一、机械研发工程师岗位职责
不严重。具体情况如下所述：
该公司的工程师有时需要加班，但是加班不是很严重。因为该公司的工程师主要工作职责是产品开发设计和编制生产工艺，工程师们无论是做产品设计，还是工艺编制都需要到生产现场跟进工作和解决问题，因为生产车间是要加班的，那么工程师们有时就需要加班。
二、研发工程师岗位职责说明书 考核指标
研发经理与技术经理有一定的区别。研发经理主要负责产品的研发工作，包括产品的设计、开发、测试等，而技术经理则主要负责技术方面的工作，包括技术的研究、开发、应用等。两者的工作重心不同，研发经理更注重产品的实现，而技术经理更注重技术的创新和应用。此外，研发经理还需要管理团队，协调各个部门之间的工作，而技术经理则需要与其他部门合作，推动技术的应用和发展。因此，两者的职责和工作内容有所不同，但在实际工作中也有一些重叠的部分。
三、pack研发工程师岗位职责
cell岗位职责：1、根据生产计划按时按质组织生产。2、负责对生产计划实施差异进行分析、改善与提高。3、生产异常反馈的及时性和准确性。4、生产质量事故的预防与杜绝5、 产线工时效率的提高6、纠防措施的落实与检查7、员工流失率的控制。
cell岗位要求：1、熟悉CELL厂工艺流程、熟悉人员规划及人员管理2、熟悉掌握产线物料控制、计划交付、良率控制具体改善事项3、熟悉EDB、OIC原理及操作4、Cell后段工作经验为佳
四、电控研发工程师岗位职责
1、按照施工进度计划组织各专业施工人员在各自作业面内展开工作；
2、督促班组按照确定的施工方案和技术措施组织施工，并经常进行检查，及时解决问题。
3、负责组织落实所管辖班组开展各项安全活动，学习安全操作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。
4、编写施工日志、填写施工记录等相关施工资料。
5、完成项目经理安排的其他任务。
五、研发工程师岗位职责是什么
任职要求：
1. 电气控制或机械自动化等工业控制类专业毕业。
2. 初步具有机械、电子和电气控制等知识背景。
3. 做事细致、认真、负责，能承受一定工作压力。
4. 统招普通高校本科及以上学历，CET-4，可应届毕业生。 职位职责：1. 电气设备的市场调研、采购、管理和维护2. 电气制图、电路板PCB设计、电路焊接以及电气测试等研发助理性工作3. 研发部文件的整理，格式核对校正，文件存档。4. 研发部文件打印，文件提交会签与转发和发行记录。
5. 研发部图纸存档管理与发行记录。
6. 研发部工具仪器的管理和借还记录。
7. 研发部书籍，期刊，技术资料的查找，购买和存档管理及借还记录。
8. 研发部周例会等会议记录。
9. 研发部各组计划完成追踪统计及提醒。
10. 研发部的客户说明书等技术文件的中英文翻译或整理工作。
11. 品质异常联络单、报废单、退料单、特采承认书和样品承认报告的转交确认签字。
六、技术研发工程师是干什么的
不同行业有不同行业的区分。例如在制造业，公司订单多的时候自然会比公司订单少时要忙，而且研发部的工程师与产品联系得又很紧密，忙也比较正常。不管什么行业研发部的工程师工资可能都会比其他类别的工程师多一些哦~
七、研发工程师岗位职责说明书
研发工程师级别分类
1 / 8 V1.0 2016.9.27（薪资将按市场行情调整） 级别 薪资 软件、电子工程师技能要求
助理工程师 3.0~4.5K 1.有一定子模块测试经验，能在一级工程师的指导下编程、测试等。
2.承担某类产品中一般子模块验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作，是子模块功能的间接实现者或测试验证者，在一级及以
上工程师的指导下按计划要求完成任务并确保质量。 3.知道行标、国标中对产品设计的要求。
4.知道产品制程，流程。
5.工作细心，主动汇报工作进度，执行力强，并有追求完美的职业道德素养。
一级工程师 4.5~6.0K 1.有一定子模块开发/测试经验，能独立编程、测试或设计电路等。
2.承担某类产品中一般子模块的详细设计、实现、验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作，是子模块功能的直接实现者。
3.在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并确保质量。
4.了解行标、国标中对产品设计的要求。
5.知道产品制程，流程。
6.工作细心，主动汇报工作进度，沟通协调能力好，工作效率高，执行力强，并有追求完美的职业道德素养。
二级工程师 6.0~8.0K
1.有较多模块开发/测试实践经验，能进行子模块集成，独立编程、测试或设计电路等。
2.承担某类产品的模块详细设计、实现、验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作。
3.在三级及以上工程师的指导下解决模块开发/测试一般难题。按时完成指标、计划并保证质量。
4.具有培养、辅导新员工的能力。
5.了解行标、国标中对产品设计的要求，知道产品、设计、制程标准化。
6.知道产品制程，流程及上下游厂商的标准及工艺能力。
7.工作细心，主动汇报工作进度，沟通协调能力好，工作效率高，执行力强，并有追求完美的职业道德素养。
三级工程师 8.0~10K 1.有较多模块开发/测试实践经验，进行模块集成/测试及较复杂模块的设计、实施。
2.可独立主持小型项目的设计、实施等任务，是设计某类产品的技术主力，可独挡一面。
3.承担某类产品较复杂的设计、改进和维护，对产品质量、成本、开发进度和客户满意度及产品的可测性、可生产性、可维护性
或关键技术改进、解决有一定影响，并承担公司某类产品技术领域中的维护资料开发、产品系统优化等工作。
4.可以指导和培养下一级工程师，可担负一定的小项目领导职责或作为中型项目的骨干力量。
5.了解行标、国标中对产品设计的要求，了解产品、设计、制程标准化。
6.了解产品制程，流程及能评估上下游厂商的标准及工艺能力。
八、研发工程师岗位职责描述
电芯研发工程师是从事电芯研发工作的工程师，其岗位职责根据不同公司和行业的具体情况而有所差异。一般来说，电芯研发工程师的主要职责包括以下几个方面：
1. 电芯研发：根据公司或业务部门的需求，参与电芯的研发工作，包括电芯设计、工艺开发、材料研究、性能测试等环节。
2. 技术方案设计：根据电芯研发的需求，制定相应的技术方案，包括电芯结构设计、材料选型、生产工艺等内容。
3. 电芯制造和测试：根据技术方案，进行电芯的制造和测试工作，包括电芯组装、性能测试、故障分析等环节。
4. 技术文档编写：根据研发工作的需要，编写相应的技术文档，包括设计文档、工艺流程、测试报告等内容。