一、企业年会策划值得推荐
第一、开办好会议能够大大的增进企业的计划性，我们都知道一般企业有重大决议要宣布，或者在企业发展转折时，往往会举办大型会议，商讨企业发展路径。所以开办好会议能够增进计划性。
第二、开办会议能够增进企业内部员工的创造力，在一场成功会议的举办过程中，每个环节都需要投入精力。无论是前期的策划，还是中期的会议服务，都需要投入大量的时间。
然后，开好会议能够很好的集合企业员工的智慧，能够，将企业中同事间的共同意识提高，增强企业的凝聚力。
第三、开办好一场会议，尤其是例如公司年会这种非正式的会议，能够很好的促进员工互相之间的了解。增进良好的人际关系。
第四、企业在办会议的时候，企业员工集体投入，为会议成功做贡献，能够很好的提升员工对于公司的责任感和认同感。
第五、开办好一场会议，取得会议进展，能够很好的提高员工的士气。也能够帮助企业管理者管理员工，增加员工团体工作的能力。
第六、在开办会议的过程中，公司的参与者更加能够深刻的了解到自己的工作知识，对于日后工作内容的掌握度更高，对于公司的最新动态和发展道路也有基本的了解。
举办好会议的好处一说起来，真是说也说不完。做好会议服务成功举办会议，不仅对于短期发展非常有效，还有利于长期的规划进步
二、企业年会策划包括哪些步骤和流程
01
第一步：确定年会主题或主基调
先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来，最终跟老板反复沟通、修改和确认后，把大方向确定下来。
02
第二步：根据年会主题或主基调，策划年会当天的安排及流程
13:30-17:00：全员业务总结大会暨优秀员工表彰
17:00-17:30：休息
17:30-18:00：晚宴入席
18:00-18:30：优秀员工红毯秀
18:30-21:30：年会节目&晚宴&抽奖
然后再根据这个时间安排进一步去细化每个环节要如何做，以及如何创新。
第三步：根据年会当天的流程和安排，倒推年会开始前的筹备工作
三、企业年会活动方案
1、主题：超越梦想、一起飞
口号：超越、超越！超越自我！
2、主题：务实、创新、筑梦
口号：包孕过去，启迪未来。
3、主题：提升、共赢
口号：全力冲刺，超越目标。
4、主题：务实、创新、筑梦
口号：筑梦远航，承诺必达；无往不胜，满载而归。
5、主题：缓踏步，稳发展，善经营
口号：忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
6、主题：稳中求进，创新发展
口号：用心才能创新，竞争才能发展。
7、主题：锁定目标，全力冲刺，胜利超越
口号：锁定目标，全力冲刺，胜利超越。
8、主题：稳中求进，创新发展
口号：革新意，展宏图。
9、主题/口号：坚持，提升，冲刺！
10、主题：团结合作，共创辉煌
口号：梦想成就未来大胜成就你我。
11、主题：团结、勤恳、超越
口号：居安思危，思则有备。
12、主题：务实、创新、筑梦
口号：承诺必达，超越梦想。
13、主题：提升、超越、共赢
口号：永不言退，我们是的团队。
14、主题：稳中求进，创新发展
口号：梦想成就未来，大胜成就你我。
15、主题：忠于梦想，乐于奉献，收获幸福
口号：鞠躬尽瘁，死而后已。
16、主题：实践、检核、执行、结果
口号：实践出真理，执行出效益。
17、主题：提升、超越、共赢
口号：今日付出，明日收获。
18、主题：鼓干劲求发展务实效
口号：强化措施，狠抓落实，誓夺全年任务目标新胜利。
19、主题：务实、创新、筑梦
口号：凝心聚力，承压奋进。
20、主题：团结、勤恳、超越
口号：团结一心，胜利在望。
21、主题：追赶、拼搏、成功
口号：咬定目标不放松，赶超业绩竞英雄。
22、主题：提升、超越、共赢
口号：一鼓作气，挑战佳绩。
四、企业年会策划书模板范文
标准化会议流程主要包括以下步骤：
会议前准备工作，包括会前所需准备的文件、会议通知、会务手册、主持词、参会人员表、会议议程、桌签、座次表、餐券、会议背景 PPT、会务资料领取表、会议资料、签到处等。
确定会议日程，编排会议日程表，并与会前发给各参会人员。
会议成本预算，包括场地租借费、文件资料费、交通费、食宿费、活动费等。
准备会议资料，包括开幕词、工作报告、发言稿等，以及会议所用的技术性、程序性文书材料。
发送会议通知，采用口头、电话、书面通知等方式通知参会人员。
会场布置，会场根据与会人数选择适当场所，具体要求如下：会场要整洁、安静、明亮、通风、安全，大小应与人数相适应。按地区、系统、单位等分组，事先划分席位，摆放好桌签。
主席台席位，第一排的正中为首席，其次是左位，再次为右位-先左后右，左高右低。前排为主，后排为次，其他的依次类推。
做好签到工作，并统计参会人数。
记录会议纪要。
安排会议后的事务，包括清理会场、搬运物品等。
做好工作总结。
五、企业年会策划书模板
创意年会的关键词主要有八个，分别是：1、年度热点；2、引起共鸣；3、趣味互动；4、公司年度重大事件；5、行业特点；6、职业特点；7、温馨氛围；8、业绩增长。
1、年度热点
盘点年度的各种热点、社会热点、娱乐热点、网络热点，能套得上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、引起共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如团队一起组织活动发生了有趣的事情，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，这个“圈子”的人就会会心一笑。
3、趣味互动
反正都把自己整了，那就接着搞搞公司、整整同事、逗逗领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。当然，这个恶搞的意思是掌握好度就行。
4、公司年度重大事件
公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道，借这个机会传播一下，还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。
5、行业特点
公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，能总结的总结一把，同事看了高兴，领导看了也开心。
6、职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼，那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不压力山大，把这辈子的苦水都倒出来吧。
7、温馨氛围
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐了，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨氛围，能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的。
8、业绩成长
公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。
六、企业年会策划书完整版
以一般晚会的经验，可以先这样策划：
1.时间（你来定）；
2.地点（教室或食堂)；
3.主题（你来定）；
4.邀请嘉宾（辅导员老师等等）；
5.主持人（最好不是你本人，因为晚会时你需要调度各种事情）；
6.参与人数（不多的话可以联合其它班级）；
7.节目（可以以寝室为单位征集）；
8.道具及费用：班级晚会规模较小，建议花费不要太大；
9.多设游戏类项目，主要是图热闹，让大家投入进来，还可以设抽奖；（关于游戏项目，主持人的串场词等等回头我也可以详述） ——总之，这是对组织策划和协调能力的很好锻炼，祝你成功。