一、航空公司招聘启事
在南昌新宝路航空科技有限公司有则招聘启事：本公司因为工作岗位需求，招聘两名文职人员，女性，需要本科学历，工资待遇：月薪4800。有意者请到人事部报名。
二、航空公司招聘会 乌鲁木齐 体育馆
在乌鲁木齐新市区二宫体育馆附近的华联大厦六楼有一个华艺艺术培训学校，这里开设有从5-70岁的乐器培训班，学费合理，服务态度很好，老师也很负责任，
三、航空公司招聘会计
啥岗位都招依、飞行员待遇好这东西面试没用，都是专门学校培养好的贰、乘务员待遇不错面试参考乘务的一些标准学历大专及以上三、机务工程师待遇不错面试的话看技术学历基本本科及以上，部分专业对口专科四、签派员待遇不错面试也是看能力学历本科及以上5、行政人员待遇一般财务啊人力啊后勤啊之类的保障岗位，所谓的白领，面试各岗位标准不一样，学历本科起陆、地服人员待遇差一般都是劳务派遣，面试无要求，学历各种
四、航空公司招聘会不会需要发详细资料
南航每年都有校园招聘会。2023年大概招聘500人左右，想南航去工作，那么就一定要注意一下校园招聘会的时间，一般来说校园招聘会可以签订很多就业的意向。
但是像海航南航这样的大型航空公司，如果想加入他们的话，也是要层层过关，首先要通过公开的招聘考试，然后考核通过后再通过面试，最后才有可能进入。
五、航空公司招聘会问什么问题
曾经面过深航，后来不让我去无锡，拒绝了。勉强答一波。
第一轮简历筛选，在网上进行的，四级，过得去的绩点，简历稍微写的好看点，基本会短信通知你去初面。
第二轮，初面，大多谈谈简历内容，会让你做下自我介绍，说出自己亮点，自己擅长的，会看你成绩单，看绩点，奖学金什么的，只要你简历写得好看，初面自己说的东西不过分背离你的简历，加上一个相对不错的绩点，基本妥了。后续等笔试通知。
三轮，笔试。考的内容，行测，英语，还有心理素质测评。英语不难，4级水平，我拿到的题是好像是考托业里面的，简单翻译两段话，真心不难。行测，心里测评是网上做的，行测大家都做不完，不要过于紧张。个人感觉这一轮重点在于你的英语，之前有考过托业，英语吃吃老本，英语妥了。
第四轮，终面。笔试结束后会通知你不要走远，很快会进行终面。也是短信通知。终面分两部分，第一部分，动手能力测试，还会夹杂测试你是否色盲色弱。动手能力测试很简单，给你一堆积木，和一份图纸，在规定时间内拼出来。 这部分还是挺有技巧的哈，首先是有人盯着你，不要紧张。做自己该做的。最重要的是，看清楚图纸，是有步骤的，类似于AMM的拆装一样，我觉得设置这一轮主要是想考你是否按照工卡施工，拼图也是。不要给自己压力，不要受旁边的人影响，做好自己的就行，个人觉得务必要按照步骤进行，这应该会是侧重点。参加招聘之前有了解机务的九字方针，所以进去看到图纸有步骤，瞬间就明了了。
动手测试完了就是终面了，三个人对着两个hr，先自我介绍第一个问题，愿不愿意去南方，第二个，你大学觉得做的最成功的事情，然后聊聊家常。一般都会问你愿不愿意去深圳。可能深圳真的比较缺人。
我当时一口咬定要去无锡，不去深圳。最后那面试官也很无奈，他说尽量保留我的意见。最后我被刷了。
大致流程就是这么些。希望对学弟有帮助。
最后，还想说一点，面试一定不要给自己太大压力，就当和HR聊天，没什么的。
祝你好运。
六、航空公司招聘会计岗位
大致情况下这些专业职位和职能：
运输经理
1。 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
2。 负责运输方案及运输计划的制定、实施，及运输系统的建立与管理；
3。 运输供应商的甄选、评估与管理；
4。 运输业务的日常运作跟进；
运输主管
1。
指导组织有关定单货物送达活动；
2。执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准
3。负责运输发运单据、客户签收回单的整理和分类存档
4。严格控制运输成本，计划并组织运输车辆资源，监控运输运作质量；
海|空运操作
1。
负责海空运的整个操作，包括单证、客服、协调、联系并选择代理等；
2。 处理货代海运提单和空运提单；
3。 指导、检查空运部日常工作以确保完全达到客户对服务的要求；
船务人员
1。 负责船务操作，外贸、货代出口联系；
2。 跟踪货物运输信息；
3。
审核船运相关文件的准确性；
快递员
1。根据客户的定单要求，负责公司货物的递送工作，按时保质送到客户手中；
2。及时准确地完成货品接收，整理，配发，盘点和日常订单配送等操作；
3。保证货品进出、配送、退还等操作步骤内容与相对应的单据符合；
调度员
1。
协调客服、财务、仓库与送货员的操作关系，负责送货员的日常管理和配送培训、辅导；
2。优化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服务指标；
理货员
1。核对货物品种、数量、规格、登记、型号和重量等；
2。
按货物的运输方式、流向和收获地点将出库货物分类整理、分单集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运；
。
七、航空公司招聘会新闻稿
首先，星途老师会对你进行严格的面试，有把握你能进入航空公司才会提供后续的辅导以及就业；然后他们跟很多航空公司也有协作，已经向各大航空公司输送了很多空乘；而且老师的专业能力强，对于去面试招聘会教很多实用的技巧， 就业率在百分之九十以上；另外星途的就业政策是先就业后付费，如果没就业是不收取任何费用的，很有保障。
八、航空公司招聘会怎么写
1、本科（含）以上，民航交通运输及相关专业；
2、大学英语四级（含）以上；
3、持有飞行签派员执照；4、具有2年及以上签派放行经验，且目前具有有效放行资质；
5、有A320、321机型资质的优先；
6、有国际运行经验者优先；
7、有航务协调经验者优先；
8、有安全管理经验者优先。
九、航空公司招聘会计要求
航空公司地勤方面：国内预定部，国际预定部、国内开票部、国际开票部、会员部、投诉部、财务部、人事部、还有广播员等等！ 此外还有市场部，数据室，运行指挥中心，气象，调度。
十、航空公司招聘会计2023
西飞工业集团公司是我国航空航天工业部属下的大型企业，每年都会有招聘入职的新员工进来。同样2023年也会有，只是招聘的岗位不一样，就看你的专业是不是对口。