一、有什么好的平台可以发布招人信息的？
下面随便举例说明下。
基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身 社会 找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）
传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉，猪八戒网等等，有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。
希望我的回答对你有帮助，看看视频
本地平台，看什么地方的，例如你要招聘一个厨师，在央视打广告没用
BOSS直聘，智联招聘，前程无忧，都很不错，推荐BOSS直聘！
58同城，智联招聘，赶集网等
你好，我是春秋义战，现在我说说我们招聘平台吧！我们一般选择三个平台。
1、BOSS直聘：
主要面对管理层，一般进行这部分招聘的人员是老板或者公司高层。所招聘的人员也主要是中层管理人员。
2、智联招聘：
主要面对职员层，一般由人力资源部在此平台发布消息。所招聘的人员主要是职能人员、技术岗位、工程师、基层管理人员和部分中层人员。但几乎没有高层人员。
3、前途无忧：
主要面向基层，一般由人力发布消息。所招聘人员主要是基层管理人员和基层操作人员。
当然除了这三个平台还有很多招聘平台，比如51JOB，猎聘等等。但这些我们一般不用。
但有些非专业性招聘平台我们是用的。主要有3个：
1、微信朋友圈；
2、快手；
3、抖音。
之所以选择这三个，是因为现在年轻人玩这三个平台的较多，我们也算是与时俱进吧。但这三个平台主要招聘基层操作人员。高层次的人员基本不在这上面招聘。
以上是我们招聘平台说明，希望对你有帮助！
其实不管是哪个平台招到自己合适的人选才是最关键的。你说呢？
智联招聘，前程无忧，猎聘网，58同城，赶集网，拉勾网，boss直聘，微信扣扣社交平台，本地生活服务平台，人才热线，百度招聘。
上85同城
那得看你是招什么工种，网上有很多平台，也有很多现场招聘换。
如果是招体力方面的工作可以在人才市场或组织的现场招聘会，如果针对年轻的或高学历的可以直接在网上的平台。
另外如果招聘管理层，可以找一些猎头公司介绍。
二、招工人在哪个网站比较好找女士
目前，招聘女士服务员的网站有智联招聘、前程无忧、58同城等。这些网站均可以查找到各种职位的招聘信息，您可以根据自身需要选择合适的网站搜索相关信息。
三、目前饭店的服务员的招聘渠道哪些比较有效。能真正招到人的？
1、智联招聘、前程无忧等网络招聘
2、门店可以贴招聘海报
3、人才市场的大型招聘会
4、可以去中专等学校做校园招聘
四、大家招服务员一般都有哪个渠道啊?
推荐如下：
1、数字同城。
2、店长直聘。
3、大众点评旗下开店宝。
4、在自己商圈内贴招聘广告，例：商场员工通道、街铺就是自己窗门口玻璃上。
5、服务员相互间介绍。
基本就是这么几启陪个途径，一般大的连锁品牌都有自己的人事，每天负责招聘找人，我估计题主问这样的问题应该是判岁自主经营面积不大。
现在最难找的就是服务员，总想找年轻点的，形象还好悄冲蠢一点的，但是长得好的谁还干服务员啊？！又苦又累的。而且现在家家都最缺的就是服务员，拼待遇拼条件啊！
通过和招聘网站合作，如果你的餐饮公司是比较知名的，可以办招聘专场。如果不知名，可以花钱做招聘广告，国内现在比较好的招聘网站是：智联招聘、51job。像赶集和58这样的网站，去找工作的都是临时的为主，不是很正规的。
或者你可以找当地的人才职介中心登记，他们手里也会有一些用工信息提供。或者参加一下中小型的区域内招聘会，这样组合起来，效果会比较好。在还有一点，可以让现有职员在老家的亲朋好友之间介绍过来，这样介绍来的都比较稳定一些。
现在我应聘服务员儿的，根据完了一个月没找到工作，你看到你们这儿找服务员儿，然后我就知道了，我会尽心尽力和祥山干，但是宴察你没事，洛宁的唤中吗
五、我家酒店开业，想招聘几个服务员，用什么办法最快能招到呢？
门店现场招聘，劳务市漏明场招聘，网上招聘，熟人介返猜告绍，劳务中介多种兆世方式同时使用，一定快。
麻烦采纳，谢谢!
六、酒店服务员招聘的网站有哪些？
赶集网，58同城
58，百姓，赶集之类的这样的比较多
您好，建议您去正规人才招聘网站查找招聘信息！
祝您生活愉快！