定期根据检查程序对个人生活照料服务做到每日自查、每周重点检查、每月进行效

五、怎样做好护理管理工作？

1、具有良好的人格形象，做好精神上的领路人

良好的人格形象可激发他人钦佩、敬慕而产生模仿意识，一个人完美的形象，外在表现是语言、行为符合职业道德的要求，内在的表现是靠心理作用有意识的控制自己的表情、动作、调整情绪，以适应管理者不同的角色转换。在日常工作中，管理者要表现出强烈的事业心和责任感，树立以病人为中心的服务理念，处处起模范带头作用，要求护士做到的自己首先要做到，要以热情、诚恳、宽容、积极的态度和端庄的仪表影响护士，使护士产生模仿意识，使患者感到亲切、信任，愿意和你沟通，主动配合治疗和护理。

2、具有科学的管理艺术,做好护患的代言人

护理管理是艺术，是技巧。管理艺术是管理者在运用管理理论进行管理实践时，所表现出的个人行为态度与行为方式。一位富有管理艺术的护士长，善于用简练的语言表达自己的意图；善于做思想工作，抓住护士的心理，即使批评对方也能接受，达到预期的效果；善于交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；善于明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思维和准确的判断能力，能及时发现问题，做出正确的决策，应付自如，工作效率高等。

面对为广大患者服务的护士，护理管理者不但要站在为广大患者提供优质服务的主导位置，更应该尊重、关心和帮助护士，加强护士素质、专业理论、业务技术的培训。努力为护士营造一个宽松、温馨的工作环境，使护士每天都有一个愉悦的心情为患者服务。当工作中出现差错时，首先要分析差错发生的原因，并积极主动的与护士沟通，引导、帮助护士解决问题，将差错造成的不良后果降至最低，切忌训斥和埋怨。即使批评也要注意场合和地点，避免打击挫伤护士的积极性，给护士带来心理压力。因此，护士长应该学会充分运用管理艺术包括决策艺术、指挥艺术、交谈艺术、激励艺术、协调艺术等，激发护士的工作热情和创造力。

3、具有开拓创新的精神，做好学科的带头人

随着医学科学的进步和发展，新的诊疗技术和现代化仪器广泛应用于临床，护理领域也随之产生了许多新技术和新业务，这就迫使护理人员探索和寻求相应的护理技术和临床经验，来指导临床实践，改进护理工作，提高工作效率 。护理管理者大部分是从临床一线优秀护士中选拔出来的，她们具有扎实的专业理论知识、娴熟的操作技能和较广泛的医学、预防保健、心理学等相关知识，积累了丰富的临床资料。因此，护理管理者要善于捕捉工作中的点滴科研信息，运用科学创新的思维发现问题、提出问题、解决问题。使临床经验上升为具有科学依据和实用价值的新技术，推动护理事业的发展。

4、具有健康的心理和身体素质，做好身体的管理人在医院，护理管理者承担着病区护理质量的管理、病人的管理、物品的管理、以及科室经济收支管理等工作。同时，还扮演着领导者、联络者、调配者、计划者等诸多角色，这就要求护理管理者要具备健康的身体、旺盛的精力和良好的心态。积极支持和鼓励大家参加院方组织的各类活动，这样既可以协调人际关系，又可以增加医护人员的凝聚力，使护理工作井然有序的开展。在荣誉面前，要把功劳让给护士，对取得优异成绩、做出突出贡献、工作学习走在自己前面的护士要心悦诚服，虚心学习，决不能嫉妒排挤，要敢于培养超越自己的管理者。管理者还要经常和护士沟通，与护士建立起相互信任、激励、鼓 舞和支持的人际关系，使护士愿意接受管理，使管理者和护士都能从工作中获得最佳的心理效应。

简略的成为

做到5心

1、爱心（对工作）

2、责任心（对病人）

3、信心（对下属）

4、细心、（对操作）

5、核心、（对医护）

六、如何做好幼儿护理工作？

您好，我是育婴师睿睿妈，很高兴回答您的问题。

宝宝降生在每个家庭里，都给家庭里带来无限的幸福与欢乐，每个宝宝的诞生都代表着一个新生命的延续，也是每个家庭里的心肝宝贝，家长们都小心翼翼的呵护，全力照顾着宝宝，陪伴着宝宝成长发育的每个瞬间，如何做好宝宝的护理工作，让宝宝健康快乐的成长，是照顾宝宝的关键。

根据宝宝在春夏秋冬4个季节的不同特点，针对宝宝有不同的护理工作重点和要点，让宝宝健康快乐的度过每一个春夏秋冬。

春天对宝宝的护理工作有哪些？

1、春天给宝宝穿什么：

　 由寒转暖的天气里，家长为宝宝准备衣服时，除了要重视美观性外，不要忘记宝宝衣物的舒适性和透气性，给宝宝准备棉质的薄上衣是必需的，在选择上要根绝宝宝的身高、体重为主要考虑因素，不要买的过于太大或者太小，使得宝宝在活动方面受到限制，衣服的款式要简单，不要有太多装饰物，避免宝宝误食影响身体健康。

