一、招聘会上能找到工作吗
当然可以
招聘会的目的就是把用人单位集中起来统一招人，这样方便找工作的人做选择，也不用东跑西跑的。
人不是天生什么都会的，都是一个从不会到会的过程，所以只要你摆正心态，愿意去学习新的东西，肯定是可以找到工作的，去招聘会反而选择面更大一些，当然要去。
二、找工作招聘会有必要提前一年去见场面吗
找工作要下午去吧？还是上午呢？
找工作的时间主要要根据招工用人单位的招工选聘时间的安排以及自已所要找的工作内容来具体确定。
按照社会企业招工实践，一般上午企业单位人事部门上街摆摊招工的多，到了下午在街道摆摊招工的则明显减少，上午招聘招工成功的概率大些。因此我认为：找工作还是上午去找好，并且要早起。早去选择成功的概率大些，下午去则所剩岗位均为冷门，成功满意度不高。
三、去招聘会
1、衣服做到整洁平整,没有必要穿太贵的衣服;
2、衣服的颜色搭配要合理,尽量做到看起来精明干练有不失活力;
3、穿衣整体看起来要正式,庄重;
4、可以有一些点缀,但首饰不要太多,会分散对方的注意力,最好和整体服饰相搭配;
四、找工作招聘会怎么交流
1.首先需要有个好的微信昵称，签名，微信头像。
2.找工作期间，切忌发一些抱怨牢骚负能量的朋友圈，因为HR偶尔也会翻一翻你的朋友圈。
3.不管是HR先加的你，还是你先加的HR，要学会先打招呼，先做个自我介绍，某某公司HR，你好！我叫某某，我正在找什么工作。先打招呼不只是礼貌，还可以快速让HR确定有没有加错人，还有你是否真的在找工作。
4.如果HR没有及时回复你，稍安勿躁，耐心等待，HR可能在面试，要理解HR的工作性质，要能够静下心来等待。
5.HR给你发消息，你尽量及时回复，最好过十分钟就看一下微信，保持及时沟通。
6.回答问题不仅要及时，还需准确理解HR的意思，直中问题核心回答问题，而不是答非所问。
7.不要问一下答一下，要尽可能全面尽快的解决问题，比如HR问你明天上午有时间来面试吗？若说没有，这就不是好的回答，应说：不好意思，我明天上午有事，您看明天下午或者后面我都有时间，您看什么时候方便安排面试呢？
8.要学会跟HR联络感情，有时候你的面试时间还要几天或者更长时间，或者面试完，或者收到offer到入职还有一段时间，你最好跟HR保持联系。联络感情的方法，没事去给HR朋友圈点个赞，没事找共同点聊聊，比如有共同的家乡、学校、专业、兴趣等，没事嘘寒问暖，多了解公司的产品等，不经意的表达一下赞扬，给HR留
五、在招聘会上找工作的好处
我个人觉得有必要。因为网上投简历快是快，需要等信。你参加招聘会的好处，是可以直接了解你想去公司的情况。比如福利，工资，奖金等。而且，双方可以当场决定是否面试或留用。总之，各有利幣。
六、附近找工作招聘会
前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作，智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
七、招聘会上的工作怎么样
榆次有两个人才市场，一个在工人俱乐部对面附近，基本上不用坐车也可以走过去。顺着迎宾街往东走，走到一个工人俱乐部广场，再往东走一百多米左右吧，路的南面，就可以看到，每周二和周五有招聘会。还有一个是专医院对面，坐四路五路车都可以到，这个是每周六有招聘会。