一、知识产权专利顾问没有经验可以做吗
要做好知识产权销售，以下是一些建议：
1. 确保知识产权的合法性：在进行销售之前，确保你拥有完全的知识产权，并且它们是合法有效的。这意味着你需要对相关的法律法规有所了解，并遵守知识产权保护的规定。
2. 确定目标市场：了解你的目标市场，包括潜在的买家和竞争对手。确定你的知识产权适用于哪些行业和领域，以便有针对性地推广和销售。
3. 建立知识产权价值：准备好详细的文档和说明，清楚地描述你的知识产权的特点、优势和商业价值。突出其能够解决问题、创造价值或提供竞争优势的方面。
4. 制定销售策略：制定一个有效的销售策略，包括定价、销售渠道、市场推广和销售计划等。考虑使用在线市场、授权代理商、直接销售或与其他公司合作等方式推广和销售你的知识产权。
5. 营销推广：利用数字营销和传统营销手段来推广你的知识产权。建立专业网站或在线平台展示你的知识产权，并利用社交媒体、网络广告和网络营销活动宣传你的产品。
6. 保护你的知识产权：在销售过程中，确保采取适当的措施来保护你的知识产权。这包括签署保密协议、注册商标、申请专利等。确保与买家进行合同签订，并明确双方对知识产权的权益和使用方式。
7. 提供专业支持和售后服务：为潜在买家提供专业咨询和支持，解答他们关于知识产权的问题，并确保交易过程顺利进行。提供售后服务，处理买家的投诉和问题，建立良好的声誉和客户关系。
8. 持续改进和创新：不断改进你的知识产权销售策略和方法，关注市场变化和竞争动态。保持创新和更新，不断提升你的知识产权的价值和竞争力。
请注意，这些只是一些基本的建议，具体的销售策略和方法可能因特定情境和知识产权类型而有所不同。在实际操作中，建议根据具体情况进行调整和优化。
二、知识产权与专利顾问招聘
知识产权工程师和专利代理人的区别：
专利代理人，主要从事专利代理工作，包括前期专利申请评估、专利文件撰写、专利文件申请中审查意见答复、后期专利权纠纷处理、其他工作。
知识产权工程师，与专利代理人配合，完成单位给予的专利申报文件整理。与专利代理人沟通，及时将专利代理人的意见反馈并协助单位或个人做出抉择。
知识产权工程师是指能在知识产权管理机构、大型企业、科研院所等单位从事知识产权管理工作事务的综合性人才。
专利代理人是指获得了专利代理人资格证书，持有专利代理人执业证并在专利代理机构专职从事专利代理工作的人员。
三、知识产权专利顾问薪资
国家知识产权局专利审查协作中心专利审查员工资待遇：
专利审查员平均工资为13884元/月,其中40%的工资收入位于区间12000-15000元/月,20%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
据分享数据统计,国家知识产权局专利审查协作中心专利审查员平均年终奖为14666元。
四、知识产权专利顾问怎么样
【工作职责】
1、制定业务体系的专利工作策略，开展专利规划
2、跟踪技术研究和产品开发，挖掘专利点
3、推进专利评审和质量管理，打造专利组合
4、审核专利申请文件和官方审查意见答复
5、梳理海外专利布局方向，推进国际专利申请
6、开展专利分析，执行风险管控，为创新提供全方位支持
【职位要求】
1、通信、计算机或相关理工科专业，本科及以上学历
2、六年以上专利工作的经验，具有硬件专利处理经验
3、专业基础扎实，熟练掌握专利及相关法律知识
4、熟练掌握专利检索、挖掘、分析、布局、质量控制等各项技能
5、有以下特征优先考虑：
√ 获得专利代理人资格证书
√ 英语听、说、读、写流利
五、知识产权顾问和专利代理人差别大吗
有的人说：“好听的是知识产权顾问，实际上是商标专利事务所的业务员，每天都与那些公司的老板经理折腾，帮那些公司注册商标和申请专利”“拉业务的，去挖掘哪些公司要为什么专利或商标注册的”------
以上是我在网上看到的：对“知识产权顾问”的理解！
看到这样的说法，觉得悲哀啊！其实他们根本没有认识到什么是“知识产权”，更没有从深层把握“知识产权顾问”的概念，没有理解其含义的本质，忽视了知识产权的重要性---
有关它的概念，你可以从网上搜索，便知!再此不论！
现在很多企业都要请律师做自己企业的法律顾问，这些顾问大多擅长公司法或者合同法，专利相关事宜大多不专业、精钻的！现在很多律师都在考专利代理人，其意义：专业定位！成为律师+专利，复合人才！
专利申请工作做得好的企业还会有指定的专利代理人。
企业不仅需要聘请一位法律顾问，还应该聘请专职的知识产权顾问，最直接意义：
一、在引进专利技术时，知识产权顾问的作用不仅仅是审核合同，而是直接参与到谈判、起草合同的全过程中，保护买方的权益，特别是注意欲购买的专利的有效性、可实施性（相关专利、技术秘密等）、专利的许可方式、付费方式、后续改进的权利归属、转许可等等，只有内行人参与谈判，企业才能在谈判桌上处于主导地位。
