五险一金咨询谁？

一、五险一金咨询谁？

五险一金是社保局管理的，一般可以拨打当地的12333社保咨询热线进行咨询。

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。具体如何享受，请咨询当地的社保局以及公积金管理中心，因为不同城市的政策不一致。建议电话咨询，可以先用114查。

二、五险一金去什么部门咨询？

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果您想了解五险一金的相关政策和规定，可以前往以下部门咨询：

人力资源和社会保障局：人社局是负责管理和监督社会保险的部门，可以向人社局咨询五险一金的政策和规定。

公积金管理中心：公积金管理中心是负责管理和监督住房公积金的部门，可以向公积金管理中心咨询住房公积金的政策和规定。

劳动监察部门：劳动监察部门是负责监督和维护劳动者权益的部门，可以向劳动监察部门咨询五险一金的相关问题和维权事宜。

人力资源服务机构：人力资源服务机构是提供人力资源服务的机构，可以向人力资源服务机构咨询五险一金的相关问题和服务。

需要注意的是，不同地区的五险一金政策和规定可能有所不同，建议您前往当地相关部门咨询。

三、华图学习顾问有五险一金么？

华图学习顾问没有五险一金，最多有三险，因为华图是个教育培训机构不是国家正式单位

四、北京的五险一金问题该向哪个机构咨询？

五险一金是社保局管理的，一般可以拨打当地的12333社保咨询热线进行咨询。

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

具体如何享受，请咨询当地的社保局以及公积金管理中心，因为不同城市的政策不一致。建议电话咨询，可以先用114查。

五、做房产置业顾问有五险一金的福利吗？

有五险一金。 缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

六、五险一金是哪五险和一金？

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

在这里需要强调的是，“非工作所在地户口的没有生育保险”这一说法是错误的，生育保险的参险范围是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员，因此非工作所在地户口的职工只需办理了城市合法居住证即可享有生育保险的服务。这个给大家介绍“五险一金”的办理等相关知识。

对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。

七、男人的五险一金，五险一金包括什么，五险一金包括哪些？

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

八、4金一险和五险一金？

企业为员工缴纳五险一金，包括社会养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，一金是指住房公积金。政策的调整，现代企业所交的生育保险和医疗保险已经合二为一，统一按照医疗保险来缴纳，不再单独交生育保险。我现在企业为员工担负的保险，就变为了4险一金。

九、五险一金指哪些五险二金？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

十、五险与五险一金区别？

五险是指养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险，保障这五项。

五险一金除了以上五项保险多了一个住房公积金，可以贷款买房低利率和装修自建房使用。