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富德生命保险怎么样?

197 2023-11-21 22:43 admin

一、富德生命保险怎么样?

富德生命人寿保险千万别买,谁买谁后悔,我曾在富德能源板块上班,离职赔了公司一万块,不然不给办手续。结果拖着我去年10%的工资不打算给了,保险板块富德的风险很大,不建议大伙买,风险很大,老板违规被政府带去调查,至今不知怎样,富德保险的风险系数偿还能力都很低,说不定哪天就不行了,建议大家还是买靠谱一些的大保险公司的

二、太保内勤怎么样?

可以啊

工资高。太平洋产险内勤薪酬区间:4.5K至10K,最多人拿6K至8K,取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇:

1、固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。

2、保底加提成。

3、公司有食堂,交通补贴,有餐补。

三、盈科律所内勤怎么样?

盈科律所内勤真的不太行,但你如果想去试试,可以在面试时候或者接到面试通知时候说你是北京人力资源部刘阳或者刘翠推荐介绍的,通过的几率大很多。

四、保险内勤发展怎么样?

发展前景较好。原因是随着人们生活水平的提高和保险市场的不断扩大,保险业内勤的需求也在不断增长。此外,保险内勤的职业晋升空间也比较大,可以通过不断的学习和积累经验来提升自己的职业能力和地位。保险内勤工作需要具备较强的沟通能力、策划能力和组织能力等,这些能力的提升需要不断的学习和实践。同时,也需要关注保险市场的发展动向,把握市场的机会,从而为自己的职业发展打下坚实的基础。

五、人寿内勤岗位怎么样?

如果是内勤,也就是做办公室的,那么就算是有编制的,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的

1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

2、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

3、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。

4、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

5、做好资料、文档、印章管理和文印工作。

6、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

7、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。

8、完成领导交办的其他工作任务。

9、根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责。

六、京东内勤岗位怎么样?

岗位职责:

1、负责京东/天猫平台的店铺咨询转化成交,产品为客单价1.5W左右的职能交互一体机;

2、熟悉产品和使用场景,根据客户需求推荐适合的产品并促进成交;

3、及时跟进订单的售前售后的问题,响应并解决客户问题;

4、进行老用户维护和管理,实时进行用户回访,提高产品复购率和推荐率;

5、按照公司要求,完成岗位绩效

七、华夏保险内勤怎么样?

首先,这个岗位是属于内勤,也就是公司的正式员工,你可以对标普通公司的白领。从保司内部分类是运营管理部—客服室—柜面管理岗。作为一名柜面人员,要处理上门办理业务的客户,还要跟业务员做工作上的沟通。最后说一点,华夏听说偶然要加班。总体来说,新人可以待一段时间,毕竟能了解保司的工作,但是时间长了就会十分无趣。

八、中国人寿保险公司内勤员工福利待遇怎么样?

双休肯定有,但培训岗周末加班、平时加班是很正常的。薪资待遇不少说,各家保险公司都是保密的。福利什么的还是健全,五险一金+企业年金+商业保险,国家规定该有的各种福利,像人保寿这样的保险公司一份都不会少。

九、太平洋内勤怎么样呢?内勤,主要做些什么?

谢邀,这个问题我可以回答。

我在太平洋保险省分公司非车险理赔部做内勤,我们部门分外勤和内勤,外勤是查勘员,主要是往外跑,接到分配的案子,需要到现场查勘案情,定损出险金额,跟客户沟通等。内勤主要是理算案件,分析数据,记录归档,做发票的核销,是一些文职上的工作。我日常工作要写报告,跟查勘员沟通案件,录入理算系统等。

部门每个月都有清理案件的任务指标,数据要达标,并不断分析,不断调整。

查勘涉及到所有财产险险种,水险,非水险,各种责任险。部门查勘员分险种作业,要十分熟悉公司的保险条款,了解理赔的基本流程,跟公估人打交道,定损案件多方协商,涉及的专业性比较强。

我们部门的男生经常出差,女生坐办公室。

算是比较稳定的工作,国企的氛围比较呆板。

工资水平普遍不高,工作压力不小。

经常开会,经常培训。

十、机关单位做内勤怎么样?

在机关单位里做内勤说出去是一份好工作。

1.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

2.按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

3.及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。

4.搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

5.做好资料、文档、印章管理和文印工作。

6.负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

7.按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。

8.完成领导交办的其他工作任务。

9.根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责。

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