关于在星巴克工作的问题。

一、关于在星巴克工作的问题。

我前判陪一一给你回答吧，

1，其实很多都不是你想想的那样，星巴克十分缺全职员工，如果慧蠢你面试全职的话，如果资质差不多的话，会很受欢迎的，薪水的话，其实全职伙伴的薪水没有想象的那么好，只是社会保险等福利还不错，如果选择租房子的话，根据不同城市的房租情冲耐况也需要斟酌，去别的店问问吧，

2，星巴克的黑围裙其实和职位上升，并不是一个路线，如果你真的想往这个方向发展的话，大可以和你的店经理提，让他多给你这个机会锻炼，成为黑围裙只要用心和有爱的话，并不难的，但是和工资不挂钩

兼职是招收的，也没有固定的工作时判亩李间要求。但面试时一般倾向于招收能提供更多更便利工时时段的。所以建议面试时，把能提供的时段说到最大化呵呵（私人意见）。

因为星巴克兼职伙伴上岗前也有入职培训，分为门市学习与公司上课，时间陆陆续续有45天。若是只能作为暑期工的话，等到培训完，假期也差不多结束了，那样的话公司投入的人力成本就增加了。所以不管在公司的角度还是你个人的角度来看，能长时间提供有效工时最好。

另外，公司对于工作超过3个月的员工，且当月工时超过80

小时，会掘迟有福利（免费咖啡券或咖啡豆），也是很好的哦。

英文耐坦之类的问题，一般对话水平就可以的。

建议可以先去门市咨询，店经理都会很乐意回答的>_<

最后说一句，星巴克喜欢开朗外向的，愿意和人交流分享，有服务意识的。在那里打工真的很开心~~加油哦！

冷知识：关隐羡于星巴克，你慎纯真的了宽携咐解过吗？

从打杂到咖啡师的话 概率 极低 祝你好运

二、#咖啡师#在星巴克上班半年了在纠结要不要辞职，工资太低吃自己住自己的，再做下去好像一无所有，每月月

现在找工作真心不容易，即使你有咖啡师经验，即使你咖啡做的很棒汪嫌，拉花很好，打奶很熟练，只要到了新的店，依然要从外场基本工作做起，很考验人的意志力，工资低这件事你可以试着和主管工资的领导沟通，让她知道你的真正想法，如果沟通不行，真的需要辞职的话，那你也请考樱拿虑清楚，不要裸辞 来自职Q用户：赵女士

一个月多少工资？有的时候再坚持只会更低，我的工资也低，辞职了，还要困颂手上夜班 来自职Q用户：匿名用户

三、星巴克的全职工资待遇怎样？有没有包吃住的？

星巴克的全职员工的工资待遇基本在3500元以上，通常不包吃住。星巴克全或判职员工具有较好的发展前景。星巴克全职员工转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

按照星巴克全职员工的工资来看，通常星巴拦卖克全职员工时薪10.2元，一天八个小时左右吧（具体要看店长安排几点），当月提前入职的第二个月时薪会升到10.6元，工时满208个小时就会有全勤奖200块钱（所谓的月休四天意思就是休息4天以上就没有全勤奖）。

扩展资料：

星巴克全职员工的工作岗位较多，比较适合求职者提高自身能力的。星巴克全职员工的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在星巴克全职员工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

星巴克全职员工上班的相关说明：

1、熟悉了解星巴克全职员工的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉星巴克全职员工的岗简团逗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握星巴克全职员工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

四、咖啡师的就业前景如何？

随着人们对咖啡师这个职业的逐步了解，他们在不远的将来必定会更受欢迎，其就业的前景也更加不可估量。

其实就目前而言，咖啡师还是一个不太被大多数人所了解的行业脊羡，很多人以为在吧台内制作咖啡的人员就是咖啡师，其实这样的论断是不大准确的，一个合格的咖啡师不但是能制作咖啡的技术操作者型洞，更是一个懂得品评、鉴别咖啡、懂得咖啡礼仪和文化的艺术家。

咖啡师可以是创业者

咖啡师不同于吧员的地方，就在于他们懂得管理，不论是账目或是货流，他们都能准确把握，而当一个咖啡师创业的时候，他不但拥有技术，同时还有管理的能力，他们能制作精美的咖啡，同时也知道如何去经营。他们了解咖啡的文化，他们有独特的经营理念。

咖啡师是一个职业

同时它又不仅仅是一个职业，它也是一个文化的依托。咖啡师能从事的行业也是十分多的，比如我前面说到的几种，其实卜野枯都是咖啡师的从业方向，而随着人们对咖啡师这个职业的逐步了解，他们在不远的将来必定会更受欢迎，其就业的前景也更加不可估量。

咖啡师本身独具魅力，每一个咖啡师都是一个独特的符号，虽然现在这个符号并没那么浓墨重彩！

经常有人问我做咖啡有没有前途？每一个咨询的朋友其实都在期待着一个肯定的答案：有前途！但是，为了你的带庆“钱途”，也请原谅我说些实话！

我给刚入职的咖啡师，工资就开2500！不是我过分，行情就这样！

我首先要说的是，做咖啡师、开个体咖啡店是很难挣钱的，尽管你可能觉得咖啡店一杯咖啡卖几十块钱，貌似挺有钱途，但是考虑到各种运营成本，事实就是很难挣钱。

我自己做咖啡，也喜欢咖啡，很多年了，也希望这个行业能够钱途光明！而且国内咖啡市场确实在逐年增长，但市场的增长也只是像星巴克、瑞幸这类的咖啡市场，对于精品咖啡店来说，依旧是个漫长的寒冬！

