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血站护士怎么考?

188 2024-11-30 12:23 admin

一、血站护士怎么考?

1.考试分为笔试考试和面试

笔试考试内容主要为有关岗位的基本理论和专业知识。按照笔试考试成绩由高到低按1:3比例排序确定面试人员名单。 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。笔试考试与面试成绩根据4:6比例计算总测评分,确定拟录用人员。

2.护士招聘考试笔试考试内容有:行政能力测试和申论(公务员考题),及综合(你的专业科)。 笔试考试部分通过,才可以有面试的机会。

二、血站护士招聘条件?

招聘条件:

 1.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录;

 2.身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和服务工作的热情;

 3.年龄:18-35周岁;

 4.具有护理学专业全日制大专及以上学历;

 5.具有护士执业资格证书。

  6.身体健康,无传染病和经血传播疾病病原体携带,能适应在流动采血车上下乡采血等工作。

三、血站护士和医院护士待遇哪个好?

血战属于国家正式编制的。在血站上班待遇还可以也有假期比较轻松。

稳定性上来看,肯定是省血站更好,毕竟是在编人员,而且是全额拨款,岗位和待遇都有保障,不存在下岗失业的风险。而省级三甲医院是人事代理制,即合同制人员,只不过人事代理基本上参照事业在编人员来管理,更有保障而已。人事代理有个好处就是工作若干年后有很大概率转编,不过相比血站直接拿到编制,人事代理在没转正式编之前仍存在变数,稳定性肯定不如血站。

从工资收入来看,省血站是全额拨款供养,工资待遇按照事业单位在编人员核定,基数有保障,但没有上下浮动的空间,以后只能靠工龄、职务或职称晋升涨工资,稳定有余可期性不足。这是血站利弊相依的最明显表现。相对来说,省三甲医院护士的工资待遇肯定要高很多,一方面人事代理性质的护士可以享受在编人员待遇,基础工资按照编制人员标准核定,由医院自筹资金发放,与此同时,护士还有业务绩效,按照个人业务量发放绩效工资,两项加起来像省三甲这样的大医院,保守有七八千以上的收入,比全额事业编收入要高出不少。当然,医院科室不同收入也不一样,但不管怎么样,省三甲医院的护士收入肯定要远远超过血站护士。

从晋升空间来看,血站是正处级单位,护士走的是职称路线,以后评选中高级职称有一定优势,也有机会转管理岗走上领导岗位,整体晋升空间尚可。而三甲医院的护士要走上护士长岗位,并且拿到中高级职称,需要付出的就不是血站那点点辛苦了。

四、护理管理面试题?

1.假如应聘成功,你科室的护理工作目标是什么?并说说保障措施。

2.假若竞聘成功,请你说说护士长的工作职责。

3.请你说说你为什么来参加此次公开招聘活动,你有信心获得成功吗?如果落聘了怎么办?

4.作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

五、血站护士招聘考试内容?

护士招聘考试笔试内容有:行政能力测试和申论(公务员考题),及综合(你的专业科)。

笔试部分通过,才可以有面试的机会。

对于普通的医院来说招聘时应该着重点是在操作这块,大部分的应聘考试者最担心的就是考操作,不知道复习的重点。

最主要是操作没有统一的一个规范,各种不同的技能指导书都有各自不同的步骤和标准,也不知道以哪个版本为主,计分都不一致。考操作考的最多的就是静脉穿刺。

那么一般专业知识会考哪些呢?

专业主要科目,内外妇儿护技。考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的,穿刺、吸氧、心肺复苏、配药甚至铺床都有可能考到,每个医院的规定都不一样,如果医院没有对招聘人员进行考前操作统一规定的话,尽量按着书本上来,如果有培训切忌关键地方不要出错,比如无菌,操作先后顺序、手法,这些都很忌讳。

六、血站的护士怎么样?

还好啊不错的现在血站的护士也挺受重视的

七、2021蚌埠血站招聘护士要求?

一、招聘条件及要求

 1.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录;

 2.身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和服务工作的热情;

 3.年龄:18-25周岁(1994年9月30日后出生);

 4.具有护理学专业全日制大专及以上学历;

 5.具有护士执业资格证书。

6.身体健康,无传染病和经血传播疾病病原体携带,能适应在流动采血车上下乡采血等工作。

八、血站护士待遇怎么样?

可以的,固定工资,没有加班奖金,跟随院护士薪水差很多。

1、关于这个问题要看你自己的需求了,如果论工作压力,血站肯定要比医院轻松的多。

2、如果论收入,初级职称的话和医院平均奖差不太多,中级就差很远,如果论上班的规律性和休假时间,血站还是有优势的。

3、上述对比仅海血站有效,其他地区的血站情况相差比较大,不具可比性,目前血站正式编制已满,临聘护士待遇2000至2500月,无任何奖金及其他加成。

4、作为护士,在中心血站与医院的区别是不用上医院那样的夜班,同是卫生部门管理下的机构,待遇差不多,对医生来说,血站少了一些灰色收入,护士区别不大,血站护士没有医院护士劳累。

九、血站护士能干多少年?

不能。

因为护士都是有护士资格证的,没有听过临时护士一说,所以要看护士有没有护士证,如果只是说当前的工作是临时的,有护士证那是可以永久工作的,如果只是以实习的身份做护士工作那就不是护士。

护士能工作到正常退休的年龄。但一般30岁以后除了晋级为护士管理人员。而临时工护士是没有这种权利的。

十、想去血站工作、有谁知道血站护士待遇如何?

可以的,固定工资,没有加班奖金,跟随院护士薪水差很多。

1、关于这个问题要看你自己的需求了,如果论工作压力,血站肯定要比医院轻松的多。

2、如果论收入,初级职称的话和医院平均奖差不太多,中级就差很远,如果论上班的规律性和休假时间,血站还是有优势的。

3、上述对比仅海血站有效,其他地区的血站情况相差比较大,不具可比性,目前血站正式编制已满,临聘护士待遇2000至2500月,无任何奖金及其他加成。

4、作为护士,在中心血站与医院的区别是不用上医院那样的夜班,同是卫生部门管理下的机构,待遇差不多,对医生来说,血站少了一些灰色收入,护士区别不大,血站护士没有医院护士劳累。

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