企业应建立的安全管理制度有哪些？

一、企业应建立的安全管理制度有哪些？

不同行业的企业应建立的安全管理制度会有所不同，但一般工矿企业应建立以下安全管理制度：

1、安全生产责任制度；

2、安全生产教育制度；

3、安全检查和隐患整改制度；

4、安全作业管理制度；

5、安全投入保障制度；

6、生产设施安全管理制度；

7、危险化学品安全管理制度；

8、劳动防护用品和保健品发放管理制度；

9、安全事故管理制度；

10、职业卫生安全管理制度；

11、仓库安全管理制度；

12、剧毒化学品管理制度；

13、安全生产奖惩管理制度；

14、防火、防尘、防毒、防爆管理制度；

15、消防管理制度；

16、禁火、禁烟管理制度；

17、特种作业人员管理制度；

18、安全操作规程

19、安全预案。

二、按照安监局要求企业应建立哪些安全管理制度文件？

看你是什么类型的企业，按照安全生产法第十七条：建立健全安全生产责任制 制定单位安全生产规章制度和操作规程，以上3项是企业安全管理制度文件总的要求。

三、食品经营企业应建立的食品安全管理制度有哪些？

食品经营企业应建立的食品安全管理制度包括以下几个方面：

1. 食品安全政策和目标：明确企业对食品安全的承诺和目标，包括确保食品的质量、卫生和安全。

2. 食品安全管理组织架构：确立食品安全管理的责任和职责，并设立相应的管理团队或人员。

3. 食品供应链管理：建立供应商评估和选择机制，确保供应商提供的食品原材料符合食品安全标准，并确保供应链的可追溯性。

4. 食品质量控制：建立质量控制系统，包括质量标准的制定、原材料和成品检验、生产过程的监控等，以保证食品的质量与安全。

5. 卫生管理：确保食品加工和销售场所的卫生状况符合相关卫生要求，并建立卫生管理制度，包括清洁、消毒、个人卫生等方面的规定。

6. 员工培训与教育：向员工提供食品安全培训和教育，包括食品安全知识、卫生操作规范等，提高员工的食品安全意识和操作技能。

7. 风险评估与控制：识别和评估食品安全风险，并采取相应的控制措施，如建立危害分析关键控制点（HACCP）体系。

8. 监测与监控：建立食品安全监测和监控机制，对生产过程、原材料、产品、环境等进行定期检测和监测，确保食品的安全性和合规性。

9. 不合格品管理：建立不合格品管理制度，对不符合食品安全标准的产品进行处理，包括召回、处理、销毁等。

10. 投诉与事故管理：建立投诉管理制度和食品安全事故应急预案，及时处理消费者投诉和应对食品安全事故，保护消费者的权益和公众的健康安全。

以上是一些常见的食品安全管理制度，具体的管理制度会根据不同的食品经营企业类型和规模而有所不同。建议参考当地的法律法规和相关行业标准，结合实际情况，制定适合自己企业的食品安全管理制度。

