一、置业顾问面试的价值？
以下几个方面的价值是非常重要的：
1. 行业知识和经验：置业顾问应具备丰富的房地产行业知识和经验，包括房地产市场的动态、楼市政策、房地产开发流程等，这些知识能够帮助他们更好地理解客户需求、提供专业的咨询和建议。
2. 沟通和协调能力：置业顾问需要与客户、开发商、中介等多方进行有效的沟通和协调，以达成买卖双方的需求和利益。面试中应强调自己的良好沟通能力、协商能力和团队合作能力。
3. 专业的市场分析能力：置业顾问应能够分析房地产市场的走势和潜在投资机会，并根据客户需求提供相应的购房建议。面试中可以展示自己对市场的敏感度和分析能力，例如通过解读相关数据和案例来展示自己的分析能力。
4. 客户服务能力：置业顾问应具备良好的客户服务意识和技巧，能够主动倾听客户需求、解答疑问，并及时提供有效的解决方案。在面试中，可以提及自己如何保持良好的客户关系、提供个性化的服务等。
5. 诚信和责任心：置业顾问应具备诚信和责任心，以客户的利益为先，遵守职业道德和规范。面试时可以强调自己的诚信原则和对工作的责任感。
此外，在面试中还可以提及自己的学习能力和适应能力，以及对于未来房地产市场走势的观察和思考等。总之，置业顾问在面试中应重点展示自己的专业素质、服务意识和人际交往能力。
二、置业顾问面试优秀案例？
本人已从事置业顾问多年，之前在一个比较小的公司，干过很多业绩，想找个大公司发挥自己的特长，也需要比我能力强的人来带领，一起进步，之前走街串巷，不断积累经验，沟通高效，业务稳定，再大的平台也需要机会，自己去寻找机会，用运气来设计
三、面试置业顾问难吗？
做了两年置业顾问 经验不是很多 但是可以勉强答一下
1. 基础
基础知识要好 尤其是对楼盘一定要了如指掌
2 .开窍
这是我经理跟我说的 一开始我也不开窍 不知道跟客户聊什么 后来聊的多了 突然就开窍了 懂得了销售的技巧 当然这个是可遇不可求的 因为很多人做了一辈子销售业绩平平 这就是没开窍
3. 情绪饱满
这点与开窍其实差不多 我高兴的时候 就会跟客户说很多 不高兴的时候 就说的很少 控制不好情绪是我的弱点 但是我高兴的时候的魅力谁都抵挡不了 哈哈自恋一下 打个比方 有一个月不知道为什么特别高兴 接了13组客户 全部成交 第二个月 心情不太好 只成交了6组
4.勤给客户打电话
我这人最大的毛病 是不爱打电话 永远都是经理下命令 才敷衍的打几个 很多时候你觉得没有希望的客户 也会打活了
5. 若即若离
不要一味的逼定客户 这招对急性子好使 慢性子不好使 很可能把他逼死 学会让他来找你
6.对售后的手续必须记好 及时做销控 心一定要细 不要出没有必要的纰漏 如果你办事一直很靠谱 客户会对你很有安全感 为你介绍新客户的概率就很大 你自己工作中也会越来越顺利
四、求职面试“房地产置业顾问”的自我介绍？
本人热情开朗，善良聪慧，积极进取；工作认真努力，接受新事物能力较强，主动性较强；本人自小喜爱花草盆栽，希望能进入贵公司与大家一起工作，一起用自己的双手培育出更多绿色生命，同时也让我们的家乡临汾能变的越来越美！
五、面试官面试置业顾问技巧？
1.简单的自我介绍,如果是刚大学毕业的,可以说说在大学里的学习和生活经历,或者实习方面的经历,以及自己平时的兴趣爱好。尽管自我介绍很简单,但却是面试中非常关键的。因为从自我介绍就能看出您的性格,能力等方面的问题,以此来判断您是否能胜任置业顾问这份职位。
2.对房地产的了解,尽管您对房地产没任何了解,但您可以说您对房地产行业充满激情,觉得能通过这份职业带给自己光明的前途,因为房子是居住的地方,其它东西可以没有,唯独不能没有房子。
六、面试置业顾问都要准备什么？
面试置业顾问时考官问你有什么优势时，建议你从如下几个方面来说，比较的稳重和合适一点。 忠诚度。（面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。） 实践能力。（在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历） 团队协作精神。（经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。） 创新精神。（对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。） 对企业文化的认可程度。（企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。） 人际交往能力和良好的沟通能力。（因为作为未来的置业顾问，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 ） 对新知识新能力的求知态度和学习能力。（一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。所以，说这个是自己的优势也是不错的选择。） 置业顾问这个岗位主要就是考验人的交际销售能力，但是，如果，掌握以下几点，会更加的有优势。
