儒房房产中介店长有五险一金吗？

一、儒房房产中介店长有五险一金吗？

当然有

正规公司都会为员工买五险一金的，那些不买的都是黑公司，不给员工买的，违反了劳动法，是要处罚的，之前有离职员工以这个告过公司，公司不仅赔钱还受处罚，得不偿失，儒房公司是个有规模的公司，一定会的。

劳动法针对企业不给员工买五险一金特别重视，如果一个不给员工买五险一金的公司，不值得去上班。

二、店长=经理吗？

一般情况下，店长相当于中层干部，负责某一个部门经理是高层领导，负责整个公司经理的职位比店长高。但是……有些单位在给职位命名的时候可能把店内的某些职位称为经理，却归店长管理……这也是也可能的……

三、骊特房产为什么会没有五险一金？面试的店长还说连经理谁都没有~？

1、任何行业都可以规定试用期，一年合同一个月试用期，两年两个月等。

但试用期是有工资的。房产行业也可以有试用期，这与公司规定有关。2、五险一金是女性的专利，男性只有四险一金。这个因中国的特色问题，公司所在地的城市户口是一定要交的，非城市户口或外地户口，公司可以不交。不违法。这个与公司的福利措施有关。当然如果面试时说好有的，现在没有，你可以说他具有欺骗性质，可以依此辞职并获得相应的报酬和补偿。

四、经理和店长那个大？

在各个大型酒店和超市。经理一般的话都要比店长大，店长只是管理一个店的店长，而是经理是管理整个大厦的业的经理。

五、店长经理主管哪个大？

我的认为店长比经理大，然后经理要比主管大，经理下面一级才是主管。我们的公司组织架构情况也是这样定的。店长是负责所有事情的，权利比较大。经理是管理公司指标达成情况与质量问题，主管专门负责管理公司员工的日常工作安排，及人员培训工作。

六、店长大还是经理大？

在所有的餐饮，娱乐企业里，一般都会设立店长或者设立经理。老妈俺不同的功能职责的话，店长肯定要比企业的精力要大。店长是直接向老板和法人代表负责的。店长是为整个企业的正常运营而设立的。包括合理的营销计划。年月的营销利率。包括人员的招聘配备。包括企业的成本标准。包括人事调动。还有包括企业文化的改革。等等。这些都是具有合法性权利啦。

还企业的经理的主要工作是保证每日的企业正常的运转。包括前厅部，合同部一些所能涉及到这些部门的沟通，还有合理的培训。以及本企业内部的一些服务发生当中的一些投诉处理。

他们在工作和性质上是有不同的。

企业的经理是直接向企业的店长负责的。

七、店长经理属于什么部门？

店长经理通常属于一家公司的销售或运营部门。具体的部门名称和职位级别会因不同公司而异。店长经理的主要职责是管理和领导一家商店或门店的日常运营和销售工作，直接负责员工的招聘、培训和管理。

在运营和销售方面，店长经理负责制定营销计划、销售推广策略、客户服务、库存管理以及财务管理等方面的工作。

同时，店长经理还需要与其他相关部门的经理和员工合作，共同促进公司整体的运作效率并达到商业目标。

八、店长和经理的区别？

经理职位比店长大。店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。

经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力

九、经理怎么和店长沟通？

经理和店长沟通也要分清楚上级和下级的关系。首先经理自己必须对店里的所有状况都有所掌握，在跟店长汇报时也要先思考有什么解决方案。这样跟店长沟通时就能畅通无阻

十、店长跟总经理区别？

管理范围不同。店长就只管理一个店面，具体负责一个店里面所有的事物，总经理是负责所有的日常生产经营，可能一个公司有很多店，所有店都归总经理负责，店长需要向总经理汇报工作情况。总经理管理范围比店长大。