858结构工程基础指什么？

一、858结构工程基础指什么？

以前858都是结构力学，不过今年改革换成结构工程基础了，包含结构力学120分，混凝土30分

二、858结构工程基础是什么？

858结构工程基础是指建筑工程中的结构设计和施工技术的基础知识和技能。

858考结构力学+混凝土，看李其林《结构力学》及其结构力学视频讲解，还有于玲玲《结构力学》，画图题和计算题是结构力学主要题型，都是《结构力学》常见的画图题和计算题，变形图、弯矩图等画图题，力法、动力学等计算题，很常见也是一定要自己会画会算，画图也要有技巧，比如画变形图时可以根据弯矩画变形，还有虚功原理找节点这样子，细节处理，美化变形图也要会的。

三、医院药剂师证报考条件

医院药剂师证报考条件

药剂师是医疗行业中不可或缺的一环，他们负责药物的配制、储存和使用。医院药剂师证是成为合格药剂师的必备证书。如果你正考虑报考医院药剂师证，那么你需要了解相关的报考条件。

1. 学历要求

首先，报考医院药剂师证需要具备一定的学历要求。通常要求申请人须为正规大专及以上学历毕业生，获得相应的医药类学位。例如，医学、药学、药物制剂、中药学等相关专业的学位都是符合条件的。

2. 工作经验

除了学历要求外，有一定的工作经验也是报考医院药剂师证的条件之一。通常要求申请人在医药行业或相关药剂师相关岗位工作满一定年限，以便提供实践经验和专业技能。

3. 知识和能力要求

医院药剂师证考试是一项技能和知识的综合考试，因此相关的知识和能力也是报考条件之一。申请人需要具备以下能力和知识：

• 药品知识：掌握药物的性质、分类、剂型和规格。了解药物的疗效和使用方法。
• 药物配方与配药：了解药物的配方原则和方法，能够正确配制药物。
• 药物储存与保管：掌握药物的储存要求和药品保质期管理。
• 药品管理：了解药品的采购、验收、储存和盘点等管理要求。
• 药物治疗：了解常见疾病的药物治疗方案和用药原则。
• 药物不良反应监测与处理：了解药物的不良反应监测和处理方法。
• 药物资料管理：掌握相关药物资料的检索与管理方法。

4. 技能评估

在申请报考医院药剂师证的过程中，通常会进行技能评估。这是一项实际操作和技能表现的评估，目的是评估申请人的实践能力和药物操作技术。

技能评估可能包括以下内容：

• 药物配方与配药：通过实际操作演示正确的药物配方和配药过程。
• 药物储存与保管：展示正确的药品储存和保管方法。
• 药品管理：展示正确的药品采购、验收、储存和盘点等管理操作。

5. 考试

医院药剂师证考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试申请人的理论知识，考察其对药品知识、药物操作和管理的理解。面试则主要考察申请人的实际操作能力和解决问题的能力。

一般来说，通过笔试和面试后，申请人就可以获得医院药剂师证书。

结语

医院药剂师证是成为合格药剂师的重要证书，通过合格的药剂师证书，你将有机会在医药行业中发展和成长。希望本文对于想要报考医院药剂师证的人士提供了一些帮助和指导。

如果你对医院药剂师证的报考条件还有其他问题或疑问，欢迎在评论区留言，我将尽力解答。

四、正规大医院药剂师工资

正规大医院药剂师工资详解

药剂师是医药行业中一项备受关注的职业，他们扮演着确保患者用药安全的重要角色。对于想要从事药剂师职业的人来说，工资是一个非常关键的问题。尤其是在选择就业机构时，正规大医院的药剂师工资一直备受关注。

那么，正规大医院药剂师工资到底是多少呢？我们将在本文中对此进行详细解析。

1. 工资水平因素

正规大医院药剂师的工资水平受到多种因素的影响，主要包括以下几个方面：

• 学历背景：药学专业的学历层次越高，对应的工资水平也就越高。
• 工作经验：药剂师的工作经验对工资水平有着重要影响，一般来说，经验丰富的药剂师会获得更高的工资。
• 所在城市：不同城市的药剂师工资存在一定差异，一线城市的工资水平通常更高。
• 医院规模：正规大医院通常拥有更多患者和更多的工作机会，因此药剂师工资较高。

2. 工资构成

正规大医院药剂师的工资构成主要包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，具体如下：

• 基本工资：正规大医院对药剂师提供一定的基本工资，该部分工资通常是固定的。
• 绩效工资：根据药剂师的工作表现和贡献，正规大医院会给予一定的绩效工资。
• 津贴：一些大医院还会提供一定的津贴，包括交通补贴、通信补贴等。
• 奖金：正规大医院通常会根据药剂师的贡献和业绩，给予一定的年终奖金。