1、这个职位要求自信，性格随和，流畅的表达。
2、第一个是自我介绍，介绍你的简介，你来自哪里，什么学校专业你以及你的兴趣爱好。这里因为是销售工作，所以你从哪里来不重要，关键是你的兴趣爱好，性格得和这工作匹配，然后你得说你做着工作是快乐享受的，也对这个行业充满兴趣和信心。自信一些，肯定OK。虽然后面HR会问，但是你得主动自己说，干销售的就需要主动。这个可以加分哦。
3、后面HR会问你以前做什么的，继续说你以前工作和销售相关的，把好的成绩说出来，分享一下为什么会成功。然后表示出对房产行业是期望已久的，有较强的信信心把这份工作干好。 面试置业顾问时考官常见的面试问题： 你认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些? 一个好的楼盘应具备好的小区规划设计、户型设计、小区园林景观设计、周密的保安防范体系及星级的物业管理、周边的好的环境、方便的交通、优越的市政设施等。 当你接手一个新楼盘时应该先做些什么? 首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如：楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。如果还有什么新的销售建议也要及时的提出来，以便楼盘在正式销售时可以更快、更准的达到预期制定的销售目标。 所以，时刻提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识，一定会找到自己心仪的工作。
七、房地产置业顾问和销售顾问有什么不同？
楼盘置业顾问，置就是置买，业就是物业，顾名思义，购买房子的顾问人士，或者理解为为房地产买家介绍商品、出谋划策、促进成交的专业人士。
真正的楼盘置业顾问，应该是准地产专家，不仅要对对所售楼盘的特点、地段、周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势、开发商实力等有足够的了解。
还要对房地产投资、信贷、风险防范等了然于胸，可以帮助客户选择良好的投资产品，促进客户成交并安全完成房地产交易。
房产销售顾问，是指负责积极主动向客户推荐公司楼盘，指引客户实施看房、下定、签约等商品房交易程序的工作人员，也就是通常所说的售楼小姐和售楼先生。从这个意义上讲，房产销售顾问所起的作用与楼盘置业顾问相差无几，如果说一定要有一些差别，我们认为那就是楼盘置业顾问看起来对从业人员的要求更高一些。
一家公司同时招这两种职业只能说这家公司对这两个工作岗位有自己的独特理解与认识，实际上绝大多数公司将其作为一个岗位对待。
八、什么渠道能面试置业顾问啊？
在面试的形式上，视频面试的渠道能面试置业顾问，另外一种就是面对面的面试。在获得面试的渠道上，智联招聘前程无忧等招聘网站，是当前获得面试置业顾问机会的主要渠道
九、置业顾问面试问题有哪些？
我们第一天培训时,领导就跟我们说,你们是置业顾问,不是卖房子的,但你们还必须完成交易以达到全方面发展.
也就是说,置业顾问这个职业不光要卖房,还要能回答很多问题,对市场非常了解才行.
首次面试只是要看你的品行,对专业知识几乎不问,只要你不把置业顾问从房产交易上说成别的,就算是过了.
第二次面试,是总经理直接面试,应该会问到这个问题.(通常是问,如果在今后的工作中,你面临连续两个月未完成一笔交易时怎么办)
这项工作最大的挑战是:信心,恒心和心态.
只要有信心,迟早会时来运转的.只有恒心,在业务上多加磨练就一定会成功.只要心态放正,就能和客户更好的交流.这三点都能及格的时候,也就是交易完成的时候。
十、做房地产置业顾问好做吗？
这个行业目前来说前景还是可以的 但还是要看你在哪个城市 房地产需求量大的城市绝对好使 而且很热门 比如现在的沈阳 绝对是个热门城市 像那种无线城市这个行业已经饱和 没有太大的发展了 毕竟这个行业属于吃青春饭的 所以一定要选好城市 挣点钱就转行吧 或者熟悉了这个行业之后考虑开个房产中介什么的 还是可以的