一、去K歌因停车和K厅工作人员发生打架,对方老板叫来二十多人全拿钢管把我们打伤如何处理?
想办法弄到监控录像作为证据,另外到派出所报案,争取主动权,找一个律师,发律师信给ktv,把打架录像让朋友发给电视台,当然他们会处理的不会露脸,曝光这个ktv,给他们造成压力,到时候他们肯定会想办法赔偿满足你的
二、在KTV 里我和朋友先后被客人和服务员、经理群殴,怎么办,虽然本身有点斗嘴,但根本不能容忍的
找110,让110去KTV调取当天发生群殴及事情发生的视频监控画面来取证你被殴的经过。一般情况下调查清楚后110应该会给你个正义的回复和解决方式的。现在KTV都有监控的,就是为了监控一些事件配合公安调查取证用的。
三、我是在一家台州KTV上班的 今年7月份,几个客人喝醉了来闹事 后来老板叫我们打架 结果我们老板和对方都一人被打轻伤!之后被叫到派出所做了4次笔录,后来公司把我们取保候审出来。现要移交检察院。这样有判缓刑的可能吗?补充下,把对方打轻伤的是我们老板,他也承认的 派出所的说我是从犯,聚
不会 最多拘留7天 老板3年以下 最好是调解
四、在ktv上班 因为工资的事情把经理打了 开始等他在一个小房间曾他不注意用灭火器喷他然后用钢管往身上搓了几下, 事后把打卡机砸了 【因该是没坏】我就走了 经理报警了已近过了一天了警察没来抓我。 MD天天在家等着来抓我 请问犯法嘛?怎么盼 不懂得别BB。
两种选择,不是本地人的话劝你去自首,或马上收行李叫亲人朋友帮你买张车票去外地。不过辞职确实要提前半个月或一个月书面通知?要不然一天内员工全跑光了或跳槽咋地?偶觉得经理还真不是故意整你的,你拖几天估计就能辞职,何必搞成这样欠考虑男子汉能屈能伸,如果没有受伤建议去道歉和解。
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