3. 工作时间和待遇

正规大医院对药剂师的工作时间和待遇有一定的规定和保障：

• 工作时间：一般来说，正规大医院的药剂师工作时间较长，需要经常加班处理药品配制和药品咨询等工作。
• 福利待遇：正规大医院通常会为药剂师提供较好的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
• 职称晋升：正规大医院一般会建立完善的职称晋升制度，药剂师可以通过不断学习和提升自己的技能，获得更高的职称和相应的工资水平。

4. 如何提高工资

对于想要提高自己工资的药剂师，可以从以下几个方面进行努力：

• 不断学习：药剂师可以通过参加专业培训、继续教育等方式，不断提升自己的专业能力和知识水平。
• 积极工作：药剂师需要积极主动，认真对待工作，展现自己的专业能力和责任心。
• 提升职称：药剂师可以通过积累工作经验，参加相关考试，获得更高的职称，从而获得更高的工资。
• 跳槽机会：如果当前工资无法满足自己的需求，药剂师可以考虑跳槽到工资更高的医院或企业。

5. 综合考虑选择

在选择就业机构时，药剂师应该综合考虑多个因素，包括工资水平、职业发展空间、工作环境等。

正规大医院药剂师工资相对较高，但同时也要面对工作强度大、竞争压力大等问题。药剂师需要在职业规划中明确自己的目标和追求，并做好长期规划。

总之，正规大医院药剂师工资水平是受多方面因素影响的。药剂师可以通过不断学习和提升自己的能力，合理规划职业发展，获得更好的工资待遇。

五、医院药剂师考研方向？

药学专业是培养具备药学学科基本理论、基本知识和实验技能，能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才的学科

药学专业的考研方向

(1)药理学

药理学专业是药学的二级学科之一。药理学是研究药物与机体(包括病原体)相互作用及其作用规律的科学，药理学的主要任务是阐明药物作用规律以指导临床用药及开发新药，发现药物新用途，为临床合理用药、防治疾病提供基础理论。

(2)药物化学

药物化学是一级学科药学下设的二级学科，本专业是培养能在科研与开发生产领域从事药物合成、药物设计和功能基因药物的研究，药品监督和管理的高级专业人才。

药师专业

(3)药学

药学专业培养具备药学学科基本理论、基本知识和实验技能，能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才。

(4)药剂学

药剂学是关于药品的一门科学，它涉及药品研发、制造及其配制和贮存，以及药品特征、纯度、成分和功效的检测；同时还是研究药物剂型的基本理论、处方设计、制备工艺、质量控制和合理使用等内容的综合性应用技术科学。任何药物在临床使用前都必须制成适合于患者的安全、有效、稳定、使用方便的给药形式，即剂型。剂型不同，给药方式不同，药物的疗效和毒副作用均有所不同。

六、医院药剂师招聘要求？

医院药剂师还需要具备一定的专业知识和技能。药剂师应该具备一定的药学、化学、药理学等知识，掌握药品的性质、功效、质量监控等相关技能。

此外，药剂师还需要有良好的沟通、协调和组织协调能力，能够配合医院别的医疗工作人员，为患者提供优质的医疗服务。

七、医院药剂师工作内容？

医院药剂师工作分工不同有的药师专管库房贵重物品，有的管中成药，调剂师只管药房的发药，还有主管处方核对，总之他们的分工不同但还要合作共同把药房工作管理好，药房主任管全面还有主管药师，他管理的主要是各部门的收取药方，并做好记录

八、公立医院药剂师出路？

自己经营药店或者帮别人进营药店。药剂师在公立医院一般都在药房工作，工作收入都很稳定，福利待遇还可以。但是有些药剂师不满足目前的工作氛围或者收入，也可以去外面那些连锁药店应聘成为驻店药剂师，收入都很可能高一点。也可以去一些药企工作。

九、药剂师进医院难不难？

进医院还是有不少机会的，但是好不好进就取决于对于考试复习的重视程度了。

一二线城市稍微大点的医院，药学专业招聘都得是硕士起步，小规模的医院有机会，竞争也不小，从收入和发展上来说肯定是不如大医院，当然如果只是想考个带编的工作，不追求高绩效，高福利，那就无所谓了。

三四线城市的三甲医院对于本科药学还是有不少机会的，而且这些城市的三甲医院在当地属于很好的单位了，医院奖金绩效跟患者量挂钩的，患者多了奖金绩效自然就多了，收入比上不足比下有余。

十、医院药剂师属于什么编制？

如果公立医院属于事业编制，正式的工作人员，当然，在医院工作的人永远也分有在编的人员和非在编的人员，但是他们的工作性质是一样的，主要的工作都是配发药品，另外还有一部分高学历资深的人员是属于药品研发的人员