哈尔滨医科大学有毕业生招聘会吗？

一、哈尔滨医科大学有毕业生招聘会吗？

有啊 一般年前年后有两次 就业率还挺好啊

二、毕业生实习招聘会是干嘛的？

是为了毕业生找工作搭建的招聘平台

三、大学应届毕业生参加招聘会最需要注意什么？

1、回避回答对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

2、尽量体现机智、果敢和敬业

3、自我介绍不超过2分钟，尽量回避待遇问题

考官问到“你为什么选择我们公司？”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

四、2019毕业生算应届生吗？

由于2019-2020年新冠疫情对2019年高校毕业生影响很大，根据教育部等相关国家下文要求，2019年毕业生应届求职年限增加至两年，所以2019年毕业生在2021年上半年应该算应届生。

五、毕业生与应届生的区别？

　　应届毕业生分两种 　　

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 　　

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生） 　　如果按照这个定义来看的话，比如我是今年6月份毕业，在明年6月份之前，我还是应届毕业生。其实不然，求职时说的应届一般是指大四的学生（如果是三年学制，则是指大三的学生）。 　　没什么太大的区别，只是求职时，有的工作单位会要求是应届毕业生，其它的，没什么不同。

六、校园招聘会对应届生有什么好处？

是可以帮助应届毕业生就业的，因为现在的应届毕业生面临的最大的困难就是就业的问题，校园招聘是可以帮助学生就业的

七、2022毕业生招聘会啥时候开始？

各地的2022毕业生招聘会现在已经开始了。

像湖南省医药卫生类毕业生2022年春季招聘会的报名时间：2022年4月26日-2022年5月18日。

招聘会时间：2022年5月18日-2022年5月31日。

像2022届上海高校毕业生，春季线上直播招聘会，已于4月28日号10:00开启了。

直播招聘：2022年4月28日10:00—14:00

网络招聘会：2022年4月28日-6月30

八、一位 211 文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪 5500 元，目前应届生的就业形势如何？

咱们分三块来说：

①真实情况是不是工资低就业难？②为什么？③怎么办？

1.真实情况是不是工资低就业难？

题主在上海，咱们就直接用上海的实际数据来说话。

首先，先做一下岗位情况分析：

文科在找工作时候相对弱势，因为如果没有其他什么过硬的技能，意味着技术类、产品类、设计类、医疗类、营销类以及专业性更强一些的法律类、财务类岗位并不适用。

而传媒类岗位中的广告文案、运营类岗位中的文案编辑可能相对来说，薪资较高，且比较匹配，职能部门中的人事或行政专员岗也可以做参考，薪资可能相对不高，但是比较万金油，什么专业都能上。

我们来看看上海地区-广告文案/文案编辑/人事/行政-硕士-应届毕业生这个筛选条件的实际薪酬情况：

通过实际的数据我们可以看出来，整体就业的薪资水平，至少比“虾米”同学自我感知的要好不少。以我10多年人力资源工作的经验来判断，BOSS直聘上查询到的这个数据，基本上也靠谱。

当然，具化到个人头上，肯定得具体问题具体分析。

2.为什么出现这种情况？

今年的就业市场有一个很有意思的矛盾：

求职者们觉得三年疫情苦日子终于熬过去了，就业没那么难了——我要放心大胆的找工作！

雇主们觉得三年疫情苦日子终于熬过去了，经营没那么难了——我得小心点招人，万一呢！

这个矛盾其实会导致求职者面临更大的心理落差，因为雇主们去年和今年面对同一个岗位，给出一样的薪资时，要求会更高，更苛刻——一方面心里怕，想找个更好的人；另一方面求职者多，不怕选。

恐怕这也是像“虾米”同学这种弱势专业在找工作时会产生比较大的沮丧感和危机感的原因之一。

3.这种时候该怎么办？

第一条路：

是认真梳理自己的技能，明确自己想要做什么？其实文科专业，又已经读到硕士了，大概率上已经不会还是一个很泛的专业，应该已经有了自己的专业细分方向。

而这个专业方向如果比较小众的话，是劣势也是优势。

劣势在于去写字楼格子间里和其他应届毕业生们竞争，可能抢不过。

但文科硕士其实有两个非常大的潜在优势：

第一：你懂的，大多数人不懂且没你专业。第二：你的表达能力或写作能力，大概率优于大多数人。

如果能将这两个潜在优势利用和发挥起来，在自媒体行业（不管是知乎、小红书、头条号、百家号还是其他平台），都会有很大的先发优势。

但这两个潜在优势，都需要以良好的写作功底为根基才能彻底发挥出来。

写作既有技巧，又有方法，想快速掌握正确的写作方法，可以下载知乎旗下的职业教育品牌「知学堂」App，里面有实用的写作课程，比如其中的零基础写作变现，很适合做自己潜在优势的放大器，链接如下：

优秀的写作技能真的很重要。

你懂的，大多数人不懂且没你专业——把它写出来。

你的表达能力或写作能力，大概率优于大多数人——把它写精彩。

不要自己把路给走死了。

第二条路：

认清现实，低头看路，找个工作压力不是太大的岗位（当然钱肯定也不会太多），踏踏实实上班。利用业余时间，考公考编。

这个学位，这个专业在考公和考编上也会有比较大的先发优势。

还是那句话，不要自己把路给走死了。

以上。

如果在招聘季投简历、面试或在职场沟通方面有疑惑，也欢迎直接咨询我。我具有12年的HR工作经验，对国企，民企，互联网软件大厂，传统制造业等各类别企业都有所涉猎，累计面试及招聘已经近万人了，在简历修改、就业方向指导、面试技巧、职场总结、沟通、汇报技巧等方面，都能对你有所帮助。

九、为什么秋季招聘会主要面向应届生？

因为应届生刚好六七月份毕业。

秋季招聘也是一个毕业季，因为我国每年的大学生毕业时间都是六月份和七月份。那秋季招聘的这个时候，很多应届生还没有找到合适的工作，所以才会主要面向应届生，为公司已经合适的人才，也能给更多硬件深一些就业机会。

十、2022事业单位招聘会限制应届生吗？

2022事业单位招聘不会限制应届生，今明两年则为2020年与2021年，也就是说，2022年的事业单位招聘将不会有那么多岗位偏向应届生，这对于非应届生来说无疑是个好消息，应届生也不要因此唉声叹气，因为大部分岗位还是不限应往届，应届生也可以报考！