装饰公司市场总监岗位职责与考核？

一、装饰公司市场总监岗位职责与考核？

装饰公司的市场总监职责的范围、工作内容如下：

一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息 装饰网络营销，了解楼盘交付情况，确定和上下游企业的合作模式。

二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效。

三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。

四、培养和带领营销人员开发业务 装饰网络营销，定期对营销员进行培训 装饰网络营销。

五、参与公司的营销策划，参与公司的展会、宣传、企划。

六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。

七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发。

八、积极做好各项营销策划活动和宣传。

九、建立完善的客户资料管理体系。

十、协助设计部做好客户跟踪工作。

十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。 十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑。 十三、严守公司的机密及客户信息。 一般薪酬待遇年薪15万左右

二、#市场总监#一名好的市场总监，要具备哪些方面的能力？

做市场等同于做企业，要把自己当做一个企业负责人一样去思考问题，需要顾全大局，具备前瞻性。

首先需要了解自己公司是做什么方面的，品牌类、快消类、服务类的市场各有不同的处理方式。沟通能力，反应能力很重要，要能在与各类人的谈话中发现商机或者合作的点。当然语言的表达方式也是很重要的，在有效管理团队、合理的安排工作、促进团队配合完成项目以及与客户的交谈过程中，语言的表达方式或者说是思路，都将影响着合作的结果。作为市场管理者，要会合理的花钱，更要懂得控制成本，做有效置换，置换过程中建立合作关系，从而能够共同的达成更大的利益。市场可以拥有BD和PR的双重职能和能力，费用部门也可以说是资源部门，合理有效的资源搭配，发现商业契机，建立合作关系，为企业或品牌带来更多的利益和宣传，产生更多的附加价值。因此，市场的分析能力、品牌的前景与运营的规划、商业性的企划、战略性的合作规划、市场的开发及资源的运用、沟通表达能力、社交能力、管理能力、公关能力，包括媒体思维，这些都会是做市场所需要具备的。来自职Q用户：张先生 分二个层次： 对内： 1.良好的培训能力，确保组织架构人员确定共同的工作目标和统一的工作模式 2.有能力制定合理的分配机制，便于建立简单高效的团队文化 3.良好的沟通能力和一颗热忱善良的心，对于各个公司越来越多的90后来讲，凝聚力，正确的3观越来越决定队伍的战斗力了 对外： 1.要熟悉业务 2.要有判断能力和果断的市场反应能力 3.要有分清危险和机会的能力，要冷静，客观，懂拒绝，会合作 来自职Q用户：辛先生

三、请问市场总监的职责是什麽？

主要职责:

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

15、组织开展市场统计分析和预测工作；

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

四、市场总监职责的岗位职责？

　　市场总监(CMO，Chief Marketing Officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标;协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。　　一、市场总监主要职责如下：　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；　　2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；　　3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；　　4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；　　7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；　　8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；　　9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；　　10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；　　11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；　　12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；　　13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；　　14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；　　15、组织开展市场统计分析和预测工作；　　16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。　　二、市场总监技能素质：　　1、全面的专业知识经验，包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。　　作为市场总监，全面综合的知识是必须的，所从事的工作是综合性的，从产品专业知识参与产品研发；市场营销参与销售规划；广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作；企业管理和财务知识参与经营分析；信息管理知识参与市场信息统计分析等等，任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。　　2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。　　市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的，各有特色；同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系，所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果，多行业的经验可以充分发挥各行业的优势，取长补短把从事的市场工作发挥到极致。　　3、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准。　　市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理，完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准，没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的，也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策，提高公司广告投入的效益。　　4、超人的心态素质和市场营销培训能力。　　市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一，经常经历一些决策未来的问题，所以要有良好的心态，既有大气又需要有细腻的思维方式，有丰富的经验给予支撑。同时面对销售部门大量人员的指导需求，强大的培训能力是不可缺少的。　　5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一。　　具有感性的思维方式，同时兼具理性的性格，因为企业的市场创意有别于广告公司的策划，需要更多的理性要求和执行需求。

五、市场总监主要是干什么的呢？

市场总监的职责是在充分理解公司战略和产品/服务特征的前提下，综合企业内部和外部资源，进行市场目标界定和分解、定位分析再定位、制定战略、策略、拟定计划并推进实施，协调、控制、调整和修正实施过程中的问题，以保证目标的实现。此外，市场总监还需要负责代理商公开课、观摩会的主持营销工作，组织好市场营销及客户管理活动，执行跨部门协作，制定销售计划和策略，进行市场调研与分析

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

15、组织开展市场统计分析和预测工作；

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

六、如何才能成为一名出色的市场总监？

我补充一些，多数公司的市场总监，是负责 Marketing的，以上分享的实质上是负责sales的销售总监；两者其实区别还蛮大的；

1、销售总监侧重于带领团队完成销售目标；

2、市场总监侧重于品牌管理完成营销目标；销售总监的分享，上面几位前辈分享的比较齐全了，我就谈谈市场总监，我觉得核心要做好以下三点：1、具有战略规划能力：了解该领域未来3-5年发展，根据发展趋势发现生意机会点，制定发展规划；2、具有品牌管理能力：进行品牌定位，提炼品牌的核心理念，制定推广计划；

3、具有广告媒介宣传能力：通过各种方式将品牌的各项理念及定位清晰、低成本的传递给消费者；其他还有很多，不一一细说。

七、新任市场总监如何开展业务？

一，了解清楚公司产品定位，客户范围。

二，组织销售部重点客户洽谈，其他客户培养。

三，组织媒体推广品牌和产品，

四，采取线上平台和线下平台结合销售方式。

八、车衣市场总监岗位职责？

车衣市场总监的主要职责是负责公司车衣销售活动，管理市场营销团队，实施有效的市场战略，宣传推广公司产品，挖掘市场潜力，针对客户需求研发新产品，协调各方活动，保证市场营销活动有序进行。

任职要求：1、营销或相关专业本科及以上学历；2、三年以上市场营销管理工作经验，对车衣市场有深入了解；3、具备良好的组织协调能力、执行能力及营销策划能力；4、熟悉各种市场营销技巧，具备较强的沟通和人际协调能力；5、有独立思考能力，良好的判断及解决问题能力。