四、建筑施工企业应建立健全哪些安全生产管理制度？

建筑施工企业安全生产管理制度全集

第一章各级管理人员的安全生产责任

一．企业法人代表的安全生产职责

二，企业技术负责人的安全生产职现

三．企业主管生产负责伯安全生产职现

四．总工程师的安全生产职责

五、总会计师的安全生产职责

六、工会主席的安全生产职责

七、项目经理的安全生产职责

八、项目工程技术负责人的安全生产职责

九，工长、施工员的安全生产职责

十、班组长的安全生产职责

十一、外包队负责人的安全生产职责

十二、木工班长的安全生产职现

十三．泥工班长的安全生产职责

十四，电焊班长的安全生产职责

十五、电工班长的安全生产职责

十六、钢筋工斑长的安全生产职责

十七、架子工班长的安全生产职责

十八，安装班长的安全生产职责

十九．机械作业班长的安全生产职责

二十、仓库管理人员的安全生产职责

第二章各职能部门的安全生产责任

一、生产计划部门的安全生产职责

二、技术部门的安全生产职责

三、机械动力部门的安全生产职责

四、劳动、劳务部门的安全生产职责

五、材料采购部门的安全生产职责

第三章岗位安全生产制度

一、预算员安全生产制度

二、质量员安全生产制度

三、机管员安全生产制度

四、材料员安全生产制度

五、劳资员安全生产制度

六、会计员安全生产制度

七、合同管理员安全生产制度

八、安全员安全生产制度

九、计划员安全生产制度

十、财会员安全生产制度

十一、统计员安全生产制度

十二、施工员安全生产制度

十三、定额员安全生产制度

十四、资料员安全生产制度

十五，试验员安全生产制度

十六、测量员安全生产制度

十七、机械员安全生产制度

第四章一般工种岗位安全生产制度

一，泥工安全生产制度

二、混凝土工安全生产制度

三，钢筋工安全生产制度

四、瓦工安全生产制度

五、防水工安全生产制度

六、普通工安全生产制度

七、油漆工安全生产制度

八、管道工安全生产制度

十、水暖工安全生产制度

第五章特种作业工种安全生产制度

一．爆破工安全生产制度

二、电焊工安全生产制度

三，塔式起重机驾驶工安全生产制度

四、桥墩式起重机驾驶工安全生产制度

五、卷扬机驾驶工安全生产制度

六、信号指挥工安全生产制度

七、电气安装工安全生产制度

八、电工安全生产制度

九、气焊工，气割工安全生产制度

十、汽车式起重机驾驶工安全生产制度

十一，施工外用电梯驾驶工安全生产制度

十二，架子工安全生产制度

十三，压力容气管理工安全生产制度

十四、通风与空调安装工安全生产制度

第六章施工机构作业人员安全生产制度

一、搅拦机工安全生产制度

二、钢筋机械化工安全生产制度

三、翻斗车工安全生产制度

四、挖掘机工安全生产制度

五、蛙式打夯机工安全生产制度

六、木工机械工安全生产制度

七、推地机工安全生产制度

八、现场内机车驾驶工安全生产制度

第七章建筑现场施工安全操作规程

一、建筑安装工程安全技术规程

二．建筑安装工人安装技术操作规程

三、建筑机械使用安全技术规程

四、液压滑动模板施工安全技术规程

五、建筑工程施工安全操作规程

六、塔式起重机安全规程

七、插口架子安全技术操作规程

八、吊篮架子安全技术操作规程

九、桥式架子安全技术操作规程

十、手持式电动工具的管理，使用、检查和维修安全技术规程

十一，建设工程施工现场供用电安全规范

十二、施工现场临时用电安全技术规范

十三、龙门架及进架物料提升安全技术规范

十四、建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范

十五、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范

第八章安全生产教育管理制度

第九章安全生产事故报告处理制度

第十章有害作业劳动保护制度

第十一章劳动防护用品发放制度

第十二章工程隐患监控与管理制度

第十三章应急救援预案

第十四章施工现场消防管理制度

第十五章施工现场环境与卫生防疫管理制度

五、建筑施工企业应建立的管理制度有哪些？

建筑施工企业规章制度种类繁多，一般按其作用和性质可分成三大类。

1、基本制度。建筑施工企业基本制度是企业带方向性的根本性制度。

2、工作制度。建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制度，是指企业为搞好经营管理而制定的各种规定、标准、办法、条例等。

3、责任制。责任制是根据社会化大生产分工协作要求而制定的制度，规定企业内部各级组织、各类人员在本职上应承担的任务和责任。

六、国有企业应建立哪些财务管理制度？

国有企业财务管理体制的基本内容有：

1.固定资金管理体制，包括固定资产投资来源、投资项目审批权限、固定资产折旧制度等。

2.流动资金管理体制，包括流动资金供应方式、流动资产分类及其管理制度。

3.收益分配体制，包括税金缴纳、利润分配及有关规定等。

七、企业应建立什么安全生产责任？

企业必须建立“安全生产，人人有责”的安全生产责任制。

把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来。从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门）的安全生产责任制。

八、特种设备使用单位应建立哪些安全管理制度？

你好,安全管理制度应该有: 特种设备使用单位应当按照特种设备相关法律、法规和安全技术规范的要求建立健全特种设备使用安全管理制度。

安全管理制度至少包括以下几个方面： (1)相关人员岗位职责； (2)安全管理机构职责； (3)特种设备安全操作规程； (4)特种设备安全技术档案管理规定； (5)特种设备经常性维护保养、定期自行检查和运行记录规定； (6)特种设备定期检验报检和实施规定； (7)特种设备隐患排查治理规定； (8)特种设备作业人员管理和培训教育规定； (9)特种设备采购、验收、安装、改造、使用、修理、报废等管理规定； (10)特种设备应急专项预案及演练规定； (12)特种设备事故报告和处理规定； (11)贯彻执行本规则以及有关安全技术规范和接受安全监察的规定。

九、团支部应建立哪些管理制度？

根据《中国共产主义青年团章程》中的规定：3名团员以上可建立团支部；团员在三十人以上可建立总支部；团员在一百人以上可建立基层委员会。

第二十四条

　企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。　　团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。　　在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。

关于团费的收缴应根据实际情况，按照《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》予以收缴，不得多收或少收，最高缴纳团费20元。

第一条

　按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档交纳团费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

第二条

　各收入档次的团员每月交纳的团费为:每月工资收入（税后）在2000元以下（不含2000元）者，交纳3元;2000元以上（含2000元）者，交纳数为收入数乘以2‰后按去尾法取整（即直接去掉小数点后的数值。如:工资收入为5000元—5499元者，交纳10元）。最高交纳20元。

第三条

实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳团费。

第四条

不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳团费。

第五条

农民团员每月交纳团费0.2元—１元，具体数额由省级团委根据实际情况确定。学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元。

第六条

交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。

第七条

团员从支部大会通过其为团员之日起交纳团费。保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

第八条

团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

第九条

团员工资收入发生变化后， 从按新工资标准领取工 资的当月起， 以新的工资收入为基数， 按照规定标准交纳团费。

十、企业应建立完善安全生产什么体系？

企业应当建立健全以下安全生产管理制度和安全生产责任体系。