在编与非在编护士退休待遇？

一、在编与非在编护士退休待遇？

在编护士比不在编制护士退休待遇好一些的。因为在编护士是按照事业单位人员买的五险一金，买的养老保险高，非在编护士是按照企业人员买的养老保险，买的养老保险低一些。现在退休人员都是按照交养老保险的费用领取退休工资的，所以说在编护士比非在编护士退休待遇好一些。

二、顺德在编教师待遇？

根据以前的报道，大概是小学年薪八万多，初中九万多，高中十万多吧。

三、公办在编教师待遇？

一般在编教师年七万元左右，发达地区十五万左右

第一、基本工资。更直观一些大家可以理解成每个月拿到手的月工资，其中岗位工资以及薪资工资就包含在里面了，因此不同地区之间基本工资差距会很明显，一般任教没几年的乡村教师基本工资拿到手的金额大概在3300左右。

第二、绩效工资。跟基本工资有类似的地方，根据地区经济的不同，标准都不一样，有的地区绩效工资一年就有五六万，基本上普通教师绩效工资一年在7500左右。关于绩效工资有老师认为不公平，因为大多数人根本拿不回，而是用自己的30％绩效工资去补贴别人，诟病不断。

第三、各类津补贴。各地差异很大，比如有的农村地区的教师，生活补贴在500元左右，但发达地区农村地区津补贴标准达到2000元每月，羡煞很多一线教师了。

四、药剂师的真实待遇？

药剂师的工资平均的工资大概在5000以上。

药剂师工作内容看工作的岗位，按药品的产业链来讲，从研发，生产，分销，药店，临床，都有药剂师的身影。

严格意义上的药剂师是指药店和医院药学部门的药剂师。对于药店一线药师来讲，简单地说他们的工作就是卖药，具体来讲除去解答专业问题之外和一般便利店工作差别不大。

五、中海油在编和非在编待遇区别？

中海油在编的职工和非在编的职工，在工资薪酬待遇和其他的福利待遇上有很大的不同 。

中海油非在编的人员，通常是由劳务派遣公司进行派遣的，就是所谓的临时工 。他的人员编制是不在中海油的，而是在第三方 。非在编的人员有的地区只能给你交五险，但是没有住房公积金 。至于年终奖和各种福利待遇方面，那基本上也是和在编人员有很大的区别 。

六、阜阳在编教师待遇如何？

（一）小学工资

现在每月打卡2200元，工作第三年了，公积金去年开始都是1350元，社保按事业单位编制缴纳，四五百元，评了二级教师，薪资加100元。每年学校也会评优秀教师，带班成绩好就有了。打卡：2200x12=26400元；公积金：1350x12=16200元；绩效奖金：一般一次性发绩效奖金，有时不固定分两次发，一年2万元；综合收入：26400+16200+20000=62600元。

（二）中学薪资

工龄七年，阜阳市区初中教师，打卡工资2300多点，绩效500左右，公积金共1300多点，一次性奖励每年2.8万多。打卡：2300x12=2760；绩效：500x12=6000；公积金：1300x12=15600；一次性奖励：20000元；综合收入：27600+6000+15600+28000=77200元。

作为中小学教师这待遇在阜阳还可以，每周双休，固定的寒暑假，公积金社保都有，只要教学不马虎，努力几年后，可以评一级教师，工资也会再涨。

七、清远电信在编员工待遇？

中国电信员工以十岗为例，十岗及以下为电信线务员，社区经理，营销经理，营业厅人员 司机 反正都是最基层的。

正式工：月工资现金收入300： 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老，住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进

八、广州地铁在编员工待遇？

待遇挺好的。该公司的高级技术人才和核心骨干员工还可以获得特殊津贴和奖励。此外，广州地铁还为职工提供了完善的社保和福利保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金等。

同时，该公司还开展各种员工培训和职业发展计划，为员工的职业生涯提供支持和帮助。具体的待遇和福利方案可能因员工职位、工作年限和表现等因素而有所不同。

九、北京小学在编教师待遇？

学校属于行政事业单位，那么小学应该属于教育行业，在小学工作待遇应该还算可以，但是我认为工作量比较大，因为毕竟是给小孩上课或者管理小孩，据我所知。

小学老师的工作时间都非常的长，一般在早晨小孩到学校之前，老师就要到学校做准备工作，然后上一天的课中午还要有看护学生的值班，到晚上孩子5:00下学，老师还要做备课，另外还有一些教学活动。但是老师的工资待遇应该还可以，一个骨干老师一般都可以挣近万块钱吧。

十、东莞在编教师真实待遇？

东莞市在编教师真实待遇是八成以上为公办中小学在编，招聘信息中明确了工资待遇，年薪超20万元的，占招聘总数的近七成。