一、物业总经理助理岗位职责
物业经理的工作职责:
1、领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性；
2、以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册；
3、主持管理评审；
4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；
5、负责召集和主持总经理办公会议；
6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作；
7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批；
8、负责公司各类费用收支的审批；
9、履行公司安全，消防第一责任人的所有职责；
二、物业公司总经理助理任职要求
项目人员配置数＝项目面积÷R1＋（50000－项目面积）÷10000×R2。所得人数按四舍五入计算；入住、装修期可在定编基础上上浮15％；商务楼及单体楼可上浮50％（30000M2以下）；容积率在3.0以下可适当上浮5％；确有必要增加由各小区报告公司根据情况由总经理批准；物业服务等级指导标准可参照中物协规定。
管理人员配置：主任1人（20万平米以上设主任助理），客服主管1人（8万平米以上），保安队长1人，维修主管1人（小区业主在800户以上，50000平米以上写字楼）。
三、物业总经理助理工资
其实工作内容是一样的,只是叫法不一样而已.有的公司岗位是物业客服,有的公司则称为客服助理.都是直接受客服主管的领导.不同地区不同公司待遇也不一样.不过现在在中国来说,整个物业服务行业的工资待遇水平相对其他行业(比如房地产业)是比较低的.
四、物业助理总经理招聘
当然是付总级别此总经理助理高
五、高薪诚聘物业总经理助理
物业公司行政助理的工作内容和工作职责：
1、协助物业总经理贯彻公司领导指示，做好上传下达、内外联络沟通工作；
2、负责公司往来信函、行政公文的管理工作，负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作，并及时更新、维护、备份和管理；
3、负责草拟公司文件，对公司合同及相关文件的法律层面负初步审核责任，确保对外文书无法律隐患；
4、协助部门领导组织安排公司办公会议，做好会议记录并及时整理会议纪要；
5、负责组织编写有关企业文化的企业刊物；组织安排各种文体活动和团队活动，增强团队凝聚力；
6、负责办理公司相关资质的申请、年审等手续。 只有累一点，才能在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。
六、物业管理总经理助理招聘
负责办理业主收楼工作，跟进收楼业主提出的整改要求，整理业主相关档案并存档保管；2、负责装修监督工作，负责验收装修单位退场的跟进。；3、跟进住户电话、电视、煤气等报装及联系工作，接受住户提出的投诉或服务要求，并转交有关部门跟进处理，与住户保持良好的关系，并定期开展回访工作；4、起草公司内部对住户发出的通告、通知等文件；5、负责分管区域的巡查工作，跟进及处理有关违章整改事宜；6、监督公共区域清洁卫生、绿化保养工作；7、协助财务部做好费用催收工作；8、完成上级交办的其他工作；岗位要求；