分级护理存在的问题及整改措施？

一、分级护理存在的问题及整改措施？

一、存在问题：

1、护理人员不足。

2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识。

3、病人基础护理不到位。

4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。

5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化。

6、科室床位紧张，导致加床多，护士人员不足，导致环境欠整洁。

7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到患者床旁时间不够。

二、分级护理质量存在问题及整改措施？

分级护理质量存在的问题及整改措施如下分析：

一、存在问题：

1、护理人员不足。

2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识。

3、病人基础护理不到位。

4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。

5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化。

6、科室床位紧张，导致加床多，护士人员不足，导致环境欠整洁。

7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到患者床旁时间不够。

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8、分级护理要求落实不到位。

9、经济价值在护理工作中未体现

10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提

11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺，护士不能按时完成护理工作，经常需要加班加点。

二、整改措施

1、加强宣传和教育：组织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。

2、夯实基础护理，组织培训及考核。

3、针对科室病人多，工作量大等情况，不单以经济效益为目的，适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满意度，为科室的长远发展做铺垫。

4、根据科室特点，重新调整工作流程，修订工作职责、各班次内容等，完善健康教育内容并实施。

5、护理部表格式护理记录单的使用，大大缩短护理书写时间，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务。

6、实行管床护士负责制，护理组长检查督促，让每个护士都分管床位，负责所管病人的健康宣教等，增强护士责任感。

7、针对护理人员服务意识淡薄，进行个人思想指导，使护士建立服务理念，转变服务观念，使工作更主动、积极。

8、加大基础护理质量、分级护理落实情况的检查力度，并与护士绩效挂钩，使护理质量得到提高。

9、针对年轻护士护理操作技术不高，进行指导及培训，并进行考核，鼓励年轻护士多与资深护士交流学习。

10、合理利用人力资源，积极调动每一位护士的积极性。

三、分级护理质控原因分析及整改措施？

护理质控的原因一是护理安全检查:用药是否安全、药品是否有过期、器械器材是否处于备用状态。二是护理记录书写是否规范，输血是否规范 。三是护理人员是否定期培训理论和操作等。

整改措施：一是加强护理人员理论和实操培训。二是加强业务规范操作。三是加强监督。

四、护理分级管理原因分析及整改措施？

您好，护理分级管理是一种以患者为中心的护理模式，旨在提高护理质量，优化护理资源，提高护理效率。在实施过程中，可能会出现一些问题，例如：分级护理要求落实不到位、经济价值在护理工作中未体现、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高等 。

对于这些问题，可以采取一些整改措施，例如：加强对护士的培训、加强对患者的宣传教育、加强对家属的宣传教育等 。

五、icu分级护理存在的问题及整改措施？

1 存在的问题是ICU分级护理存在一定难度，有时难以实行，并且与之相关的人员培训不能得到充分的关注和重视；2 可采取的整改措施是加强ICU护士的综合素质培训，加强各医护人员之间的沟通合作，完善ICU分级护理规范，以及有效评估和监测ICU护理工作的质量；3 实际上，ICU分级护理具有重要的临床意义，是提高患者生存率和病情恢复的重要手段，需要在规范的基础上认真执行。

六、barthel指数评分及分级？

barthel指数评分及分级？

Barthel评分指数是评定日常生活能力的指标，一共是10个方面，总分是100分。

其中能够完全独立的进食10分，能够独立的洗澡5分，能够完成修饰5分，独立穿衣10分，能够自己控制大便10分，独立控制小便10分，自己上厕所10分，能够独立完成床椅转移15分，能够自己平地行走15分，能够独立上下楼梯十分，满分是100分。如果这里面的动作不能独立完成，需要别人帮助，根据需要辅助的程度酌情扣分，比如完全大小便失控，就是根本不能控制，就是控制大便0分，控制小便0分。

七、分级基础护理质量整改措施？

1、加强宣传和教育：组织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。

2、夯实基础护理，组织培训及考核。

3、针对科室病人多，工作量大等情况，不单以经济效益为目的，适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满意度，为科室的长远发展做铺垫。

4、根据科室特点，重新调整工作流程，修订工作职责、各班次内容等，完善健康教育内容并实施。

5、护理部表格式护理记录单的使用，大大缩短护理书写时间，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务。

6、实行管床护士负责制，护理组长检查督促，让每个护士都分管床位，负责所管病人的健康宣教等，增强护士责任感。

7、针对护理人员服务意识淡薄，进行个人思想指导，使护士建立服务理念，转变服务观念，使工作更主动、积极。

8、加大基础护理质量、分级护理落实情况的检查力度，并与护士绩效挂钩，使护理质量得到提高。

9、针对年轻护士护理操作技术不高，进行指导及培训，并进行考核，鼓励年轻护士多与资深护士交流学习。

10、合理利用人力资源，积极调动每一位护士的积极性。

八、护理不良事件分级及上报流程？

1. 护理不良事件的分级：按照严重程度，护理不良事件可分为三个等级。

- 一般性质：对患者身体或心理造成轻微影响，但无需治疗干预。

- 较大性质：对患者身体或心理造成较大影响，需要进行治疗干预。

- 重大性质：对患者身体或心理造成严重影响，甚至危及生命安全。

2. 上报流程：

（1）发现护理不良事件后应立即采取措施保证患者安全，并将情况向直接主管汇报；

（2）根据实际情况判断是否需要上报医院相关部门；

（3）如果需要上报，则填写《医院护士执业资格考试管理办法》中规定的“医院内部事故、意外伤害和其他突发事件处理表”，并在24小时内提交给医务科和质量管理科；

（4）同时也可以通过电话、电子邮件等方式向有关部门反映情况。

总之，在遇到护理不良事件时，要第一时间采取有效措施保障患者安全，并按照规定程序进行上报。这样既能够最大限度地减少损失和风险，又能够提高工作效率和服务水平。

九、一级护理的分级标准及护理要求？

一级护理标准

分级标准：（1）病情趋向稳定的重

症患者；（2）手术后或者治疗期间

需要严格卧床的患者；（3）生活完

全不能自理且病情不稳定的患者；

（4）生活部分自理，病情随时可能

发生变化的患者。

护理标准：

一、每小时巡视患者，观察病情变化。

三、根据患者病情：测量生命体征

三、根据医嘱，正确实施治疗

四、根据病情实施基础护理

五、提供专科护理

六、提供疾病相关的健康指导和康复

训练，指导病人进行专科训练和检查

前准备。

七、提供生活照护

八、保证病室环境清洁整齐、空气新

鲜、负责整理床单位，定时更换被服。

九、了解病人心理需求，协助疏导心

理问题。

十、关心爱护患者，发现患者病情变

化及时与医师沟通。

十、护士上班迟到的原因分析及整改？

护士上班时迟到的原因分析：堵车了，起床晚了，出门忘记带手机了，返回去拿手机。整改措施，早点去坐车或者是早点开车上路，早睡早起，出门前检查东西是不是带起了。