一、保险公司内勤有没有提成?
保险公司内勤员工是属于保险公司行政编制的员工,通常情况下是没有业务开拓的要求,自然也不会有业务提成的说法,但是,作为内勤员工,会享受到保险公司固定或不固定的综合奖励的,这和业务提成是有区别的。因此,内勤员工努力把自己的工作做好,达到公司的各项考核要求,各种奖励还是比较不错的。
二、平安人寿内勤每年一般什么时候普调涨工资?
平安的工资分两部分组成,分别为底薪与绩效工资。平安的工资普调是不定期的,公司会根据物价及公司盈利情况进行普调,近几年一般都是两年左右调整一次,普调是加底薪,以后不会降的。另:平安每年会进行半年及年终的两次考核排名,将会影响绩效工资的调整(可能会降工资)。一般来说只要你的考核排名不是排在末位都会加薪,所以基本上半年加一次。
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