一、五星级酒店大堂经理月薪多少
平均工资 ￥9.8K/月；其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 26.5%；其次拿10K-15K工资的占 18.9%，8K-10K占 14.1% 对比重庆平均工资 ￥7.1K，增长38.4%。
五星级酒店大堂经理平均工资:4500元
五星级酒店大堂经理工资分布
1000- 2000元:0%
2000 -4000元:0%
4000一6000元:100%
6000一8000元:0%
8000元以上:0%
二、国内五星级酒店的大堂经理要具备那些能力
国内五星级酒店的大堂经理要具备那些能力?
答案就是:
1)五官端正,无明显缺陷.
2)良好的口语水平,并要有很强的交际,沟通能力.
3)良好的组织协调能力,并有很强的处理突发事故的能力
4)有相当的前厅工作经历,并要熟悉就事所在酒店的基本情况,以及酒店的特色.
5)超强的忍受能力(打不回手,骂不回口,并要面带笑容)
如果你达到了我说的这些要求,你就是一个合格的大堂经理,
我不知道上面某些人的答案是从那来的,那么多费话.
三、酒店大堂经理和酒店销售经理谁的职位大
酒店大堂经理职位大。根据查询相关资料显示：大堂经理是负责大堂内的所有业务，销售经理只负责公司的销售业务。
四、酒店大堂经理待遇、发展前景
四星级饭店，大堂经理收入大概可以达到5000-6000左右，如果是外聘的，可能更高一点。
发展前景就是进入五星级饭店做大堂经理，然后争取做房务总监。
现在很多奢侈品牌，例如LV，古驰之类，都喜欢从酒店挖大堂经理过去做店面经理，收入那就高的多了。
总之，还是很有发展前途的。
四星级至少三千五吧，我说的是北京的。但是一般大堂经理是要求经验的，但是也是看你的机遇了，运气好的话也许会遇到不要经验的。不过很难。发展前景就是前厅部经理，房务总监到总经理都有可能的啊，看你自己的能力了。相比较替他行业而言，酒店业是不错的选择，但是一定要坚持下去。不然再转行就不划算了
四星级的酒店GRO的话，工资待遇差不多有3500左右，以后可以从前厅这块往上升，下一步升前厅经理，然后是房务总监
先目前工资再3500~5000左右，就告诉你一句，服务行业是目前所有行业中首选，福利排再第六
五、酒店大堂经理最重要的职责是什么？
1．代表酒店迎送V．I．P．客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2．迎接及带领V．1．P．客人到指定的房间，并介绍房间设施。和酒店情况；3．做V．1．P．客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；4．决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问，并根据酒店有关规定和授权处理；5．处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题；
6．了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作；
7．巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；
8．与客人谈话时可适当介绍酒店设施；．9．发生紧急事件时，必须作正确的指示；10．每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向前厅部经理汇报；
六、酒店的大堂经理开始是从什么做起的
铺床的 端茶倒水的 说实话，做到酒店大堂经理，很难。你在24岁左右没做到部门经理或者主管之类的，基本就可以考虑该行了。 如果你是女孩子，建议你还是不要做酒店这行。物质诱惑太大，不容易把握住自己。还有就是，这个行业确实不怎么……