2、春天宝宝的照顾重点：

　 春天的气候宜人，家长在照料宝宝的时候会比较得心应手，这个季节要注意宝宝肠胃道的照顾及麻疹护理，在春季宝宝最容易患的疾病有：细支气管炎、肺炎，结膜炎、胃肠炎、麻疹、风疹、腮腺炎等，春季流行的胃肠炎多以病毒性的侵害为主，表现出的症状有急性呕吐、水样状大便，并常伴随发烧，正常情况下四-五天可慢慢恢复，家长在日常的照顾上，要注意清洁卫生，奶瓶、餐具要煮沸，照顾者的双手卫生也要注意，不管冲泡奶粉、准备食物或更换尿布、清洗便便等后，都要记得洗手清洁。

　 在初春季节，宝宝容易患病的是麻疹，麻疹的初期症状与感冒很相似，所以家长需要仔细观察。麻疹最初会有发烧、咳嗽、流鼻涕等现象，两天之后宝宝身体各部位会开始出现疹子，持续到四五天后开始渐渐消退，家长在照顾方面，要严格按时医生开的药物，注意宝宝的衣服不能穿得太厚，保持空气流通，患麻疹的宝宝眼睛会怕光，室内光线宜柔和，如果宝宝眼睛有分泌物，家长可以使用温热生理盐水擦试，还有要注意保持宝宝身体清洁。

夏天对宝宝的护理工作有哪些？

1、夏天给宝宝穿什么：

夏天宝宝的穿着重点要轻、薄、软、透风和排汗。选择宽松的衣物，避免衣物过于紧身而影响汗液蒸发，使汗液沾在皮肤上导致汗疹，在宝宝易出汗的夏季中，家长要勤于换洗宝宝的衣物，汗中的盐分、污垢会附着在皮肤上，宝宝容易患皮肤病。

2、夏天宝宝的照顾重点：

炎热的夏天，蚊子是不可避免的，蚊子是许多传染病如登革热、日本脑炎等的传播媒介，家长在护理方面之防蚊的工作相当重要，要注意居家环境，每天打扫家，通风，家中尽量不要种植花草、饲养宠物，这些都有利于降低蚊虫滋生的机会，建议家中可以装上纱门、纱窗，在宝宝的睡床上也加蚊帐，用来防止被蚊虫侵害。

宝宝最好的解暑方法：宝宝的汗腺尚未发育完全，排汗功能不佳，加上天气过热，宝宝很容易产生汗疹，给宝宝适当使用空调成了最佳的消暑方法，但是要注意：冷气出风口不能正对着宝宝吹，还有避免室内空气过于干燥，放一盆水来增加湿度，在温度合适的冷气房中，宝宝醒着时不需要穿太多衣物，宝宝睡觉时，只加盖薄被或毛巾被就可以了，除空调冷气外，电风扇也同样具有消暑的功用，但是也要注意不可正对着宝宝直吹。

3、夏天宝宝的皮肤护理

是皮肤病的多发季节，宝宝最常见的皮肤问题是痱子和尿布疹。

痱子是排热不佳所引起，容易出现在宝宝的脸部、颈部、腋下、腹股沟等部位，预防长痱子的方法是：家长不要给宝宝穿太多衣服，不要让宝宝处在忽冷忽热的地方，对于已长痱子的宝宝，家长要注重清洁、改善通风、保持局部干燥，给宝宝勤换尿不湿、保持局部干燥。

尿布疹在夜晚最容易形成，即使宝宝在夜晚入睡时，家长也要记得给宝宝更换尿不湿，以免尿太多淹了宝宝的小屁屁，日常发现宝宝拉臭臭时，家长要帮宝宝清洗小屁屁，用清水冲洗或用温纸巾擦（注意给宝宝使用的纸巾是否有添加香料，以免宝宝的皮肤受刺激）。

秋天对宝宝的护理工作有哪些？

1、秋天给宝宝穿什么：

秋天婴儿内衣的重点是选择不刺激肌肤、无凸线的稀质衣物为主，为了更好的适应季节变化，家长可以给宝宝多准备几件较薄的短外套配合穿着即可。

2、秋天宝宝的照顾重点：

天气逐渐转凉，流行性感冒是最主要面对的问题之一，家长在秋天照顾宝宝的重点是如何预防宝宝受感冒侵害和护理上，典型的感冒症状如咳嗽、流鼻涕、鼻塞、打喷嚏等，有时会出现发烧、眼睛分泌物增加，或伴随厌食、呕吐、腹泻等症状。对宝宝来说感冒患病期间，可能会给宝宝带来其他的并发症。

