一般公司全勤奖是多少？

第一种有1000块，这些一般都是大型外资企业，这种公司福利待遇非常优厚；

第二种有500块这样，这些基本上都是大型国有企业，一般全勤奖都有水平；

第三种是100块或者200块的，这些就是普通私人企业，少是少了些，但是也还有。以上就是各企业的全勤奖水平。

全勤奖制度：

1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。

（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）

2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。