一、招聘会计和文员怎么写？
招聘会计和文员可以直接在标题处写招聘两个字，在正文处列出你对这两个岗位人员的需求，比如应聘者的年纪和性别，以及应聘者的学历、需要拥有哪些专业技能证书，标明招聘来的会计和文员工作时间是什么样的，工资待遇如何，如果暂时不能确定，可以写一句工资面谈，在最后不要忘记留下单位名称和联系方式。
二、会计招聘要求及条件？
会计招聘的主要是要求及条件是，一是能吃苦耐劳，坚持原则和财经纪律。
二是具备财经类专业本科学历的，年龄在三十五岁以下的
三、如何招聘优秀会计？
招聘优秀的会计首先要发表招聘信息，然后接触面试的人，分别从就业时间，会计证书，以及人品方面进行考核，选取考核通过者
四、会计招聘要求？
有经验最好。如下几个条件：
1、首先要有会计从业资格证、职称等。
2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。
3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。
4、是否有经验以及能力胜任岗位。
主要工作如下：
1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;
2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;
3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;
6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;
7、较好的会计基础知识;
8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;
9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;
10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。
五、公司会计招工？
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：
1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；
3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。