需要注意的是：如果家里人患有感冒，在照顾宝宝时要特别小心，避免传染给宝宝，建议在照顾宝宝时要勤加洗手，避免过度亲呢的行为，可以在家中带一次性口罩来护理宝宝。

天气的骤变还有可能导致一些新生儿产生非过敏性（内因性）哮喘，对于患哮喘的宝宝，家长避免让宝宝接触会引起过敏的刺激物，遵照医师指示正确的使用药物，最重要的是要改善生活环境，平常注意规律的起居生活、适当的运动，以及保持宝宝情绪的平静。

冬天对宝宝的护理工作有哪些？

1、冬天给宝宝穿什么？

冬天气候较寒冷，一些较厚重的衣物，如毛衣，外套、帽子等给宝宝都准备好，在选择上除了要方便宝宝穿脱，在厚薄透气性上也要注意选择。3个月以上的宝宝外出时，防止宝宝受凉，给宝宝可以选择斗篷类，宝宝穿的舒适外，家长也容易抱宝宝，冬天正常要给宝宝选择帽子，家长要考虑质量好、款式简单的，不要带有太复杂的设计或饰品，容易对宝宝造成损伤。

　 袜子和手套是不可缺少的冬季物品，在寒冬来临，小宝宝还可以穿连体衣来抵御寒冷，不需要里面给宝宝穿的太多，反而不透气，导致宝宝出汗受凉引起感冒等病症。很多家长不知道该给宝宝穿多少衣服，担心宝宝会受凉等，所以这里给家长提供几种方法，仅供参考，来观察宝宝穿的是否合适：

看宝宝的脸是否会因太热而涨红，太冷而苍白

以手探入衣服内，看宝宝是否有出汗的现象

宝宝是否会因不舒服而哭闹不休

触摸宝宝的皮肤是否温暖

2、冬天宝宝的照顾重点：

　 南方冬天常吹东北季风，随着冬天的寒流入侵，气温时常发生变化，早晚温差很大，家长要注意早晚给宝宝穿着衣物的厚薄，避免宝宝因为受凉导致生病，冬天宝宝常见的疾病有急性细支气管炎，水痘、流行性感冒、轮状病毒性肠胃炎，其中轮状病毒性肠胃炎最容易出现婴幼儿时期。

轮状病毒肠胃炎是由粪便、呼吸道、口腔传染，扩散速度非常快，每年冬季都会流行，家长在护理宝宝的时候要特别注意，当宝宝患病时，会出现呕吐、腹泻、频繁且大量的稀水便等症状，有的宝宝还会出现发烧或感冒的症状，如果没有给予适当的处理，容易造成宝宝出现脱水或电解质不平衡等现象。家长在照顾上，让宝宝的肠胃适当的休息，可以暂时禁食，在六至八小时内口服电解质溶液，在病情较稳定后，可以给宝宝喂食奶粉等食物，减少肠胃的刺激，让受损的黏膜早日康复，需要注意的是，如果家中有人患有此病症，要尽快与宝宝隔离，避免宝宝被传染。

虽然春、夏、秋、冬四季的气候截然不同，照顾宝宝的方式也各有不同，家长日常要多注意观察宝宝的情况，如果发现宝宝与平日出现不同的症状或者状态时，及时的去护理宝宝，及早发现问题及早得到治疗，让宝宝健康快乐成长每一天。

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七、护士长如何做好护士工作的日常管理？

护士长是病区护理工作的组织者和领导者,科室护理质量能否提高,病房管理是否有效,教学科研任务的开展和完成,与护士长的自身素质和管理艺术是分不开的,要想切实落实提高护理质量的措施,不仅护士长要具备优良的自身素质,而且还要给予护士长明确的职能、一定的服务监督管理权,对护士长实行责任制度,这样才能充分发挥护士长在护理工作中的作用.

八、护士进医院的护理部工作吗？

当然不好进，进护理部，都是资质比较老，临床经验多的护士，就我们医院来说吧，以前护理部总共2个人，一个主任，还有一个老师是主管护师级别的。现在护理部有三个人，一个主任（雷打不动）还有两个护师，但都是研究生毕业。

要么你学历高，要么你业务能力突出（比如获个市级或省级的奖项）当然了还必须是党员！

工资的话，护理部属于行政职能科室，除了基本工资，就还有全院平均奖，当然了还要看你是什么级别，拿总平均奖的的几点几，比如科室护理组总奖金1000元，护士拿0.5就是500元，护师拿0.7就是700元，等等~各个医院不一样还有非盈利的医院，盈利医院等等~不好说~

九、如何做好急诊护士的工作？

接诊过程中，通过详细的询问病史，细致观察腹痛发生的部位、性质、起病的缓急、与体位、进食的关系、伴随症状等，及时发现病情变化。

及时的接诊、细致的病情观察，急诊护士高度的责任心和扎实的基础理论专业知识，是急腹症病人得到及时诊治及抢救的关键。

十、如何做好母婴护理工作作文？

详细阐述母婴护理工作内容。和自己应该怎么做。