预算师和造价师区别？

一、预算师和造价师区别？

预算师和造价师是建筑行业中两个不同的职业，其主要区别如下：

1. 职责不同：预算师主要负责编制项目的预算和财务预测，包括预算计算、成本分析、收支预测等；而造价师主要负责项目的造价管理，包括工程造价咨询、造价评估、招标控制、合同管理等。

2. 专业不同：预算师的专业主要是财务、会计、经济等方面，其主要职责是对项目进行成本分析和预算管理；而造价师的专业主要是建筑工程技术和管理，其主要职责是对建筑项目进行造价管理。

3. 职业特点不同：预算师的职业特点主要是对财务预算和预测进行管理和控制，需要具备较高的财务分析和管理能力；而造价师的职业特点主要是对工程造价进行管理和控制，需要具备较高的技术和管理能力。

总的来说，预算师和造价师都是建筑行业中的重要职业，其职责和专业有所不同，但都需要具备较高的专业素养和管理能力，以确保建筑项目的顺利实施和经济效益的最大化。

二、预算师和造价师的区别？

1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；

2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。

3、备案机制不同：预算员只要领了证就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。

造价员与造价师

关于跨地区承接工程

能否跨地区承接工程，这是咨询单位的资质，与造价员（师）无关，按做法，承揽造价业务，跨地区必须是甲级造价咨询单位。投标时要盖造价师章的，全国各地注册的造价师通用；要盖造价人员章的（不指明要造价师），没有说外地造价员章有效，外省市的造价员章就不行。有的省份不认可外地造价员印章，但是他们会去认可行业的造价员印章。中国通用；都是搞预结算审计的职业资格。

不同点

级别不一样，师比员高；权限不一样，造价员只能编制不能审核，也就说没有审核的权利，而造价师可以。

根本区别

造价工程师属于国家依法设定的职业资格，是国家行政机关实施的行政许可，是职业市场准入，造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员的职责是协助造价工程师完成造价工作，造价员不具有独立的造价文件签发权。

三、预算员和造价师区别？

工程预结算和造价师的区别：

1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委 托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。

2、使用地范围不同：一般来说预算员只能在本省执业，而造价员则是全国适用的。造价工程师执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的、人事部与建设部用印的《造价工程师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。

3、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费、设备工具、器具购置费、工程建设其他费用和预备费。

4、备案机制不同：预算员只要领了证、章就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。造价工程师属于国家依法设定的职业资格，是国家行政机关实施的行政许可，是职业市场准入，造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任。

四、造价师和预算师有区别吗？

有

预算师和造价师在概念、工作范围、备案机制和使用地范围上都有不同。预算师是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等所做的统计的人员。造价师是专门接受某个部门或单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的专业人员。

概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已。

工作范围不同：预算师强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价师则比较广泛，可以从事招、投标、审计等。工程造价的内容包括四个方面，即建筑安装

备案机制不同：以前的预算师只要领了证书和印章就可以执业了，现在的造价工程师需要注册登记，有当地的造价管理部门进行管理和继续教育培训。造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任。

使用地范围不同：预算师一般只能在本省执业，造价工程师可以在全国范围内适用。

五、造价师和预算员是否有区别？

　　预算员和造价员的区别：　　

一、工作性质不同：预算员是在工程施工前对工程的投资进行预算工作，造价员是工程完工以后对工程的实际产生的费用进行造价咨询（审计）工作。造价员也可从事预算工作，但预算员不能从事造价咨询工作。　　

二、工作单位不同：预算员一般是在施工企业工作，造价员一般是在造价咨询企业工作。　　

三、证书不同预算员：是各省省建设厅印制的证书，由省建设厅颁发。造价员是中国造价咨询协会（中价协）的证书，是各省省造价管理总站颁发。　　预算员是省建设行业关键岗位培训合格证书，必须参加培训后考试合格才能发证。造价员是全国造价员资格证书，对培训不做要求。但必须考得造价员证，才能从事造价工作。　　五、报考条件不同：预算员基本上不限制报考条件，不要求相关工作经验。造价员有严格的报考条件限制，非造价专业必须有一年以上造价相关工作。　　六、使用教材不同：预算员使用的是省建设厅编的教材，造价员的考试大纲和造价基础知识是中价协编写的全国统一教材，计量与计价是省造价站编写的教材。

六、造价师注册时工作年限？

遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加造价工程师执业资格考试，造价师注册时工作年限分别需满足的要求如下：　　1、工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。　　2、工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。　　3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。　　4、获上述专业博士学位，从事工程造价业务工作满2年。

七、全面预算的工作职责？

1.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;

2.配合财务总制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

3.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;

