品牌总监面试的重点？

一、品牌总监面试的重点？

答，品牌总监的面试重点如下:

一，对品牌宣传成本的把控意识。品牌宣传工作与企业的采购工作性质相同，都是替企业花钱购买资源的工作，那么除了资源品质的把控，最重要的就是成本控制的意识。

二，品牌渠道意识。当今市场，各种品牌宣传渠道层出不穷，优劣有别，品牌总监要具备了解各类渠道，以及综合评估各类渠道的性价比的能力。

三，团队管理能力。总监级别属于企业的高层管理人员，下属人数比较多，如何管理下属，调配下属的工作内容，是领导必须掌握的能力。

四，逻辑思维能力。品牌宣传是一项非常考究逻辑思维能力的工作，品牌总监要具备根据反馈数据，分析宣传结果的能力，辨识虚假渠道的能力，辨识虚假数据的能力。

具备以上四点能力，是品牌总监的基本要素。

二、尊品杂志品牌总监岗位职责？

1、 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化，产品文化;

2、 准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作;

4、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象;

5、 根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;6、 根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果;

7、 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。

8、 完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

三、什么条件可当总监？

要当一家公司的总监，想必要求很比平常职位要求更加高。我们来参考以下广州玉微营销顾问有限公司目前招聘的要求把：任职资格： 　　

1、 本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历；

2、 5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验；

3、 曾于4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质；

4、 文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；

5、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；

6、 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。

7、 能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就，准确把握企业战略，赋予管理团队工作使命感8、 有互联网和移动互联网整合传播经验或计算机及电子商务专业，要求可适当降低。

四、招聘总监岗位职责？

1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；

2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；

3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；

4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；

5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；

6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；

7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作。

8、协助上级领导完成其他工作。

五、乐华总监招聘标准？

主要包括以下三个方面：一是相关工作经验，二是专业技能和能力，三是个人素质和领导力。首先，乐华总监的招聘要求有多年相关行业工作经验，这可以体现候选人的专业素质和经验积累；其次，需要具备一定的专业技能和能力，如品牌营销、市场策划、人际沟通等，这可以保证候选人能够胜任与总监职位相关的各项工作；最后，个人素质和领导力也是衡量一个乐华总监是否合格的重要标准，包括领导能力、团队合作精神、诚信、稳定性等等。因此，如果想要成为一名乐华总监，不仅要具备相关工作经验和专业技能，还需要始终保持良好的个人素质和领导力，不断提升自己的能力和实力。

六、品牌总监岗位职责？

1、负责公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作；

2、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；

3、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响；

4、策划、组织、实施市场活动；

5、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划。

七、公司总监需要公司招聘吗？

一般来说，公司总监属于公司中层领导了，肯定不会劳务公司或者中介公司招聘，都是公司直招，毕竟这些岗位比较重要，入职会负责公司一个部门。

八、品牌总监的职责是什么？

1、负责公司品牌定位、宣传推广及品牌策略制定，企业品牌形象标准制订及实施；

2、据公司发展战略，制定品牌发展规划和组织实施各项宣传推广计划，包括品牌建设、广告创意、公关传播活动等各项工作的策划与执行；

3、优秀的新闻策划能力及文案能力，负责公司各项宣传文案的统筹及撰写；

4、负责公司官网、微博、微信等自媒体矩阵的创意、日常更新、运营维护及推广；

5、有丰富的主流媒体、科技媒体、新媒体等资源，负责建立与各类媒体的长效沟通机制，负责媒体日常联络及公司宣传报道；

6、建立和维护与行业协会、合作伙伴等公众的良好关系，树立良好的品牌形象，宣传企业品牌；

7、负责舆情监测，进行危机公关预警并妥善处理相关的危机公关事件。