一、太平人寿保险公司内勤培训岗工作累吗？
累，保险公司的内勤，包括培训老师都累。因为保险公司主要靠外勤支撑业绩，所以很多杂事都交给内勤，就培训老师来说，平时要时刻关注业绩，给大家加油鼓劲，新人上岗入职等处理，有的还负责打计划书，保单填写与检查。
新进内勤，且背景过硬，一般不会太累，不过偶尔也会加班。时间久了，或者职位高了，事情都会变多，经常加班，甚至到凌晨。
二、保险内勤的组训岗好干吗？
答，还算挺好干的。作为保险公司的组训岗来说，真的不一般，除了完成公司每月下达的任务外(组训人员任务要少一些)，区要参与企划，组织培训，主持各类会议演讲等，每天工作都在8小时以上，但是，组训工作不是一般人做得到的，组训人员主要特点就是，演讲技能，口才伶俐，却是段炼人才的好岗位。
三、保险公司综合内勤岗是工人岗吗？
保险公司综合内勤岗位是保险公司的工人岗，也就是属于保险公司的合同制员工。综合内勤要做的工作是多方面的，不仅有针对保险公司内部的业务，也有针对外勤营销员的业务，所以，综合内勤岗，在保险公司是比较重要的岗位。随着保险公司的业务持续稳定地增长，保险公司综合内勤的重要性就更加重要。
四、内勤属于什么岗？
工作内容：
一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二.按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四.搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五.做好资料、文档、印章管理和文印工作。
六.负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七.按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八.完成领导交办的其他工作任务。
九.根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。 内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
五、内勤测试岗是什么？
岗位职责：
1.协助分公司领导完成售前售后技术支持、大项目运作、技术团队管理、全面主持区域公司技术研发与管理工作；
2.对技术人员考核；制定执行技术管理制度；为销售部提供技术支持；
3.根据客户的需求，撰写整体解决方案；针对用户个性化需求组织开展相应的软件研发、测试、实施、售后服务等工作。
六、内勤属于工人岗吗？
1、在编的内勤是不需要做业务的。
2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。
3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。
七、内勤属于管理岗吗？
不属于
内勤属于工勤岗,不属于管理岗。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
内勤一般是性质部门在管理。内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
八、人寿保险培训岗是什么？
回答如下：人寿保险培训岗是指在人寿保险公司中负责培训新员工和提升现有员工技能的职位。这些岗位通常需要具备深厚的保险知识和丰富的培训经验，能够制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。通过培训，人寿保险公司能够提高员工的专业能力和销售技能，提升公司的业务水平和竞争力。
九、诚泰保险公司综合内勤岗是干啥的？
诚泰保险公司内勤岗主要就是接电话，接待客人，回答一些咨询者的问题的。
十、保险公司银保综合内勤岗的工作内容？
团险内勤分为几类：
1、销售内勤：管理业务员的单证，投保书，组织会议，协调业务员与领导之间的业务。
2、核保内勤：单证录入，审核等。
3、市场内勤：公司业务的推广等。
4、行政内勤：制作方案设计，市场规划等。
团险内勤只有年底和年初比较忙，其余时间比较悠闲，待遇高，不好进团险的内勤。