职业安全健康管理体系是什么？

一、职业安全健康管理体系是什么？

　　职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式。英文名：OccupationHealthSafetyManagementSystem.英文简写为“OHSMS”　　

1、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；　　

2、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；　　

3、使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；　　

4、有助于消除贸易壁垒；　　

5、对企业产生直接和间接的经济效益；　　

6、将在社会上树立企业良好的品质和形象

二、职业健康安全管理体系要求？

职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

三、ccaa职业健康安全管理体系？

答一、中国认证认可协会，简称CCAA。

1、中国认证认可协会(CCAA),成立于2005年9月27日，是由认证认可行业的认可机构、认证机构、认证培训机构、认证咨询机构、实验室、检测机构和部分获得认证的组织等单位会员和个人会员组成的非营利性、全国性的行业组织。

2、依法接受业务主管单位国家质量监督检验检疫总局、登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。

二、以职业健康安全管理体系规范作为认证依据，由第三方公正的认证机构对组织的职业健康与安全进行认证与监督，以证实组织具备确保劳动者职业健康与安全的能力。

四、职业健康安全管理体系标准是什么？

职业健康安全（OHS）管理体系标准是一套针对组织内与职业健康、安全相关的法规、规范和要求的管理标准，旨在确保员工在工作环境中的健康和安全。

ISO 45001是当前最流行的OHS管理体系标准之一，于2018年发布。ISO 45001为组织提供了一种框架，帮助组织在管理职业健康安全问题时建立有效的管理体系，包括规划、实施、监测和维护管理体系的各个方面。该标准要求组织制定和实施安全和健康政策、制定相关程序、培训和参与员工，评估危险性、控制和处理职业健康安全问题，建立预防措施和持续改进等。

ISO 45001不仅有利于保障员工的权益，降低组织的风险，还有利于提高组织的效率和市场竞争力，促进组织的可持续发展。因此，越来越多的组织采用ISO 45001标准，实施职业健康安全管理体系，进一步提升组织的福利和信誉。

五、职业健康安全管理体系中宗旨？

其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。

六、iso 14001职业健康安全管理体系？

职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源。

针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划。执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划。建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

OHSAS18001认证检测项目包括以下几个方面：

生活饮用水检测项目：色度、pH值、浑浊度、臭和味、肉眼可见、总硬度、总铁、总锰、硫酸盐、氯化物、氟化物、氰化物、硝酸盐、细菌总数、总细菌总数、游离余氯、总镉、总汞、总钼、总铜、总锌、挥发酚类、阴离子合成洗涤剂、溶解性总固体、总砷、总银、总铅、铬（六价）、总硒、总α放射性、总β放射性等。

车间空气检测项目：粉尘、苯、甲苯、二甲苯、三氯乙烯、二氯乙烯、铅尘、六价铬盐、铬酸酰、NOX、硫酸、氢氰酸、H2SO4、HCl、HNO3或碱（碱洗）、丙酮、正己烷、甲醛、酚类、二氯乙烷、三甲基氯化锡、丁酮、粉尘、H2S、甲醇、正乙烷、苯胺类等。

车间噪声检测项目：噪声。

车间照度检测项目：车间照度、风速、辐射等。

七、如何实施《职业健康安全管理体系》？

建议这样实施:

第一：正确理解体系运行。第二：及时修订体系。第三：抓好内审和管理评审。

八、职业健康安全管理体系要素口诀？

1 PDCA循环2 领导和员工责任3 规划、实施、监控、评价4 培训和教育5 控制和改善措施6 法律和其他要求的遵守7 紧急情况的计划和准备8 风险管理和预防9 绩效评价和持续改进内容延伸：职业健康安全管理体系是企业保障员工健康和安全的重要手段，它要求企业领导和员工共同负责完成规划、实施、监控、评价等一系列工作，以不断提高职业健康安全管理水平，保障员工的健康和安全。在不断推进职业健康安全管理体系的实施中，企业应始终坚持PDCA循环，不断完善职业健康安全管理体系，确保员工的健康和安全得到有效保障。

九、什么是职业健康安全管理体系？

什么是职业健康安全管理体系？职业健康安全管理体系标准的理解　　 GB／T 28001—2001《职业健康安全管理体系 规范》包括范围、术语和定义、引用标准、职业健康安全管理体系要素等内容。　　 本标准具有如下特点和意义。　　 (1)反映了ILO导则的总体目标，内容包括了国家导则的一般要素，同时还反映了组织的具体条件及需求；　　 (2)明确了OHSMS的最基本要求，用于规范组织对职业健康安全管理体系的建立、实施与维护；　　 (3)广泛适用于任何OHSMS，但其适用的程度取决于用人单位的职业健康安全方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。　　 第—节 基本术语和定义　　 术语和定义是理解本标准的基础，在GB／T28001《职业健康安全管理体系标准》的第三章中，共给出了17条术语和相应的定义。这些术语是学习、理解、掌握和应用GB／T28001的基础，所表述的是职业健康安全管理体系领域的特定的专用概念，相应词汇领域可能还会有其他的含义，但不是本书的研究范围。　　 1．事故accident(3．1)　　 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。　　 事故是指造成主观上不希望看到的结果的意外事件，其发生所造成的后果可分为死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失共五大类。　　这里所说的疾病包括职业病和与工作有关的疾病，其中职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)中所列出的职业病，其诊断应按《职业病诊断与鉴定管理办法》 (中华人民共和国卫生部令第24号)及有关规定执行。　　 2．审核audit(3．2)　　 为获得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足审核的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。　　审核是一种评价过程，验证的对象是组织建立并运行的职业健康安全管理体系，验证的过程是收集多方面的大量证据，验证的依据是所确定的审核准则，验证的目的是客观评价该体系对审核准则的“符合性”、“实施性”和“有效性”。因此，为达到上述验证目的，审核必须采用系统、独立以及文件化的方法与手段来验证。而且，审核的方式要有计划、有步骤、有标准地进行，也就是说审核工作本身也要有程序可以遵循。为了求得审核的客观性和公正性，对样本的选定、客观证据的收集、审核结论的得出等都要有一套行之有效的程序和办法，如编制审核计划和检查表、召开首次和末次会议、开列不符合报告、编写审核报告、跟踪纠正措施等。现在体系审核已成为一套正规的国际通行做法， “系统性”的含义日益得到体现。

十、职业健康及安全管理体系是什么？有什么作用？

企业适合做三体系，质量管理体系、环境健康管理体系、职业健康管理体系。这三个体系是最多企业申请做的，见下图数据可以看得到。

质量管理体系有助于提高企业管理水平，帮助企业梳理管理流程，提高品质把控。基本所有企业都适合做这个体系。