一、安全生产管理体系由哪些部分组成?
我国安全生产法律体系的核心是《中华人民共和国安全生产法》。据了解，中国安全生产工作已经开始步入了法制化、规范化、制度化的轨道，形成了五大体系。
1、形成了以安全发展为核心的安全生产理论体系，这样就为安全生产的实践提供了巨大的理论支持。
2、形成了以安全生产法为主体的法制体系，为安全生产工作提供了法律武器。
3、形成了以国务院确定的12项治本之策为主要内容的安全生产的政策体系，这样为安全生产工作提供了政策支持。
4、形成了中长期相结合的安全生产的目标责任体系，同时明确在安全生产上政府的监管责任与企业的主体责任制度。
5、形成了综合监管与专项监管相结合的安全生产的监管体系，这个体系形为安全生产工作提供了组织保障。
二、安全生产管理体系中的双体系预防机制是指
EHS是Environment、Health、Safety的缩写，HSE经理人主要是管安全，环境和职业健康的. EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。 EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。 EHS管理体系只是EHS管理的必须的一小部分。EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及所有为组织或代表组织工作的人员，并可为公众所获取。
三、企业应遵循什么原则建立安全生产管理体系
安全管理中有3E原则：
1、Engineering——工程技术 运用工程技术手段消除不安全因素，实现生产工艺、机械设备等生产条件的安全;
2、Education——教育 利用各种形式的教育和训练，使职工树立“安全第一，，的思想，掌握安全生产所必须的知识和技能;
3、Enforcement——强制 借助于规章制度、法规等必要的行政、乃至法律的手段约束人们的行为。借助于规章制度、法规等必要的行政、乃至法律的手段约束人们的行为。管理的基本方法有法律方法、行政方法、经济方法、教育方法、技术方法五种。安全管理综合应用这五种基本方法形成了强制管理(Enforcement)、教育培训(Education)、工程技术(Engineering)的3E安全管理体系方法。
四、安全生产管理体系图
双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险，通过定性定量的方法把风险用数值表现出来，并按等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，让企业结合风险大小合理调配资源，分层分级管控不同等级的风险；第二道是治隐患，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，整治这些失效环节，动态的管控风险。
五、安全生产管理体系应包括
一、企业做好安全生产，在管理方面重点要做好的工作：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制，健全安全生产管理体系以及设置专职安全生产管理人员；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
二、安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
六、安全生产管理体系包括
安全生产管理体系包括以下内容：
1. 安全生产政策和目标：明确企业安全生产的方向和目标，为安全生产工作提供指导。
2. 安全生产组织机构：建立安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
3. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全的安全生产责任制。
4. 安全生产规章制度：制定和完善安全生产规章制度，确保员工遵守安全生产规定。
5. 安全生产培训和教育：开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能