一、副主编的作用
副主编是否满足评职称要求，要看单位的评职文件，以及大家所要评定的职称级别，一般副主编位置评中级，副高职称都是没有问题的，而评正高职称就需要主编的位置了，也就是说教材副主编不代表可以用任何级别的职称，大家还是需要按照实际需求去选择合适的作者位置，这样评职道路才会更加的顺利。
二、副主编一般有几个人
1. 关于教材的主编、副主编和参编有什么区别？评职称时有什么用？ ——没有硬性规定。
不同地区、不同单位、不同职级作用不同。一般主编占60%，副主编占40%。参编10000字相当于一篇二级刊物文章。晋升正高职称，教材一般不算成果。2. 教材款收入需双方商定。三、副主编属于主编还是参编
教材和专著是两种出书类型，很多出书的朋友不了解教材和专著的区别，
1、从人数上来说：学术著作常规就作者一个人;教材：有主编、副主编、参编席位，人数没有标准人数。
2、从评职价值来说：出版专著要是比挂编教材加的分数高。(具体分数比例要看每个学校评职文件)。
3、从稿件准备情况看：教材挂编我们提供稿件;专著出版需要作者提供稿件。
四、副总编是干什么的
香港文汇报副总编正局级。
五、副总编是什么级别
报社里的总编室主任，级别是中层干部正职。具体是什么职级，要看报社的行政职级。在我国，报社的行政职级分为中央级、省级（含副省级城市）、地市级等等。中央级报社的总编室主任是正厅级；省级报社（含副省级城市报社）的总编室主任是正处级；地市级报社的总编室主任是正科级。报社总编室主任是重要业务岗位。其职责是在总编辑和副总编辑领导下，全面负责本报的编务工作，通常是报社编委会成员。报社的最高领导是社长（通常兼任党委书记），以下分别是总编辑、总经理、副总编辑、各部门主任、副主任、编辑记者、印务及后勤部门职工。
六、副主编是什么级别
主编:某种出版物(包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等)编辑事务主持者的称谓。主编的工作按照出版物性质不同而有所不同。一般说来，确定该出版物的意图、拟订凡例、规定体例、撰写序言、安排编辑人员、确定编辑分工，乃至裁决出版物的封面、版式、装帧等，都属主编的职责范围。 副主编:协助主编负责报纸的宏观事宜，并指导和监督编辑部的其他成员的采编等工作。这只是字面上的区别意思，如果是评职称的话，那么主编和副主编的区别是什么呢?
区别一:主编可以在新闻总署上查到，副主编一般不能查到。主编副主编是按照贡献多少前后排名的。中宣部只能显示作者的前三位置，如果这本教材有三个主编，那中宣部只能查到前三主编，看不到副主编。
区别二:评职称申请主编的加分与副主编加分不同。同一本教材主编加分肯定要高于副主编加分。不同教材的主编加分是否高于副主编加分，要看作者总数和排名了。如果说一本书A只有一个主编一个副主编，另一本书B有三个主编三个副主编，那么申请A教材的副主编加分可能还要高于申请B教材的主编。
区别三:申请主编与副主编的费用不同。同一本教材，申请主编的费用肯定高于副主编的费用。这个费用相当于与教材原作者共同承担的出版费用。主编在这本教材中承担的责任，付出，写的字数一般要高于副主编，在评职称中获得的评分也高于副主编。
主编一职既是事务性的，也是学术性的，主编应具有足够的专业知识，丰富的编辑、出版经验。主编的工作按照出版物性质不同而有所不同。一般说来，确定该出版物的意图、拟订凡例、规定体例、撰写序言、安排编辑人员、确定编辑分工，乃至裁决出版物的封面、版式、装帧等，都属主编的职责范围。大型的丛书，如百科全书之类，主编之外还配备若干名助手(副主编)。