一、还有关于收银员方面的工作总结，体会的文章啊？
2010年度年终工作总结
我是今年三月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺利地通过了实习，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导肯定和同志们的好评。
一、好的方面
一、不断加强自身学习，业务水平大大提高。
酒店的设施、管理和工作都体现了＊级的水准，自己以前也有从事收银工作的经历，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力帮助下，我认真地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。
二、爱岗敬业，个人能力素质得到不断加强。
来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。单位平时注重对员工全面素质的培养，在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后，我们的能力素质得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大加强。
三、严于律己，遵守单位的规章制度。
在平时的工作中，我能够按照酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况，确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。
四、尊重领导，团结同志，服从管理，乐于助人。
作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好工作，遇事常请示汇报。平时生活中，关心照顾身边的同事，积极帮助需要帮助的人。不传播小道消息，不背后议论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。
五、注重言行，树立文明、健康、良好的员工形象。
在每次上班中，我都十分注重自己的仪容和举止。因为，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时，我都保持微笑，认真对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满意的服务。
二、存在问题
一、自身的学习抓得还不紧。
在平时生活中，还不能抽空加强文化知识的学习，充实提升自己，所读的书也多半是一些娱乐和消遣的杂志。
二、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。
工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好，但在协助他人完成工作和参加单位的一些培训时还表现得不够积极。
三、下步打算
一、加强学习，不断提高自身的文化素养。
要加强对文化知识的学习，特别是对外语的学习。争取做到每月读一本好书，每周写一篇小文章，每天看一张报纸。
二、努力钻研本职业务，提升职务技能。
不能满足当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同志学习，不断提升服务品质，提高工作效率，达到零失误、零差错。
三、踏实努力，为单位建设发展继续贡献力量。
在单位工作的这一年是我学到知识、增长本领的一年，也是我成长进步、开心快乐的一年，我要继续保持优点，克服不足，为单位的建设发展贡献自己的一份力量。
二、如何学习当收银员？
直接去应聘就行了。人家就看你手脚快不、视假钞不就行了。还有岗前培训的。
呵呵 我是干超市软件的 跟你说下吧 超市的收银员其实是最简单的了 第一懂电脑的操作 会数钱 即可 你想学习这个估计有点困难 不知道你们用的是什么管理软件 因为管理软件不一样 说以操作也不一样 但是操作流程都大同小异 收银流程是：先扫码 --输入会员 （或者储值卡结账）然后收钱 结账打小票
总之收银员用的主要有 收钱 开钱箱 退单 挂单 会员结算 等等 还有主要的就是收银对账 其实很简单的 我培训收银员的时候 1个小时的时间就全都教会了 还算是笨的 呵呵 所以你不用担心 很好学 就那几个踺子 记住就好了
三、收银员的实践内容有哪些？
基本上所有商品都要知道，大概价位，折扣商品，收银工作就是各种支付方式，清点商品数量，还有各种不同的卡怎么刷，还有判断钱的真伪，日结以后就是怎么填日结的表，清点自己的营业额
四、收银员的学习内容有哪些？
emmm我并没有相关经验，但是据我工作观察我同事，总结一下就是以下了:
1.店内的收银操作系统一定要熟悉，还有各类能付款的APP都要熟悉
2.对于店内的优惠活动，各种优惠券、打折活动操作流程都要知道
3.算账细心，遇事淡定
五、收银员的要求？
招聘要求一般有以下几点：
1、财会类相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格证书者优先；
2、熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有相关工作经验者优先考虑；
3、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。
六、收银员的由来？
到秦汉时期，名门望族多喜欢收拢门人骚客，有才的人到哪儿都有饭吃，比如我们能写会算的收银员们。
当主家有需要算账的地方时，会算账的门客就会成为“备选收银员”，能力表现好的还能够成功晋升，成为主家的左膀右臂。
号称门下有三千门客的孟尝君就曾在门客中招聘过会算账的有才者。
七、足浴店收银员做些什么?
收银员无非就是收钱、记账、对账这些。
选择做足浴店收银员作为暂时的过渡可以，但目前的市场大趋势是足疗店的收银员逐渐会被更先进的收银管理系统所替代，到时候足疗店收银员的职位，会渐渐的变成“非必需”岗位。
一、消费观念在改变
互联网时代的席卷而来，导致足疗养生、沐浴SPA等大健康服务企业深刻的理解互联网的底层逻辑——万物互联，对于每位健康服务业管理者而言，互联网教化并改变了每一位消费者。
消费者观念的升级也迫使企业主动转型，传统的足浴收银管理软件的以不变应万变已经失灵，利用互联网思维贯穿管理始末是发展趋势。
二、传统人工收银方式将会被替代
就好比足浴店的收银，过去都是采用人工收费/记账/对账的方式，消耗人力不说，往往容易在各个环节出现误差，这算是传统靠人力收银的一大困局和痛点。
而现在很多足浴店大多都采用更先进且更便于管理的标准化软件及SaaS系统，如国内著名用户体验公司简立方旗下针对足疗按摩数字化转型方案的「简客汇」，为常乐做的SaaS解决方案，让到店的客户从线上就能下单直到支付，直接省去线下“交易”的过程。
并且在管理端的系统上，管理者可以直接看到店铺的营业额、店员的业绩提成和客户增量等，帮助管理者了解真实的经营情况，减轻管理者的负担。
这样看来，“足浴店收银员“的职位的工作，完全可以甚至很容易就被一套标准的软件或系统所替代。
因此短期做这个岗位可以，但这注定不是一个长久之策。
以上。
八、超市的收银员怎么算账，难吗？
基本不需要算吧，只要每个商品都扫上，数量也对，不怎么需要算账，除非是个人经营的小超市，不扫码，但也基本就是加加数目就行了吧。
九、怎么搭讪超市的收银员？怎么搭讪超市的收银员？
超市收银员这个工作要细心才能做好，顾客购买的东西要仔细清点，价格也要仔细看，而且一直站着挺辛苦的，可以跟收银员说您真细心，工作很认真，或者说您辛苦了，引起话题
十、spa的体会？
非常的舒服。都是由技师用非常专业的手法来给你全身进行按摩，能够让你的皮肤有比较好的热度，同时能够让它有正常的排汗，是能够感觉到全身毛孔舒张特别舒爽的