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财务总监助理的岗位晋升?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-26 00:35   点击:134  编辑:admin   手机版

一、财务总监助理的岗位晋升?

财务总监助理晋升方向主要是从会计—会计主管—财务经理—财务总监—CFO—CEO。

会计阶段是财务工作的最基础阶段,刚毕业的大学生或者刚从事会计行业的人,都是从出纳、会计、财务助理做起,此阶段工作比较简单,主要从事核算、收银、出纳的工作,作为财务新人,这个阶段一定要将基础打牢,虽然这个阶段工资比较低,但是经历了此阶段的打磨,掌握更多的会计专业技能,像收付、编制凭证、制作余额平衡表、编制明细账等,在日后的晋升当中,你会占据更多的优势。

当你从会计晋升到会计主管阶段时,你扮演的角色开始发生转变,你的工作内容有所倾斜,你的日常工作不再是简单的核算了,你要做的是指导会计人员做好日常的结账、对账工作,保证会计的核算如实的反应公司的财务状况,负责会计人员的考核、任用以及调动,向领导汇报财务状况、经营状况,会计主管的工资的工资7000—10000左右。

财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,准备月度经营分析报告,完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况,健康的财务体系,想要晋升到财务经理,至少需要5-8年的工作经验。

财务经理再向上发展,就是财务总监了,这也是很多人的梦想职位,但是想要到达财务总监的位置,其实并不容易。

财务总监需要掌握除会计之外的更多知识,财务总监需要帮助领导做风险预测、融资、风投、分析、公司治理,需要具备组织领导能力、分析判断能力、改革创新、任用人才的综合能力。

财务总监再晋升,便是CFO/CEO了,当你晋升到此位置,可以说已经是走向成功了,这个职位是公司的管理层,权利与能力各方面已经很高了,在此位置更多的为企业创造更大的价值,确保公司的利益最大化。

会计的晋升之路并不是那么容易,要想达到巅峰位置,必须从基础做起,一步一步的稳固向前。

二、总监大还是总经理助理大?

这个看不同的公司架构了。如果是同一家公司,总监可能分好几个,总经理只有一个。那么总监是管不到总经理助理的,但是总经理助理可以狐假虎威。从职位上来说不存在谁大谁小。从工资上来说是总监要比总经理助理的工资要高。

三、总经理助理和总监哪个大?

总经理助理大还是总监大,不同的公司对总经理助理和总监的职权设定了不同的权限。

有的公司总经理助理的职责相当于文秘的工作,他在公司并没有实际的职权,只是一个上传下达的辅助性工作。而总监的工作属于一个部门级的最高管理工作人员。

四、总经理总裁助理总监哪个职位高?

基本上公司的领导职务是总经理比总裁助理和总监大。总经理是一个公司的除总裁之后的第二把手,总的负责整个公司的所有经营,生产,人事劳资,财务管理,后勤等工作,总裁助理协助总裁完成公司的各种决议制度制定及传达,总监负责各项具体的工作比如经营总监,财务总监,人事总监,生产总监等。

五、总监助理,总经理助理,ceo助理,懂事长助理有什么区别?

总监一般为:财务总监、销售总监或者安全总监等等,一般为部门的主要负责人或者直接管理某部门的领导。比部门主管高半级,但一般比总经理助理要低一些,总助一般排名在副总后面,但享受副总待遇。

六、总经理助理和销售总监哪个大?

不存在哪个大的问题。因为无法比较大小。讲级别应该都是副厂级领导。他们两个只是分工不同而已。

总经理助理他的职责主要是协助总经理某些方面的工作,比喻行政人事方面,海关报关工作,对外联系等。

销售总监的职责主要是在销售方面对总经理负责,独挡一面的去负责公司的销售工作。所以不存在大小之说。

七、总经理助理和总监哪个职务高?

这个看不同的公司架构了。如果是同一家公司,总监可能分好几个,总经理只有一个。那么总监是管不到总经理助理的,但是总经理助理可以狐假虎威。从职位上来说不存在谁大谁小。从工资上来说是总监要比总经理助理的工资要高。

八、助理总监和总监助理区别?

1、工作内容:总监助理的工作性质是秘书性质,工作内容主要是做好总监文秘工作;助理总监是总监的一种,工作性质是管理性质,有单独的决策权,指挥权。

2、企业地位:总监助理是普通基层员工的一员;助理总监属于管理层。很多人认为总监助理是属于管理层,这是错的,究其原因是其作为助理,有文秘服务的必要,工作时会参与上传下达的工作,因此很多员工误认为决策是由总监助理所做,其实总监助理只是进行传达,真正做决策的还是总监。助理总监与普通总监并无大差别,主要体现在薪酬待遇方面,其监督权、决策权、指挥权与普通总监是无异的,可以将助理总监岗位视为一名做总监的实习生,工作内容是一样的,差别只有待遇。扩展资料工作内容:1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

4、制定公司运营标准并监督实施;

5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

九、财务总监和总经理助理哪个大?

财务总监高,在公司管整个财务工作,举足轻重,助理只是帮助总经理的日常生活会议安排,没有实权。

十、总经理助理与总监谁的职务大?

总经理助理大。

1、总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。

2、任职要求本科以上学历、 MBA,硕士,博士优先,工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,5年以上工作经验;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

3、总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。

4、总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。

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