护理人数计算公式？

一、护理人数计算公式？

平均护理人数=各级患者护理时数的总和÷该病房患者总数，即:该病房平均护理时数= (5.5×9+3×16+1×15+20)÷40≈3.31(小时)。

二、护士退休后10%护理津贴怎么计算的？

在退休工资的基础上增加10％。根据国家现有的退休政策，护士在办理退休手续，确定本人退休金的同时再按10％的比例计算退休金，如本来每月退休金6000元的，再增加10％，实际退休金是6600元。

三、护理(护士)和计算机专业，推荐学哪个?

补充一点，评论提到夜班很劝退。好吧，我觉得夜班还可以，原因有二：

1.我们夜班分三种，前夜：晚六点到凌晨两点，后夜：凌晨两点到早上八点。两头：晚六点到早上八点，但中间十一点到五点半睡觉。

先上后夜，下了后夜肯定困呀，所以白天睡一整天，晚上起来上前夜，就没有那么难熬。

或者上两头，两头可以在十一点到五点半之间睡觉，那不是跟没上一样么？

2.夜班很忙，所以一抬眼发现到点了，根本不需要熬，夜班很充实，如果一直闲着还不许睡觉，确实很难熬。

我猜可能有人觉得我年轻，所以不怕熬夜班，我如果怀孕，已经算高龄了呢！绝对不算年轻人。

以下是原答案。

我是护士，不知道计算机专业怎么样，就我的理解，护士稳定，追求一毕业就能看到退休的人来说，护士比较合适。计算机是年轻饭，年纪大了，创造能力下降，可能就要跟计算机专业说再见了，当然，这是我的理解，因为我确实对计算机专业和计算机市场不了解。

很多人可能也觉得护士是青春饭，其实也不是，我们病房就有50岁的护士，也跟大家一起倒夜班，但大家也会比较照顾老人家，工作量也还可以接受，虽然辛苦是辛苦了些，但干什么不辛苦呢？

当了领导就不辛苦了，不不不啊，当了领导体力上不辛苦，压力还是蛮大的，而且，哪有那么容易当领导，不论是护士还是计算机，还是别的什么专业，领导都没那么容易当……

有后台的不在讨论范围之内，我说的是普罗大众

四、护士怎么举报护理部？

可以去卫生部、国家中医药管理局或县级以上地方人民政府卫生行政部门进行举报。

有关规定明确，卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监督指导。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医院投诉管理工作的监督指导。

五、护士伪造护理记录怎么处置？

如果在医疗纠纷中，护士伪造了体温单和护理记录，就相当于院方伪造，篡改病历，将被退订院方存在过错，是要负法律赔偿责任的，但是责任主体是院方，院方赔偿后可对护士人员进行相关处理。

如果没有被病人起诉，就是医院内部问题，按照相关规定对护士进行处罚。

六、护理津贴怎么计算？

➤计算公式：

　　护理假津贴=日支付标准*15

　　➤天数说明：

　　男职工享受15天护理假津贴。

　　➤日支付标准说明：

　　按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。

七、护理怎么跟老护士沟通技巧

护理怎么跟老护士沟通技巧

作为一名新进入医疗领域的护士，与老一辈护士的沟通可能会成为一项具有挑战性的任务。老护士们凭借多年的经验和知识在医院中扮演着关键的角色，因此与他们建立起良好的沟通关系至关重要。本文将探讨几种与老护士进行有效沟通的技巧，帮助新护士们更好地融入团队。

尊重老护士的经验和知识

第一步是要尊重老护士的经验和知识。他们在医疗领域有着丰富的经验，积累了许多宝贵的知识。尽管你可能是一位新护士，但不要忽视他们的贡献。展示出对他们的尊重和敬意，表达出你希望从他们那里学习的意愿。

例如，你可以向老护士请教一些特定的疾病案例或护理技巧。这不仅能够展示你对他们知识的尊重，还能为你提供取得他们认可的机会。在询问问题时，要保持礼貌和谦虚，给予他们足够的时间和空间来回答。

