平安银行内勤人员用做业务吗？

一、平安银行内勤人员用做业务吗？

平安银行的内勤人员不需要做业务，银行内勤人员是银行内部负责为网点经营工作提供业务服务支撑，对集中核算的业务进行账务审核、复核，对营业机构日常经营工作的开展情况进行考核、记录，对客户投诉情况进行调查、跟踪、处理等工作人员，内勤人员的主要工作职责不是负责业务的推广、营销，因此，在职责划分上不需要做具体的营销业务。

二、平安保险保险代理人收入怎样？

从事保险的人有三种：保险代理人，保险经纪人和保险公估人

保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。截止到2009年11月,我国保险业代理人总数为256万人。

你可以简单的理解，只要是在保险公司从事业务工作，为保险公司拉业务的人员，都属于保险代理人。至于说平安代理人，在严格意义上来说根本没有这种叫法。一般都是叫业务员。

至于，待遇和薪酬。这个行业收入差距也是比较大的，刚入职的业务员底薪很少，也就几百，也有的收入几万。这个行业就是靠保单提成，你的业务做得越多，收入也就越高。简单点说，就是你能想办法让人花钱买你的保险，你就能挣到钱。所以所这个行业在中国很特殊，算是叫畸形吧。在国外都是高学历高智商的人从事该行业，但是到了中国，就变成了中国特色的保险行业。只要你能卖出保险，无论用什么办法，诱惑、给人回扣、欺骗包括威胁！只要能出单就行。当然现在市场也一点点规范起来，但是路仍然很遥远。

如果你年龄还小，你可以短时间去从事这行，就当接触一下社会，但是这行是不能长干的。

三、中国平安保险员工收入怎么组成？

中国平安保险员工收入主要是业绩佣金， 还有就是公司底薪，管理津贴， 加各种奖励补贴， 包括连钻奖励，季度奖励，续期的续佣金 这只是寿险业务的， 还有银行业务方面的，有银行储蓄卡的理财业务佣金，信用卡，贷款业务佣金， 车险佣金

四、保险区域经理收入高吗？

高。保险行业的收入都比较高，特别是区域经理，管理一个地方的范围业务，按照级别来确定收入，除了月工资，还有年终绩效，累计每年的收入有三十万以上。

根据年底的工作业绩再测算出年底的收入，客户多，订单多，得到的额外绩效也很多，只要工作认真勤奋，都是获得高收入。

五、在平安保险上班工资高吗？

你应聘的是保险代理人吧(就是卖保险的)

这种事说不好的.

做保险:优点,

1,工资上不封顶,很多干了1,2年的业务员每月能拿7,800千甚至上万,很正常

2,时间灵活,早上9点去参加晨会,11点以后的时间全部是你自己安排,就算回家睡觉也没人管你

3,未来十年,是我国保险界的黄金十年,机会比之前更多,更好

缺点:

1,上不封顶,同样的,下不保底.(如果挂零,你这个月一分钱拿不到)

2,开始累,一般用心去做,1,2年之后比较轻松,收入相对较高.但开始1年很累,完全靠自己慢慢培养客户.

3, 许多人对保险不了解,甚至认为是"保险是骗人"的,肯定会给你开始展业造成不少困绕.

这个看你自己,你是否正的想好好干一件事.

如果仅仅是怕吃苦,而放弃以前的工作,劝你还是别换了.

这年头根本不存在又轻松又赚钱的工作.

(随便一个残联的公务员岗位,都有上万人去竞争)

对了,你问的是工资.

如果是去做销售.

六、胆红素高可以买平安福保险吗？

不管是不是投保平安福，

都应该在投保的时候如实告知

有可能会要求体检

体检的结果，有可能是

1.没啥大事，顺利承保

2.增加保费

3.除外责任

4.拒保

不了解你的详情

希望可以帮到你

七、平安保险退休金高吗？

平安保险退休金不错的，平安保险作为国内的一家大型保险公司，正式员工的待遇很不错的，尤其是干的久了的一些老员工，各种福利待遇都说的过去，在职的时候基本的社会保险都是有的，当然具体要看缴纳的比例，退休后的待遇基本也不会差的，总体说的过去。

八、平安普惠员工收入高不高呀？

具体看个人能力。平安普惠工资待遇，根据网友分享统计，平安普惠平均工资为8878元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，19%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，平安普惠年终奖平均24003元。 平安普惠员工分享说：普通员工 2.1-2.6 中层经理 部门长 总监 大概就这么几个层级，每个层级往上走一步，工资基本能翻倍，但是竞争很大，需要付出很多。

九、请问平安保险的内勤工资高吗？

内勤都差不多的，都是正常上班，按时领工资。中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。中国平安在发展历程中，吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华，逐步形成了 独具特色的企业文化，体现为中西合璧、古今贯通、知行合一的特点，定位于造就“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个高尚和有价值的人”。中国平安拥有完善的治理机构，国际化、专业化的管理团队及经营管理理念。

股东大会、董事会、监事会架构健全、职责清晰。

中国平安实行执行官问责制度，通过集团执行委员会以及集团执行委员会圆桌会议进行管理。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，公司高层管理团队1 / 3 来自海外。 1994 年，平安就聘请国际会计师事务所出具财务报告， 1995 年，聘请国际精算师事务所出具精算报告。

十、平安保险内勤转正后待遇高吗？

平安保险内勤转正后有六险一金，待遇还是可以的！