4.筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

5.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

6.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

7.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

8.审核财务报表,提交财务管理工作报告。

八、预算师和工程造价师有什么关系？

　　　　造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委 托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。　　预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。　　造价工程师与预算员的区别　　

1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；　　

2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价呢则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）；　　

3、备案机制不同：以前的预算员只要领了证、章就基本上不管你怎么执业了，而如今的造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训；　　

4、使用地范围不同：一般来说预算员只能在本省执业，而造价员则是全国适用的。

九、造价师适合在什么单位工作？

学工程造价专业毕业后可以从事的岗位：

1.施工单位预算员工作学工程造价最初的目标就是当上造价师，但是考造价师需要一个漫长的过程，毕业后从事工程造价类工作10年才可以报考。所以得从预算员开始考，再到造价员，都是要通过全区或者全国统一考试的。毕业后可以在施工单位从事预算员工作，再逐步上升到造价师。

2.建设（业主）单位预结算工作毕业后可以到建设单位从事预决算工作，在建设单位工作相对轻松，压力没那么大，只需要复核工程量，弄些预算资料等。所以，不想那么辛苦，想过个安稳的生活，应该选择在建设单位工作。

3.施工单位施工员工作其实学工程造价专业，也需要学习施工技术、施工基础知识。所以，他们知识相通，可以去施工单位当施工员，身处现场实践，但是施工员任务比较艰巨，比较辛苦，又得呆在工地，所以比较适合男生。女生去当施工员那得需要多大能耐啊，目前我还真没发现有女施工员。

4.从事资料员工作很多工程造价专业的毕业生，大部分女生都是从事资料员工作，因为资料员工作属脑力工作，而且要很耐心、很细心。工程造价专业也涉及到工程资料知识，所以也能很快上手。

5.房地产商销售员有些工程造价专业毕业生，也去了房地产商当销售员，因为工程造价专业也涉及到建筑基本知识，识图、装饰装修等方面，所以从事销售行业也能运用自如。

6.改行工程造价专业前景还是很好的，现在建筑业还需要许多造价人才，供不应求，找工作还是比较容易的。但是建筑行业经常要随着项目的迁移，不利于成家立业。所以很多毕业生也选择改行，从事其他工作。

十、注册造价师可以从事什么工作？

认真回答一下，希望可以帮到大家：

从事工程造价的就业范围比较广泛，但不同性质的企业，对人的要求是不一样的，从事的造价管理内容也有差异，待遇也相差比较大。

一、房地产企业--收入最高，成本总监年薪60W-100W+，看集团或项目的规模。成本合约部经理年薪35W-40W+。一般成本员月薪1.2W-2W+。也就是说，在房地产公司行政职务的级别很重要，一般是以成本测算和成本控制为主，加上对预结算的审核和完成产值的审核。

二、施工企业--机关和项目部待遇不同，机关一般以投标报价为主，工资+奖金，收入一般为月薪1W左右，年终再发点年终奖。项目部若为承包制年收入会高一些，关键要看成本控制的如何，一般按阶段兑现奖励或分成，工程竣工结算后清算，各个企业标准差异非常大，特别是个人承包的项目如果可以兑现收入会很高，但也有不兑现的，所以，慎重加入。

三、造价咨询企业--主要是为建设单位或房地产企业提供造价咨询，一般包括控制价的编制，或全过程造价管理，即编制控制价，审核报统产值，设计变更和洽商变更预算，审核结算。咨询企业的造价人员挣的是辛苦钱，主要看个人的造价编制能力，属于多劳多得，一般是给一个保底工资，其他就靠按编制造价提成，提成比例一般是千分之一以内，视总造价而定，造价越高，提成比例越低 ，各公司或所承接的项目不同，差异也较大。但年收入一般也有15W+，上不封顶，看自己的付出，但比较适合30岁以下年轻人，也最适合练工程造价的基本功。

四、关于注册造价师证

从事工程造价管理，一定要考证，不是这个证值多少钱，而是代表一个资格，也说明具有一定的能力，可以说是一块敲门砖。当然也有有证但能力不够的造价师，但就当前这个时代，该有证而没有证确实值得怀疑其能力欠缺。

造价师证的重要或重视程度，造价咨询企业一般要求有证，施工企业不强调，但一般以先工作后考证居多，房地产企业也不强求，但大部分企业在招聘时都会加一句有注册造价师者优先，特别是土建专业的，如果是学安装的，尤其是电气专业的，即使没有证，也是很受欢迎的。

概括说有造价师证的起步工资应该在月薪1.5W-2W。

我所介绍的工资待遇，是一般水平，属于基本价格水平，按不同企业或项目可以有不同程度提高，总之，造价工程师前途无量。

也祝愿所有造价工程师在履行好职责的前提下，为国家为企业把好投资和成本大关，同时不断提高工程造价管理水平和收入水平。

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