二、在投资立项时，有的企业只考虑市场前景，技术背景就委托检索机构出具份报告，这是远远不够的。如果检索到密切相关的专利申请怎么办，是否侵权，能否规避？这项专利申请授权的可能性多大，授权后是否侵权？这些都是需要知识产权专家给出意见和建议的。
三、现在，越来越多的国内企业拥有了自主知识产权，但维权时他们会觉得手中的专利证书毫无价值，这是什么原因？原因在于企业最初在申请专利时，怎样确定发明点、如何确定保护范围、制定什么样的申请策略等等工作都没做好。[b]中国的专利代理人虽然是理工科背景的，但不可能只代理自己熟悉领域的专利申请，专利代理人的工作是将技术人员提供的技术资料，变成审查员认可的专利法律文件。因此，在企业的研发创新过程中，需要有自己的知识产权顾问，来帮助技术人员分析确定发明点、确定专利保护范围和申请策略等等。[/b]也许有的企业老总会说，我们是个小公司，没几件专利，等碰到知识产权问题了，再找懂行的人就行了。但事实上，当企业碰到了知识产权问题，要在短时间内寻找到兼有知识产权和法律背景的复合型人才并不那么容易，有时还会走一些弯路，甚至会“病急乱投医”。
如果企业能够有自己的知识产权顾问，这个顾问能参与企业知识产权管理制度的制订、执行、监督的全过程，能在企业的科研开发、投资决策、技术引进中提供冷静、客观的意见和建议，并在企业遇到知识产权纠纷时，提出多种解决方案并预估结果以供参考，将会使企业避免决策上的重大失误，减少遭遇侵权的风险，在人才流动中控制无形资产的流失。
（上述一二三点，是我在网上看到的，我是做知识产权代理工作，认为：此人阐述得非常专业、且符合实际！再此特别推荐!）
企业要想建立自己的自主知识产权，光有顾问是远远不够的，自主知识产权一定要有专业的技术人员和专利工作者，挖掘专利，保护技术，两者结合才有可能形成一套完整的以技术为核心的自主知识产权战略！
企业的知识产权顾问应该请律师还是专利代理人呢？
最好是两方面的经验都有的,都需要,如果只是律师,那就是法务了,如果知识代理人,恐怕也不够！
国家近年来不停的出台政策、法律法规，规范该领域，所以说，目前国内的知识产权，整个大环境是非常好的，但是既是业务非常精通的律师又是非常专业的知识产权顾问，这样的人才并不多！
因为我们知道：国家开始重视知识产权，近年来才刚刚开始！那么知识产权相关辅助事宜，如：知识产权代理，也是刚刚掀起的行业！所以说，一家公司及具备“非常精通的法务事务律师同时又具备非常专业的知识产权顾问”，从时间上看，需要在该领域长期磨练的！
现有状态:律所大多专业于诉讼和非诉讼；知识产权代理所专业于：知识产权；现在有的律所也有知识产权业务，但是没有代理资格的，因为我们知道：成立知识产权代理所，具备相应代理资格、条件，应去国家工商总局备案！
可见：目前两者分离、各尽其职，能将两者结合的很好的律所或代理所，不多见，但随着趋势的发展，具备资深经验律师+精专知识产权顾问的公司、复合人才是必然的！
我认为：对“知识产权顾问”的理解，应该从深层角度出发，不是仅仅停留在工作层面、工作方式上！
关于这个职业的前景：看你职业的定位！
这行是长期的职业，职业的价值随着时间的前进及在这行长期积累经验而不断升值的！可能前期你的收入并不客观，且顶住学习的压力----
但是：你职业定位在这行，那么上述就不是问题了！
所以前期要有一定的毅力哦！
六、知识产权与专利顾问的关系
知识产权顾问，从事商标、专利、版权注册业务，在企业的研发创新过程中，来帮助技术人员分析确定发明点、确定专利保护范围和申请策略等等。
知识产权顾问工作因单位不同而异，但基本职
责如下:
1、审查、制作申请专利的文件;
2、审查商标设计并申请注册;
3、与国家知识产权局在本单位所在地的省会(自治区首府、直辖市)所设的代办处建立联络关系，负责本单位在该处的知识产权事务工作;
4、审查、组织论证本单位发明成果和设计的
商标的实施可行性;
5、审查、分析本单位引进的知识产权成果(专
利、注册商标、技术秘密或称专有技术)的质
量和实施的可行性;
6、设立本单位知识产权信息管理机构，及时
把最新技术成果信息提供给单位先观部门;
7、制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化;
8、处理和协调本单位内部和对外的知识产权
纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼；
9、制定本单位知识产权管理制度;
10、做好本单位知识产权方面的宣传教育工
作。