一、50岁了可以当酒店大堂经理吗？
50岁当然可以当酒店大堂经理。一般酒店大堂经理的聘任，需要根据酒店对大堂经理的聘任要求，大多数都会有年龄限制，学历要求，从事过相关酒店工作的人员会优先录用。50岁可以说是从事工作经验丰富的年龄段，管理经验相当丰富，阅历多，可以向下属传授很多经验，让酒店领导非常省心，酒店业绩值得期待。
可以，有能力在大几岁都可以。
二、银行大堂经理这个职位好吗
首先在银行的工作是比较好的，而且这个职位发展前景还可以。银行大堂经理一般需要由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后，慢慢过渡到为银行的大堂经理，其未来的发展方向比较广泛，可以向一些专门的业务经理发展。
银行大堂经理的职责：
1、改善银行金融服务，提高银行服务质量。
2、建立和维系银行与客户的关系，需要心态平和，富有耐心。
3、需要对银行各项业务都熟悉，能都及时回答顾客提出的疑问并帮助解决。
银行大堂经理这项工作对人要求很高，对个人今后成长也有重要影响。有的年轻人选择银行大堂经理这个职位，也许有以下原因。 一、银行大堂经理会接触形形色色的客户，有利于增强自身的沟通能力。 二、银行大堂经理需要懂得丰富的金融、经济方面知识，这对今后人生成长都大有益处。 三、银行大堂经理对个人形象、内在气质也有很高要求，做一段这个工作，会对你塑造个人形象有很大帮助。 四、银行大堂经理是一项可进可退工作，退可以另求发展空间，进可以在银行系统谋求更好工作，无疑给自己今后事业留下了多种选择。
三、做银行的大堂经理有前途吗？
银行的大堂经理，是银行非常重要的角色，担任大堂经理，主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序，是受重用的一个表现，说明被任用者具备一定的业务素质和能力，能够协调和沟通一些突发性的、复杂程度高的大堂事务。一方面，这个职务是非常锻炼人的能力的，另一方面，做得好，是一个非常显眼的成绩，为日后的发展会奠定一个很扎实的基础。
银行的大堂经理，主要有以下职责：
（一）基本要求：站立接待客户（与客户谈业务可坐下），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，记载好工作日志（履行基本职责情况）和客户资源信息簿（重点客户情况）。调解纷争、维持秩序、收集业务相关信息。
（二）热情迎送客户，对本网点的服务情况进行管理，纠正违反规范化服务标准的现象。
（三）业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
（四）差别服务。识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。
（五）产品推介。根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。
银行的大堂经理是一般的工作。主要看工作表现，总的来说，要回拉客户，如果可以拉很多的客户，那工资就高了，不然的话，就是临时工了。
大堂经理负责：
大堂秩序。
协调客户和银行矛盾。
推荐卡业务，保险业务，理财业务，这些都是挣钱的活。
大堂经理，应该管理大堂其他员工，让他们去维持秩序，自己只要推荐业务挣钱就行了。
配合储蓄员工做一些办理柜台业务之前的客户资料准备工作。
大堂经理这个岗位都是外包的，就是一临时工，没前途没地位，就是银行最底层服务员。
我所在的分行大堂其实就是临时工,完全是为了应付总行的检查,大堂经理存在的意义并不大,随时可能叫你走人,很残酷的!
没有前途，但是能最快的学到你想学的东西
所有不明白应该如何操作的顾客都会第一时间让你解答
锻炼的意义很大
四、大堂经理和银行柜员哪个好
大堂经理比较好，一般年薪范围在6~15万元。薪水和自己的工作情况有很大关系，如果能很好掌握顾客情况，做出合理的引导，可以得到不错的提成。一般年薪范围在6~15万元。
银行大堂经理是银行的一个职位，也是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。
银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。
扩展资料：
教育培训：经济、金融等专业本科以上学历。
工作经验：3年以上银行相关工作经验，熟悉各类金融产品，了解相关金融政策；具备较好的亲和力，沟通能力，组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。
职业发展路径：
银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，培养了抗压能力，提升沟通和挑战能力。
未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。
参考资料来源：百度百科-银行大堂经理