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oppo招聘官网首页

来源:www.jobdf.com  时间:2023-06-21 23:38   点击:105  编辑:admin   手机版

一、oppo招聘官网首页

招的,不过要有相关的工作经验,退伍军人优先,对年龄和外观有一定的要求,不能染发,没有纹身,无犯罪纪录。

二、oppo招聘简章

Oppo重庆电子厂招聘信息一、岗位介绍1.单片机研发工程师:要求:具备良好的单片机和计算机网络知识,精通C/C++/Assembly程序设计,熟悉Atmel ATMEGA系列单片机编程,有手机系统研发经验者优先。2.交互界面开发工程师:要求:具备扎实的Java和脚本语言基础,熟悉 XML, HTML,CSS,JavaScript等 Web技术,能熟练使用ActionScript及FLASH开发等。3.芯片设计工程师:要求:熟悉数字信号处理、调制解调原理,具夎有电路和模拟系统实验及应用经验,有抗噪技术,有语音信号处理经验者优先。4.应用软件开发工程师:要求:熟悉C/C++、Java开发,熟悉Android手机系统,有移动软件技术开发经验者优先。5.系统软件开发工程师:要求:熟悉Linux操作系统,熟悉C#/C++,PHP等开发语言,有桌面应用程序开发经验者优先。二、诉求条件1.本科及以上学历,计算机、电子信息、通信或相关专业2年以上工作经验,熟悉C#/C++,PHP等开发语言;2.热爱科技,有强烈的好奇心、孜孜不倦,不断拓展知识及解决问题能力;3.能够独立完成研发任务,负责软件任务跟踪和状态报告;4.工作热情,集体荣誉感强,具备良好的团队精神和较强的沟通能力;5.有手机系统研发经验者或相关行业经验者优先考虑;三、薪酬待遇底薪+股权+五险一金有意者请将电子简历发至:hr@oppo.cn

三、oppo招聘官网2020社招

一般经过2轮就可以了。

四、oppo招聘官网

任职要求:

1、年龄30岁以下,全日制大专及以上学历,专业不限;

2、普通话流利,沟通能力强;

3、具备一定的抗压能力,执行力强,具有良好的服务意识;

4、接受排班轮休制度。

岗位职责:

1、解决用户在体验公司各方面服务产生的不满,安抚用户情绪,快速解决问题,将用户的不满转换成满意;

2、快速发现接线中遇到的异常问题,收集整理相关信息并及时反馈值班现场跟踪解决,减少对用户使用造成的影响;

3、常见问题归纳整理,日常工作中收集经验总结进行交流、分享,提供现场技术支持;

4、审核维修工单录单规范,收集用户对整个服务流程的感知,记录用户建议与反馈,为质量管理提供数据;

五、oppo招聘官网2022校招

12月15日,在召开的OPPO未来科技大会2022上,OPPO正式发布两款全新折叠屏旗舰新品:OPPO Find N2和Find N2 Flip,竖向折叠的OPPO Find N2 Flip,售价5999元起;横向折叠的OPPO Find N2,售价7999元起。

六、oppo人才招聘

OPPO在全球共拥有五大研发中心,分别是深圳、东莞、成都、印度的海德拉巴以及新落成的西安,同时也意味着OPPO将吸纳更多的研发人才,在技术研发上势必更上一层楼。截止2020年12月31日,OPPO在全球有超过57000件的专利申请量,其中授权量超过24000件,专利发明则超过51000件;而在5G通信方面,OPPO在全球20多个国家和地区布局5G通信标准专利,目前已完成超过3100族全球专利申请,在3GPP提交标准文稿数量累计超3000件。

七、oppo2021招聘

OPPO在企业内部强调“本分”的核心价值观,“本分”包括四个层面,第一层:“隔离外在的压力和诱惑,保持平常心态,回归事物的本源,把握住我们应该做的合理方向”,第二层:“本分是要求自己而不是要求别人,当出现问题时,首先求责于己”,第三层:“本分规范了与人合作的态度,我不赚人便宜”,第四层:“本分高于诚信,即使没有承诺,本来应该做的事情也要做到。

八、oppo招聘官网2019社招

这个不能确定的说好与不好,要看你的社会经验是否丰富,掌握的技能是否可以,还有面试的时候你所表现出来的能力等等,这些都决定了你的薪资待遇。

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