保险公司内勤都有哪些岗位？

一、保险公司内勤都有哪些岗位？

内勤的岗位很多，如果你所在的是地级市，一般都称呼为中心支公司，行政架构有总经理 副总经理 总经理助理 个险部（个险部如果很大可以分离出培训部）包括个险经理 人管 业管 企划 督导 讲师等 营运部包括经理 初审 扫描 保全 核保 核赔 客服等 财务部包括财务科长 会计 出纳 预算等 行政人事部包括经理 文员 后勤 司机 中支公司下设的机构包括市区或外县营销部经理 组训 综合内勤等 另外还有团体险部健康险部 银行保险部 续期服务部 等部门的内勤，保险公司多数以营销团队为主，因此个险编制相对具备一定优势，但挑战性较大，工作收入也比较高，其他后援部门工作压力相对小一些，收入也就普通一些了

二、保险公司内勤都分几个岗位？

会根据不用条线有很多不同的岗位，例如行政岗，财务岗，人事岗，培训岗，业务支持岗，理赔岗，客户服务岗等等，不同的保险公司还会根据业务类型有一些其他类型的内勤岗位，保险公司的内勤岗比较稳定，但是也会有一定的工作压力，也需要经常加班。

三、保险公司内勤岗位的职责有哪些？

保险公司内勤工作职责 (一)从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。

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保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。

保险公司的业务分为两类: (1) 人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2) 财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

四、财产保险公司有哪些内勤岗位？

1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；

2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；

3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤； 3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

五、保险公司的内勤岗位，以及售后岗位是要做销售的吗？

保险营销员属于外勤，内勤一般做一些后勤保障类的工作。售后岗一般是维护孤儿保单的岗位，收续收，以及拓展新的保单，保险公司称之为收展岗，但是现在的收展岗比较倾向于展，而忽略收，所以还是得做业务。所以内勤一般不做业务，售后要做。当然，保险公司如果下任务给内勤那他也必须得做。

六、人寿保险公司综合内勤岗位职责？

岗位职责：

1、负责业务人员的入离司办理、日常管理、代理人考试报名、佣金查询、佣金及考核调整上报工作；

2、负责营销服务部业务数据的统计与分析，定期、不定期制作各类经营分析报告，为营销服务部经理决策提供依据；

3、负责对投保单进行初审，问题件的发放与回收，完成保单正本的传递与分发；

4、负责各类电话回访件、保全、理赔报案、咨询及投诉受理及材料收集；

5、负责保单回执的回销与清理催收；

6、部门财务报销;

7、领导交代的其他相关工作。

七、保险公司内勤中什么岗位比较好？

保险公司内勤岗位最好的就是理赔的内勤人员，无论是车辆保险还是财产保险，都要通过理赔中心的内勤人员来处理，所以这个岗位是比较好的

八、保险公司内勤里面有哪些岗位？哪个岗位发展比较好？

市一级的保险公司一般分为三个管理条线：业管，理赔，财务和人力资源。省一级的还有市场部，技术部等。

业管就有单证管理、出单员、核保员；理赔有单证收集，理算，事故查勘，医疗查勘，档案管理，核赔等；财务有出纳，账务会计，统计会计，综合会计。发展看你适合做哪方面的工作，财务是比较难发展的，因为保险公司的财务不像工业企业那样复杂，相对简单。

核保、核赔发展相对大些，做得好经常会被上一级公司借调，进而得到升职,但这些岗位需要专门的考核才能上岗。

九、在保险公司做内勤，哪个岗位比较好？

在保险公司做内勤业务管理岗比较好。市一级的保险公司一般分为三个管理条线：业管，理赔，财务和人力资源。省一级的还有市场部，技术部等。

业管就有单证管理、出单员、核保员；理赔有单证收集，理算，事故查勘，医疗查勘，档案管理，核赔等；财务有出纳，账务会计，统计会计，综合会计。发展看你适合做哪方面的工作，财务是比较难发展的，因为保险公司的财务不像工业企业那样复杂，相对简单。

十、保险公司的内勤综合岗位和出票哪个好?

保险公司的内勤综合岗位和出票岗位都是保险公司的重要岗位，各有其优缺点，具体选择应该根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定。

内勤综合岗位通常是指负责处理保险业务的各种事务，包括保单录入、保单修改、保单查询、保单打印、保单归档等。这种岗位需要有较强的综合能力、沟通能力和计算机操作能力，工作内容相对繁琐，但是稳定性较高，适合注重稳定性和细节的人选择。

出票岗位通常是指负责保险单据的审核、核对和出票等工作，这种岗位需要有较强的责任心、细心和耐心，工作内容相对简单，但是需要高度的准确性和专业性，适合注重细节和精度的人选择。

总的来说，内勤综合岗位和出票岗位都是保险公司的重要岗位，选择哪个岗位应该根据自身的兴趣和职业规划来决定。