一、中信银行客户经理面试技巧？
主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系：
1、联系客户
2、开发客户
3、营销产品
4、内部协调应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
5、工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
二、中信银行面试通过率？
通过率很高的。中信银行是一家全国性的股份制商业银行，中信银行社会招聘要求条件很高，全日制本科以上学历，相对应的专业，考中信银行笔试过关后面试通过率很高。
三、问一下中信银行的大堂经理面试会问什么问题？？？
以我去了几家银行的面试经验，应该会让你一分钟自我介绍，你对大堂经理职责的认识，你有什么优缺点？然后问一些金融专业知识。你对中信银行的了解，等等
自我介绍
为什么来？
你对中信的了解？
你有什么优势\劣势？
如果有个客户来……你怎么做？
你的缺点是什么
四、光大银行大堂经理助理面试需要注意什么？都会问什么问题啊？
中信银行上海分行笔试
今天参加了中信银行上海分行的笔试，因为在网上看到进入面试的GGMM都是明星像，所以今天一到考场的时候先环视了一圈，没有搜到有力证据，高矮胖瘦都有，估计是简历照片比较像样吧。中信很正规，给笔试的同学寄了准考证，上面说要提前半个小时进场，原来是让填一个个人资料，背面是关于招聘流程的备注：笔试成绩、面试成绩、录取与否……看来是要跟随招聘全程的，所以偶把照得好看的照片贴了张在上面。拿到试卷后才发现今年可能和往年的确实不同。首先，所有考生考一样的试卷。其次，是关于试卷内容。第一部分是公务员考试里的那种演绎推理题，有三十道吧（记忆力衰退啊，才考完就忘了，各位大虾补充啊）；其中后五道是和会计有关的，基本会计理念，银行会计的对象、银行内部控制严格体现了银行会计的什么，看来还真是偏向会计的考生（不好意思，偶就是学会计的）；第二部分是逻辑填空题：
1.1，2，3是简单的数码，它们组成的最大数字是（）；
2.ABCDEF六个人参加会议，要求很多：A 和B至少去一个；AEF去2个；B和C 商量好，要么都去，要么都不去；A和D只去一个；C和D也只去一个；D不去E也不去；问到底（）去了。
3.老人有7个孩子ABCDEFG，A有3个妹妹；B有一个哥哥；C是老三，有二个妹；D有二个弟弟；E管前面两个都叫姐姐；F有一个弟弟；问（）是女的。
4.甲：后天是星期五；乙：昨天是星期一；丙：今天是星期二；丁：今天既不是星期一，也不是星期二，还不是星期三；戊：明天是星期四；戚：你把顺序搞反了，昨天是星期四；庚：后天是星期一；问今天到底是星期（）
5.既可以同城结算，又可以异地结算的方式是（）。（又是一道纯会计题，可惜偶也没总结过，所以蒙的）
接下来是英语部分，先是英译汉，像是给中信做广告，说发展很好，资产多少，增长多少，资产充足率是多少……还是和会计相关的，懂一点好翻译。中译英部分是：作为一个市场营销人员，当一项产品的流行在降低时你必须推出新产品。如何进行新产品开发呢？针对旧产品还有多少改革余地来进行产品的“更新换代”呢？（大概是这样，个别字记不全了）
下面是像口语日常对话测试：
A：Beach Hotel.Can I help you？
B：
然后从ABCD中选一个合适的。不难。
再下面是像四六级听力第一部分的conversation。
W：Have you ever visited Mary’s room？
M：NO.Is there something？
Q：what’s Mary’ room like？
从ABCD中选出你认为正确的。也不难，但是会有一些口语的Phrase，知道的话一定能选对。
最后就是两篇和高级口译一样长短的阅读理解，每篇后面五道选择题。全文句子无比复杂，从句套从句，句子之间连惯性不强，很难读懂，可是做题的时候吧，错误选项很容易排除，所以感觉还好。
考试中间经历了极大的考验，我的大脑在1分钟内停止了思考，因为在我还没开始做阅读理解的时候，有人已经交卷了，我那个汗呀。我做完的时候还剩半个小时，我想交得早又没什么用，于是我克服教室的寒冷，忽视膀胱的感觉，静下心来，把前面做的检查了一下，提前一分钟交了。出考场的时候感觉到昏天黑地的。全身没知觉，直到下了地铁1号线，我才暖和过来。回到寝室后，奇没胃口，破天荒地觉得胃里堵得慌。
十天后等通知，God bless me。参加考试的可能近300人，也不知道录多少个！我扫了一下签到表，基本上全是上财的，可怜我们这些非名校了。有点小得意于我的记忆力，大家赞一个吧~~哈
华夏银行深圳分行应聘部分笔试题
最开始投他是在深圳的双选会上，当时被无情的鄙视了，这次在中山大学的500强见面会上，又见到了他，抱着试一试的心态又投了一次，结果下午就收到笔试通知。晚上的笔试，行测＋脑筋急转弯＋心理测试，总共2个小时，行测不难，多练有好处，脑筋急转弯嘛，一下子没回过神来，20个题有些没做，这里列出其中的一些题目：
1．什么书中毛病最多?
2．为什么好马不吃回头草?
3．什么东西说“父亲”是不会相碰，叫“爸爸”时却会碰到两次?
4．农夫养10头牛，只有19只角，为什么?
5．打什么东西既不花力气又舒服?
6．托尼总是喜欢把家里的闹钟整坏，妈妈为什么总是让不会修理钟表的爸爸代为修理?
7．戴夫走路从来脚不沾地，这是为什么?
8．生米不小心煮成熟饭时该怎么办?
9．制造日期与有效日期是同一天的产品是什么?等等。
心理测试嘛，没有标准答案，大家按照自己的实际情况答就好了。
是银行的招聘，主要以销售为主，当时我面试的时候就问了我两个问题：1：你以前做什么的？2：为什么想到来做销售？有任务的，要求每个月要完成200万，流程是这样的：先面试，面试成功后参加培训，考试，考试合格后就可以留下了。还有一点是：当时不签合同，如果合格的话，是跟第三方签一个协议（跟谁签不记得了）
我是山东济南的，希望能对你有所帮助
就是借你拉存款 转正看你有没有钱或者你亲戚朋友啥的有钱