建立良好的沟通习惯

建立良好的沟通习惯是与老护士建立有效沟通的关键。主动与他们交流，了解他们的想法和观点，并展示出自己的聆听技巧。通过建立互信和友好的氛围，你可以更容易地与老护士建立起有效的沟通。

举例来说，你可以主动询问老护士的建议或者分享自己的观察。这样的交流可以促进彼此之间的合作，并且让老护士感到被重视。在进行对话时，要保持积极的语气和开放的姿态，避免争论和批评。以友善的方式提出自己的观点，尊重老护士的不同意见。

寻求共同的兴趣点

寻找与老护士的共同兴趣点是建立联系的一个重要方面。无论是医学领域中的话题还是个人爱好，找到共同点可以帮助你与老护士之间建立更亲近的关系。

例如，你可以尝试与老护士聊一些关于护理实践的新发展，或者询问他们是否有兴趣参加一些专业活动。此外，你还可以向他们请教一些关于职业发展方面的建议。通过寻找共同的兴趣点，你可以更加容易地与老护士建立起深入的连接。

参与团队活动

参与团队活动是与老护士更好地沟通的另一个途径。通过参与团队活动，你可以更好地了解他们的工作方式、价值观和工作习惯。

例如，你可以积极参与护士站的工作，与老护士一起处理一些紧急的医疗情况。在这样的情景中，你可以展示自己的能力和专业知识，并与老护士一起解决问题。此外，你还可以参加一些护士团队的培训课程，与老护士一起学习和成长。

理解世代差异

由于年龄和背景的不同，你与老一辈护士之间可能存在一些世代差异。要与他们建立起有效的沟通，就需要理解并尊重这些差异。

举例来说，老护士可能更加重视经验和传统的护理方法，而你可能更加熟悉新技术和研究成果。尽管你可以分享一些新的观点和技术，但要确保以尊重和耐心的态度进行。不要将自己的观点强加于他们，而是通过合作和理解来推动变革。

总结

与老一辈护士的有效沟通对于新护士来说是至关重要的。通过尊重他们的经验和知识，建立良好的沟通习惯，寻找共同的兴趣点，参与团队活动，以及理解世代差异，你可以与老护士建立起密切的联系。这样的沟通将有助于你更好地融入团队，并且发展成为一位优秀的护士。

八、脑病护理体会怎么写？

护理的过程中，我的心得体会是非常好的，看到这位同志得了脑病，通过对他的护理，这样才能让他尽早恢复康复，恢复健康，从护理的过程中，自然事情比较多，敷衍了繁杂，但是经过我们的认真护理，他的病情终于有了一不健康的稳定，希望他能够早日康复，我们一定在脑病护理的过程中努力表现有更好的成绩

九、餐饮人数怎么计算？

餐饮人数的计算可以根据不同的情况进行估算和统计。一般情况下，餐饮人数的计算可以从以下几个方面考虑：

首先需要了解就餐的时间段和用餐类型（早、中、晚餐或工作日、周末），然后结合餐厅的坐席数量和就餐的平均时长，推算出每个时间段的最大可容纳人数。

此外，还可以根据餐厅的历史数据和预订情况、特殊活动等因素进行综合评估。

同时，借助技术手段如预约系统、客流监测设备等，可以实时获取准确的餐饮人数信息，以便更好地进行人员调配和服务安排。

十、单身人数怎么计算？

单身人数的计算可以通过以下步骤进行：

首先，确定一个特定的人群，例如一个城市或一个年龄段。

然后，收集有关该人群的人口统计数据，如人口普查或调查数据。

在这些数据中，找到关于婚姻状况的信息，并筛选出未婚或没有配偶的人。计算这些人的数量，即为该特定人群的单身人数。要注意的是，单身人数可能会随着时间和地区发生变化，因此需要更新数据以获得准确的信息。