一、保险公司营销管理招聘靠谱吗？
公开招聘的保险行业都不怎么靠谱。他们先把你人找过去，然后不会忽悠你做保险业务员卖保险。首先就是自己先买了一份，然后是家人。最后就是离职。
二、保险培训师有什么要求？
作为保险的培训师，首先是需要有良好的口才表达技巧，能够逻辑清晰，生动活泼的开展培训，传授保险营销培训
其次是要有专业的知识水平。通过自身储备专业的保险知识才可以有效的进行培训教学，避免发生误导性培训，进而造成销售误导的发生。
三、依据保险营销原理，保险营销的载体是？
D、保险产品保险营销是指以保险产品为载体，以消费者为导向，以满足消费者的需求为中心，运用整体手段，将保险产品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标的一系列活动，包括保险市场的调研，保险产品的构思，开发与设计，保险费率的合理厘定，保险分销渠道的选择，保险产品的销售及售后等一系列活动。保险营销体现的是一种消费者导向型的理念。
四、保险营销是金融营销吗？
保险营销是属于金融营销范围。保险行业是属于金融范围内的一种！保险是经营风险的行业，而经营风险也是金融服务的一种，涉及到承保，理赔都和货币有关，因此，保险作为金融机构之一，和其他金融机构向比较既有相似的地方也有自己都特点。
五、保险公司培训师稳定吗？
这个岗位应该是比较稳定的。
因为这个岗位主要是输出一些专业知识给到大家，这种来说只要有需求一般都是稳定的。
六、营销总监招聘话术？
营销总监首先要能够制定出公司整体的营销方案，并且负责执行，要能够把控公司营销的整体的脉络，并且指挥大家按部就班的进行
七、保险里什么叫保险营销？
所谓营销他和销售是有区别的，销售是客户知道自己需要什么，然后你把产品介绍给他销售给他，而营销是客户并不知道自己有这样的需求，对于保险来说就是营销为什么，因为保险是转嫁风险的工具，而大多数的人对于风险是没有概念和没有认知的，那么就需要你代理人，你把风险的观念呃传导给客户，他才能明白保险的重要性，这就是保险营销。
八、保险营销技巧：如何卖保险？
■放弃该放弃的客户 客户是多样化的，客户的需求也是千差万别的。
保险产品不可能满足所有客户的需求。作为保险营销员而言，最重要的是把握住客户的需求点，如果客户一心想在资本市场淘金而对保险置之不理，那么营销员应该做的就是放弃这类客户。 “有些客户是需要放弃的。”营销专家表示，“客户分为不同的类型，有激进型、稳健型、保守型之分，对于不同类型的客户需要制定不同的理财规划。”并不是所有客户都喜欢炒股票，对于那些执意要炒股而没有保险需求的人可直接放弃，转去服务那些有保险需求的人。 客户的需求是多样化的，要根据客户的需求去做保险规划，同时对于热衷于投资的人，要给他们理性的提醒和建议。■做好售后服务 保险最终的价值体现于其服务。保险营销员更要做好售后服务工作，让客户体验到保险产品的真正价值所在。 目前形势下，单纯地从投资角度卖保险肯定收效甚微，需要从专业理财和风险防范角度为客户做保险规划。目前，营销员首要要做的就是跟客户建立良好的沟通渠道，帮助他们及时解决投资理财中遇到的问题，同时给他们提示投资蕴藏的风险。九、怎样做好保险营销？
您好，1. 了解目标市场：要想成功地销售保险，必须了解目标市场的需求和偏好。研究目标市场的人口统计数据、收入水平、职业、生活方式等信息，以便提供量身定制的保险产品。
2. 提供专业知识：作为保险销售员，必须掌握保险产品的知识，并能够向客户提供专业建议和解答问题。通过不断学习和参加培训，提高自己的专业水平。
3. 建立信任关系：保险销售是一项长期的过程，需要建立深厚的信任关系。了解客户的需求和生活方式，并提供个性化的保险方案，以增强客户的信任感。
4. 利用数字化工具：在数字化时代，许多保险销售都依赖于在线渠道。通过利用社交媒体、电子邮件、短信等数字化工具，可以拓展客户群体，提高销售业绩。
5. 提供优质服务：销售保险不仅仅是销售产品，还要提供优质的售后服务。及时回应客户的问题和疑虑，处理理赔事宜，提高客户满意度和忠诚度。
6. 与客户保持联系：保持与客户的联系是保险销售成功的关键。定期与客户通话，询问他们的需求和生活变化，以便及时提供适当的保险方案。
十、保险直接营销优势？
保险公司直接营销渠道的利弊分析
保险公司直接营销渠道的优势。在这种营销方式下,保险企业可有效控制承保风险,保持业务量的稳定。其主要优势有以下几方面：
1.保险公司的业务人员由于工作的稳定性强又比较熟悉保险业务,因而有利于控制保险欺诈行为的发生,不容易发生因不熟悉保险业务而欺骗投保人的道德风险,给保险消费者增加了安全感。
保险公司的业务人员直接代表保险公司开展业务,具有较强的公司特征,从而在客户中树立公司良好的外部形象。如果保险公司业务人员在完成或超额完成预期任务的情况下,则维持营销系统的成本较低。因为公司职工享有固定的工资和福利,其收人不会因业务超额完成时大量增长。同时员工的培训费用也少于代理人员的同类费用。
2.直接营销渠道的弊端。由于保险服务需要与大量的目标顾客进行长时间的接触,而保险企业所雇佣的直销人员总是有限的,因此,从保险市场发展的需要来看,直销制的弊端是显而易见的。
不利于保险企业争取更多的客户。因为有限的业务人员只能提供有限的服务,同时他们预定任务较重,无法与所有客户建立较为密切的关系。因此,许多保户的潜在保险需求无法转化为现实的购买能力,使保险企业失去了很多潜在的客户。
不利于扩大保险业务的经营范围。由于直销人员有限,他们只能侧重于进行某些大型险种的营销活动,如企业财产保险,团体人身保险的业务,而某些极有潜力的业务领域都无暇顾及,如个人寿险,家庭财产保险等业务,导致保险企业对市场需求的变化不能作出充分合理的预测而错失发展良机,不利于发挥业务人员的工作积极性。由于在直销方式下业务人员的收人与其业务量不发生必然的联系,当其超额完成预定工作任务后,没有业务提成或提成太少。