很多的个体咖啡店因为持续亏损，无奈歇业，极少数的会转型做咖啡培训和咖啡烘焙。

开咖啡店的人往往会搞错一个问题！那就是去咖啡店的都是喜欢咖啡的！

错！去咖啡店的人里，90%以上是不懂咖啡！虽然国内喝咖啡的人、喜欢咖啡的人越来越多，但不代表去咖啡店消费的人就会越来越多！所以会有很多人愿意掏钱学习咖啡，但学习更多的是学习一项技能，而不是为了考试拿个证书！

尽管很多做精品咖啡的都瞧不起星巴克这类咖啡，但很多非常喜欢咖啡，想入行的年轻朋友我都是建议去星巴克这类企业！（这一波就算免费给星爸爸广告了）

你喜欢做咖啡，又可以有很好的职业发展，关键是不管你处在什么位置，你可以看到有一个更高的台阶让你进一步上升！

但是，在个体咖啡店，蠢侍握这些保障都很难！首先你的工作性质，很难界定，你可能除了咖啡师还要做收银、做服务员、搞不好还会去厨房搭把手，一百家个体咖啡店就会有100个具体情况。尽管你的工资开始可能会比星巴克这类高一丢丢，但你想进一步提升那也是很难的！

再说说咖啡本身，你在个体咖啡店很少会有给你材料、时间让你去练习的，就算是你自己掏钱买的设备材料练习，也不能影响你的正常工作。

而星巴克这类企业，除了会有明确的晋升机制，也会有很多培训的机会！未来的你既可以深研技术，也可以往管理方向发展。但是，选择这条路就注定了你以后的人生轨迹，你大概可以预见未来10年自己是个什么样的状态。

而在个体咖啡店，就算你三年五年做到店长的位置，可能也是个比较高级的服务员而已！

当然，话说回来，不管是星巴克，还是在个体咖啡店，大多数的工作其实就像服务员。很多人对咖啡师职业满是向往，对咖啡生涯更是期待，所以工作段时间大多会有种失落感，离职率会很高，一旦离职基本上就是转行了。所以这也是为什么你会看到很多的咖啡店每天谈仿都在招聘咖啡师！因为离职率太高了！

所以，如果你真的喜欢咖啡，业余爱好吧！没钱途！

咖啡师的就业前景是非常好的哦。

1. 咖啡行业人才稀缺，就业前景好。

高速发展的行业带来了巨大的人才缺口，优秀咖啡人才少，市场需求大历枝，就业前景好。

2. 注重动手能力，有行业竞争力。

咖啡师的方向一般可以分为四大类：1.咖啡制作技术 2.咖啡品鉴 3.咖啡理论 4.咖啡比赛。

针对不同方向选择学习的难易程度也不同，技术制作类比较注重腊枝动手能力，所以只要掌握好足够专业的技能，是非常有自我竞争力的。

3. 前景可观，市场缺口较大。

咖啡行业肢局敏前景相当可观，目前咖啡店在一线城市的普及度较高，一些二三线城市还有待于开发，所以学咖啡专业开店的前景不容小觑。

咖啡师作为新兴职业在餐饮服务槐并行业中还算随时比较少数的工作职业，该职业被评价为市场专门人才入门条件低、前景好、**适合青年新职业，那么学习咖蚂明历啡师有什么就闷搜业方向吗？

一、消费者群体扩大

由于星巴克席卷各大城市，对咖啡的接受度越来越高。特别是在很多一线城市的中高端办公建筑，咖啡销售情况相当大。

二、烘烤店牵引消费

只卖蛋糕的烤店越来越少了。因为西点和咖啡已经成为标准。即使是专门制作咖啡的星巴克，也开始出售西点和饼干。

在咖啡馆学徒，可以领工资和学习技能。那么为什么那么多人单独学习咖啡呢？

在咖啡馆学徒可以学习技能，但更多的时间为顾客服务。**终身心俱疲，但技能提升很慢。到专业学校学习咖啡，即使学费不高也能集中学习时间。成都欧美奇除了拥有丰富教育经验的教师工作团队外，还成立了创业辅导中心，为合格的毕业生提供就业机会，为创业学生提供创业援助。

创就业指导中心与许多有名的咖啡馆、咖啡馆保持着密切的关系，经常为学生提供**的市场信息，将学生学习的技术与市场需求紧密结合起来。此外，成都欧美奇还不定期邀请各企业负责人，向大家传授就业经验。

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像咖啡师的话，如果技术比较好的话，我觉得就业前景还是非常广泛的态仿，因为咖啡师他可以在比较高档的场所，比橘坦如说大一点的酒店或者咖啡馆啊，或者是大点的餐圆闭桐厅啊等等，都是比较紧缺的，但是需要技术非常高的那种。